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随风叶舞

【转】如何管理能力很强但不太服从的员工 ( +6 )

如何管理能力很强但不太服从的员工首先要明确，自古”能人皆异士”。有能力的人多多少少都是带些个性在身上的。而团队当中存在 ..

1 2025-03-25 373阅读
随风叶舞

【转】节后开工，管理者应做的4件事 ( +6 )

节后开工，管理者应做的4件事新年伊始，给各位管理者4个建议，祝愿大家开工大吉！ 01 工作安全行业属性不同，重视程度也有不 ..

1 2025-02-07 429阅读
随风叶舞

【转】2025关键词：自明，自知，自渡，自达，自乐 ( +6 )

2025关键词：自明，自知，自渡，自达，自乐对任务，自明；对人心，自知；遇困难，自渡；拿结果，自达；正心态，自乐。 01 自 ..

3 2025-02-07 515阅读
亦茶

【转】遇到这4种领导，一定要敬而远之！

遇到这4种领导，一定要敬而远之！有句老话说得好，君子不立于危墙之下。与领导相处，也是这个道理和逻辑。有的领导值得相处， ..

1 2025-01-26 442阅读
亦茶

【转】如何让领导知道你干了很多工作？

如何让领导知道你干了很多工作？工作，都是汇报出来的；成绩，也都是汇报出来的。要想很自然地让领导知道你干了很多工作，最 ..

1 2025-01-26 482阅读
亦茶

【转】在工作中，如何巧妙地跟领导“叫苦”？

在工作中，如何巧妙地跟领导“叫苦”？都说会哭的孩子有糖吃，其实会哭也是一种策略和技巧，关键看你会不会用。在职场上，在 ..

1 2025-01-26 504阅读
随风叶舞

【转】做管理不能触碰的6大禁忌 ( +6 )

做管理不能触碰的6大禁忌一、事无巨细，大包大揽感动自己，企图用战术上的勤奋来掩饰战略上的懒惰。人的精力有限，事事亲历亲 ..

1 2025-01-26 545阅读
随风叶舞

【转】在单位：不说三话，不透三底，不帮三忙，不交三人

不说三话刚工作的时候，带我的领导是个职场老江湖。自打我进单位的第一天，他就再三叮嘱我： “在单位说多错多，要想早日混出 ..

1 2025-01-25 496阅读
筱娅。

【转】走向管理岗，一定要学会“吵架”

走向管理岗，一定要学会“吵架” 妹妹在体制内上班，她的主任经常和同事“吵架”，甚至骂哭对方，但大家对他打心底服气和尊敬。 ..

2 2025-01-19 494阅读
筱娅。

【转】你的职场形象，决定了你的层次

你的职场形象，决定了你的层次在电影《穿普拉达的女魔头》中，安迪（Andy）初到时尚杂志《Runway》工作时，对时尚一窍不通，穿 ..

1 2025-01-13 471阅读
筱娅。

【转】在单位，为工作生气的人真傻

在单位，为工作生气的人真傻冯唐曾提出一个观点：在职场中，最不值当的就是生气，一旦你生气了，就是输了。说实话，在单位， ..

5 2025-01-12 763阅读
筱娅。

【转】伪合群，榨干多少职场年轻人

伪合群，榨干多少职场年轻人人在职场，“合群”似乎成必备。为不成为别人眼中的“独立侠”，年轻人开始了群居文化。为融入集 ..

3 2025-01-11 540阅读
筱娅。

【转】如何与“恶人”共事？

如何与“恶人”共事？对于“凶猛”的客户，大部分公关公司的应对之道是迎合。他训，就听着。他让干嘛就干嘛。这种一味的迎合最 ..

1 2025-01-10 503阅读
筱娅。

【转】一个人成长最快的方式：深度工作

一个人成长最快的方式：深度工作何谓深度工作？绝对专注，进入“心流”。远离浮浅，做到“断欲”。拥抱无聊，达到“断空” ..

3 2025-01-09 647阅读
筱娅。

【转】向上管理就像养狗，其实并不难

向上管理就像养狗，其实并不难向上管理就像养狗，你要用对方听得懂的语言来沟通、要给他安全感、要让他有参与感。话糙理不糙， ..

1 2025-01-08 577阅读
筱娅。

【转】上班最高级的状态：无所谓

上班最高级的状态：无所谓梁永安教授说过：今天的工作之苦，早已不是身体的苦，而是我们在精神上的疲惫。我们苦于人际关系， ..

4 2025-01-07 631阅读
筱娅。

【转】如何在工作中培养随时跑路的能力？

如何在工作中培养随时跑路的能力？ 01 组织好先前知识和先前经验不再从零开始学习的本质是原有经验的迁移。没有人是如同一 ..

3 2025-01-06 636阅读
筱娅。

【转】比“恋爱脑”更可怕的是：职场中的工作脑。

比“恋爱脑”更可怕的是：职场中的工作脑。你身边是否有这样的人？将工作视为自己的人生支柱，几乎将自己全部的时间和精力都 ..

2 2025-01-05 536阅读
筱娅。

【转】遇事的第一思维，决定了你的工作能力

遇事的第一思维，决定了你的工作能力在一个炎热的夏日，两位推销员踏上了前往非洲偏远部落的旅程，他们的任务是推销皮鞋。第 ..

1 2025-01-04 543阅读
筱娅。

【转】职场精髓一个字：装 ( +6 )

职场精髓一个字：装装，是有一些好处的，尤其是在职场这种鬼地方。会装的人不一定虚伪，但不会装的人一定会受伤。很多时候我们 ..

1 2025-01-04 567阅读
筱娅。

【转】其实有些人，天生就不适合上班 ( +6 )

其实有些人，天生就不适合上班我们深度采访了1000多个不上班，做个人事业的人，不得不承认，有些人真的天生就不适合上班！第 ..

1 2025-01-04 641阅读
筱娅。

【转】善于带团队的女性领导，都有这3个特征 ( +6 )

善于带团队的女性领导，都有这3个特征前阵子看到一句很是认同的话：阻碍你求知的，往往不是你未知的知识，而是你以为你知道的知 ..

1 2025-01-03 430阅读
筱娅。

【转】什么样的工作最消耗人？ ( +6 )

什么样的工作最消耗人？经常有小伙伴向我诉说：“现在的工作特别煎熬，比如每天干些杂活，没有成长空间，比如遇到一个领导心思 ..

2 2025-01-02 533阅读
筱娅。

【转】职场最让人嫌弃的岗位，人人喊“打” ( +6 )

职场最让人嫌弃的岗位，人人喊“打” 这年头，试图做打工人“嘴替”，替诸位出口恶气的不在少数。前有喜剧《年会不能停》，讽 ..

1 2025-01-01 517阅读
筱娅。

【转】职场新人很努力工作，为什么得不到领导认可？

1.一味苦干没啥用，学会汇报才是真。很多职业尤其像我这种做财务的，多数时候都是埋头苦干。不是在填表，就是在写报告。结果， ..

1 2024-12-21 425阅读
筱娅。

【转】领导问你愿不愿意调岗，聪明人会这样回答 ( +6 )

领导问你愿不愿意调岗，聪明人会这样回答在职场上，有时领导一个不起眼的问题，却极具杀伤力。比如，领导突然问你愿不愿意调 ..

2 2024-12-19 565阅读
筱娅。

【转】有这4个迹象，你就该离职了

作为资深的HR，我一直建议大家不要随便离职，能忍就忍。特别今年，就业形势严峻，很多人离职后大半年找不到下家，这么长时间没 ..

2 2024-12-18 501阅读
七染

【转】职场成功公式：三支柱法则

◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥◣◥职场成功公式：三支柱法则成功，这个令人向往的词汇，其定义却因人而异 ..

1 2024-12-18 567阅读
冰糖炖冻梨

【转】“职场蠢人”，是个什么人设？

“职场蠢人”，是个什么人设？从“职场虐我千百遍，我待职场如初恋”，到今天“上班恶心穿搭”，继而“职场蠢人”频频“出圈” ..

1 2024-12-08 562阅读
冰糖炖冻梨

【转】职场不欢迎跑路的年轻人

职场不欢迎跑路的年轻人中国年轻人对一份工作的耐性正逐渐变得更加有限。因为尊重自我感受、道德感和薪资要求等方面的考虑，新 ..

1 2024-12-08 557阅读

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