今天下午刚上班吧，和另一个部门的同事A聊天，我吐槽说今天中午午休的两个小时内，我家部门BOSS好讨厌，一直通过扣扣下命令，让我干这干那的，搞到无法睡午觉巴拉巴拉的。
同事A就问我：昨天你也和我们部门的小C说过，你昨天中午睡不了午觉好讨厌巴拉巴拉的么？
我努力地回忆了一下，终于想起来了，昨天下午B同事在扣扣空间吐槽，说中午有个家伙来他们部门办事，也没搞清楚我们公司的作息时间，硬是中午时分打电话来骚扰。于是我顺便在底下回复了一句：我们部门也是，有个求我们公司办事的家伙，中午一点半居然跑来大力敲门，并要求我帮他盖公章（公章有另外一个办公室保管，规定除非预约，否则中午午休不办公不盖章）。
然后我问A同事：确实有在一个同事空间抱怨过（但我保证没有过激语气及不当措词，完全是吐槽而已），肿么了？
同事A：昨天下午，B在我们部门讨论你们2人，说你们工资拿的挺高（其实并不高，我也不知道B工资水平），也就中午有点工作而已，居然推三推四抱怨来抱怨去，能拿高工资就不应该这样子！不然白拿钱不干活么！（大概语句及语气）
真真是气shi人了！！！为神马居然有这种JP同事呀，姑且不论我的工资高低，但是午休是我的休息时间，别的公司来求我办事，而且还涉及到其他部门（盖章办公室），也没预约，中午来了，我不单不能午睡，还必须在办公室泡茶陪聊天等上班，然后在一个同事空间吐槽一句，居然能被人在别的部门拿出来讨论，关C屁事丫！BOSS给我定岗，如果是BOSS的事情，我肯定加班加点地干活，但是现在不是BOSS安排的，我吐槽一句得罪她个屁！而且BOSS给我定工资，是给我正常上班时间支付工作报酬的，她自己工作能力不足以（或者说BOSS认为不足以）获得她心理报酬的价位，有本事自己找BOSS去呀！
总之，好生气呀，我自问平常晚上经常加班加点，也没要求加班工资也没罢工呀，我自问日常工作我也挺努力呀，挺任劳任怨呀，更没得罪这位C呀，我跟她根本不同部门好不好，木有利益冲突好不好，太过分了！！！
同事A就问我：昨天你也和我们部门的小C说过，你昨天中午睡不了午觉好讨厌巴拉巴拉的么？
我努力地回忆了一下，终于想起来了，昨天下午B同事在扣扣空间吐槽，说中午有个家伙来他们部门办事，也没搞清楚我们公司的作息时间，硬是中午时分打电话来骚扰。于是我顺便在底下回复了一句：我们部门也是，有个求我们公司办事的家伙，中午一点半居然跑来大力敲门，并要求我帮他盖公章（公章有另外一个办公室保管，规定除非预约，否则中午午休不办公不盖章）。
然后我问A同事：确实有在一个同事空间抱怨过（但我保证没有过激语气及不当措词，完全是吐槽而已），肿么了？
同事A：昨天下午，B在我们部门讨论你们2人，说你们工资拿的挺高（其实并不高，我也不知道B工资水平），也就中午有点工作而已，居然推三推四抱怨来抱怨去，能拿高工资就不应该这样子！不然白拿钱不干活么！（大概语句及语气）
真真是气shi人了！！！为神马居然有这种JP同事呀，姑且不论我的工资高低，但是午休是我的休息时间，别的公司来求我办事，而且还涉及到其他部门（盖章办公室），也没预约，中午来了，我不单不能午睡，还必须在办公室泡茶陪聊天等上班，然后在一个同事空间吐槽一句，居然能被人在别的部门拿出来讨论，关C屁事丫！BOSS给我定岗，如果是BOSS的事情，我肯定加班加点地干活，但是现在不是BOSS安排的，我吐槽一句得罪她个屁！而且BOSS给我定工资，是给我正常上班时间支付工作报酬的，她自己工作能力不足以（或者说BOSS认为不足以）获得她心理报酬的价位，有本事自己找BOSS去呀！
总之，好生气呀，我自问平常晚上经常加班加点，也没要求加班工资也没罢工呀，我自问日常工作我也挺努力呀，挺任劳任怨呀，更没得罪这位C呀，我跟她根本不同部门好不好，木有利益冲突好不好，太过分了！！！
突然发现职场各种恐怖啊= = 虎摸 她应该是嫉妒你
嫉妒？ 看不顺眼你。。。人心叵测 职场自己注意就是了
