为么我觉得这家公司像是打广告的啊？你在面试的时候难道那家主 管没问你是否了解本公司么？这种基本问题要么就是在面试的时候主管会给你做一个100字内简介，要不就是你直接回签人家200字内认知（这是个人感言）。
而且做为培训，我们一般都是做新员工入职培训的。因为这个也要投入人力物力的咩。
不过从另一个角度讲，估计就是这家公司有可能跳槽率太高，有可能是想要让你直接了解公司，然后可以考虑一下进或者不进，双向选择达成后你才留得久。
各种可能性。。就不一一列举了。不过可以很肯定的告诉你，一般来讲，培训应该是在入职后再做的。
