贪：虽说出门打工都是为了衣食之需，但人际交往中，一个“贪”字却是人见人厌的人际杀手！办公室里贪便宜，上司面前贪功绩，工作之时贪劳逸……如果你在办公室里永远信奉少干活多拿钱的原则，那你离职场毒药就不远
了！身处职场，即便面前摆着一座金山，也要保持仪态，做做谦让！谁都不想吃亏，身处职场尤其如此，在你的同事眼里，你贪得也许正是他们个人应得的隐形资产，不恨你才怪！
作：曾经有个词语叫“作女”，指那些爱表现爱抢镜的张扬女孩儿，机会面前她敢于争取，职场之上她敢于表现，总之，这样的女孩儿属于时时能把灯光聚到自己身上的族群。但，职场之上，单单懂得“作”是远远不够的，在你“作”的同时，很应该先考虑好一个问题：我是否能够“收敛”得回来，锋芒是一个人的优点，也是一个人的弱点，有锋芒的人有个性，令人过目难忘，太有锋芒的人浑身带刺，令人浑身难受。不想要自己身边的同事联合起来对付自己，那一定得搞清楚“作”和“收”的辩证关系！
假：身处职场，每个人都是一出戏，即便多么讨厌一个人，表面上也常常得敷衍笑脸，这无可厚非，出来混生活，要有献身精神。但就是有那么一部分人，演技修炼不到家，明明对你一盆火，却能让你看穿他心里的刀。漂亮的假话谁都会说，能不能说的让人欣然接受这则是功力，如果假话说得不到位，不如不说，演技不过关，趁早做个老实人，否认落个“假惺惺”的恶名，一传十十传百，你的职场名声恐怕要毁！
异：标新立异是好事，太过标新立异则是存心为自己树敌。不光是职场中，任何群体中都是这样，人都是趋同的动物，偶尔的新鲜信息可以让他们感觉兴奋，但无时无刻的标新立异只会让人反感，太与众不同的人没有没有，因为周围除了嫉妒就是厌物！职场之上，要懂得求同存异，大方向还得跟组织一样！
懦：每个公司都有这样的状况，新人往往比较“受苦”，既要努力适应工作环境，还要努力适应老员工的冷眼冷遇！于是，初入职场的人莫不有这样或那样的怯懦心理。但，自卑的人永远获得不了别人的肯定和认可！一个敢于坚持自我的人，至少会给人一种主观印象：“她不是好欺负的！”不想当人见人捏的软柿子，胆气最重要
了！身处职场，即便面前摆着一座金山，也要保持仪态，做做谦让！谁都不想吃亏，身处职场尤其如此，在你的同事眼里，你贪得也许正是他们个人应得的隐形资产，不恨你才怪！
作：曾经有个词语叫“作女”，指那些爱表现爱抢镜的张扬女孩儿，机会面前她敢于争取，职场之上她敢于表现，总之，这样的女孩儿属于时时能把灯光聚到自己身上的族群。但，职场之上，单单懂得“作”是远远不够的，在你“作”的同时，很应该先考虑好一个问题：我是否能够“收敛”得回来，锋芒是一个人的优点，也是一个人的弱点，有锋芒的人有个性，令人过目难忘，太有锋芒的人浑身带刺，令人浑身难受。不想要自己身边的同事联合起来对付自己，那一定得搞清楚“作”和“收”的辩证关系！
假：身处职场，每个人都是一出戏，即便多么讨厌一个人，表面上也常常得敷衍笑脸，这无可厚非，出来混生活，要有献身精神。但就是有那么一部分人，演技修炼不到家，明明对你一盆火，却能让你看穿他心里的刀。漂亮的假话谁都会说，能不能说的让人欣然接受这则是功力，如果假话说得不到位，不如不说，演技不过关，趁早做个老实人，否认落个“假惺惺”的恶名，一传十十传百，你的职场名声恐怕要毁！
异：标新立异是好事，太过标新立异则是存心为自己树敌。不光是职场中，任何群体中都是这样，人都是趋同的动物，偶尔的新鲜信息可以让他们感觉兴奋，但无时无刻的标新立异只会让人反感，太与众不同的人没有没有，因为周围除了嫉妒就是厌物！职场之上，要懂得求同存异，大方向还得跟组织一样！
懦：每个公司都有这样的状况，新人往往比较“受苦”，既要努力适应工作环境，还要努力适应老员工的冷眼冷遇！于是，初入职场的人莫不有这样或那样的怯懦心理。但，自卑的人永远获得不了别人的肯定和认可！一个敢于坚持自我的人，至少会给人一种主观印象：“她不是好欺负的！”不想当人见人捏的软柿子，胆气最重要
