【转】公务员面试指导
[table=80%,#d7e3bc,#d7e3bc,1][tr][td]
[align=center][b]公务员面试指导：备考期间要积累什么[/b][/align]
[b]积累名言与事例[/b]
在公务员面试中经常会遇到一些言语类题目，需要用到一些名言警句以及哲理故事，这些内容就需要我们在日常工作当中去积累。考生在公务员面试备考时可以多看一些哲理故事，背诵一些名人名言，以此来充实自己。内容方面应当将重点放在关于成功的要素方面，比如梦想、实干、坚持、合作、细节等等。另外，考生可以积累一些我们现在生活当中发生的事例，比如去关注一下感动中国人物，最美乡村医生，最美警察等等，都可以在面试当中作为好素材加以引用。
[b]积累对社会事物的认识[/b]
每天社会上都在发生一些事情，我们需要时时关注一些时事新闻，关注一些社会现象，并且试着用自己的角度对事物进行分析，使自己对社会事物有更加深入的认识，这样才能对面试有良好的辅助。关于这方面，考生可以经常去关注一下新闻、焦点访谈等。在网络上也可以多去看新华网以及人民网的最新评论，都可以看到最新的新闻和观点，使自己在答题时更加丰富、更加深入。
[b]积累语言经验和习惯[/b]
学过英语的同学可能都听过一个词语，叫做“语感”。其实公务员面试也是需要语感的，这个语感就是考生在现场组织语言的能力。任何一个人想要非常通顺、流畅地答好面试题都不是轻而易举的事情，所以在日常生活当中要多加练习，保证每天答题，保持良好的语言状态，才能在公务员面试当中有超常的发挥。
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[table=80%,#d7e3bc,#d7e3bc,1][tr][td]
[b][align=center]公务员面试指导：如何提高计划组织协调能力[/align][/b]
计划组织类题目是公务员面试中的常考题型，这类题目往往是是通过设置一项具体工作，考察考生的计划、组织、协调、决策、控制与反馈的能力。作为公务员，日常的计划组织活动必不可少，所以这类题目更加直接地考察了考生处理日常工作的能力，这也是计划组织类题目的价值所在。然而大多数考生总是在答题中出现很多问题，束手无策，甚至“闻题色变”。
[b]一般来说，考生在答题过程中常见的问题有以下几个：[/b]
[b]1、缺乏针对性[/b]
考查计划组织协调能力的题目通常的问法是“你怎么组织？”或者是“你怎么安排？”，如果这样问，我们可以将完整的做法步骤流程回答出来。但是现在很多题目不再局限于这种问法，而是变成“你觉得重点和难点在哪里？”“你如何做到全面性？”“你如何做到有效性？”等。考生若是不注意看问题是怎么问的，就不能做到有针对性地回答。
[b]2、缺乏全面性[/b]
有些考生在答题过程中，甚至连活动或接待等问题的具体流程都不知道，导致最后就只能答出一两点，不能全面细致地回答问题，出现缺胳膊少腿的现象。这样会让考官觉得考生思考问题不全面，不能有效地去解决问题，办实事。
[b]3、缺乏细节性[/b]
计划组织协调题目中常见的有会议、活动、接待、调研、培训、宣传等。这些即使大家没有实践操作过，但也耳闻目睹过。所以很多考生能够把大概的流程答出来，但是细节性的东西却说不出来。比如说，让你“接待大学生实习”与“接待灾区孩子参观学习”，很多考生可以答出接待的大概流程：准备、实施和结尾。但是如何准备？如何实施？如何结尾？很多考生就无能为力了。
[b]那么，如何解决以上问题呢？
1、记住考察计划组织协调能力题目常见的几个类型，记住它们的大概流程是什么。[/b]比如说晚会的大概流程是：晚会的主题、节目收集、主持人选定、赞助方确定、会场的选定、节目的筛选及彩排、节目单制作、前中后的宣传、领导邀请及媒体报道、奖品颁发。
[b]2、区别几个类型独特的地方，抓住关键要素。[/b]比如说“如果让你举办一次关于教师职业道德建设的活动，你会怎么组织”在这道题目当中，“教师职业道德建设”、“活动”、“组织”就是这一题的关键要素，在组织这一次活动的时候就要围绕着与教师道德建设相关的内容进行展开。
[b]
3、多关注新闻事件，要特别关注竞赛、晚会等，看看主办方是如何做的，汲取相关经验。[/b]比如央视新闻联播，会播出一些新闻发布会的新闻，就可以去了解“新闻发布会”的相关做法，这些实际的例子，都可以为考试提供借鉴。
综上所述，在此提醒广大考生，想答好计划组织类题目，不仅要按常规的程序进行，更要在此基础上有所创新，答出亮点，才能在众多考生中脱颖而出。
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[b][align=center]公务员面试指导：如何专业地回答“对策”题[/align][/b]
根据相关数据统计，省考面试考察的内容大多都是具有实务性，即以提出对策为主，更加侧重考察考生解决实际问题的能力。因此，考生在面对这类题型的时候，就不能生搬硬套一些框架，而应理论结合实际，提出切实可行的措施。
【题目1】你是某大楼的负责人，楼前面有条天桥要拆了，你要怎么处理？
【解析】这是一道提出对策题，没有发生突发状况。答题者的身份是大楼的负责人，需要做出全面的安排，并对可能会出现的问题提出预见性的对策。当然，作为大楼的负责人，有责任也有义务负责楼内楼外的安全问题，从而确保大楼的人员能出入平安。这是答题者必须要表明的态度。
接下来要考虑到具体的展开步骤：
首先咨询相关动工部门，仔细了解天桥即将被拆的原因和有可能给大楼里的人员出行所带来的不便，以及是否存在安全隐患，以便有针对性地采取措施，保证进出大楼人员安全。另外一方面，也要和本楼领导取得联系，将详细情况，如实地向领导汇报，听从领导安排，采取必要的措施。
准备阶段完成后，对整体进行规划，一旦天桥被拆，会有什么负面的影响。针对出入大楼人员的可能会存在的交通安全隐患问题，找到相关的交通管理部门，说明缘由，协商沟通，在天桥被拆除的地方，设置简易的交通灯，指挥交通，保证出入人员的安全。
那么交管部门一定会考虑实际情况，以人为本，将此事解决好。针对出入大楼人员可能会不便的问题，可以找领导协商，对于一些重要的人员，安排专车接送，以解燃眉之急。另外一方面，找到动工方，沟通以及了解拆除天桥的必要原因，是否为原建筑过于老化，需要重建，亦或是改建其他更便利的替代建筑，同时做出大众解释工作。
在这道题中，从准备阶段到解决问题阶段都必须详细地提出来。所以，我们应杜绝胡乱套用框架性体系，一定要将自己的特色亮给考官。
【题目2】政府举办政务公开，要做一个网上调查，对本单位的满意度调查，到目前为止参与度不高，前来的人寥寥无几，你如何处理？
此题与上一道题目略有区别，在实际处理过程中也增加了一定难度，即面对无人访问的难题，我们应该如何开展工作。对于单位举办政务公开，应该清楚网上调查是一件便民利民的好事，此举符合服务型政府和阳光政府的理念，符合群众的呼声，顺应历史的潮流，但是目前群众参与度不高，一定是有原因的。对此，要引起高度的重视，认真调查研究，找出解决方案，并最终将此举落实到实处，取得实效。
这次不光是对问题的安排，还有突发事件问题的解决。首先要找到部分群众了解相关情况，详细咨询群众到底是什么原因没能参与到我们的调查，是由于大家都不知道有这样一个网上调查，还是由于大家对网络调查这一方式比较陌生，不晓得如何操作，或是大家对这样的活动存在顾虑，觉得可靠性不大，因而丧失了参与的兴趣。
有了大致的解决方案以后还要有针对性的解决方案：一方面，如果是大家对于我们单位这一活动了解得不多，那说明我们的宣传手段还不到位，以至于很多群众都不知道，这种情况下我们就需要加大宣传力度，多走街串巷，通过各种方式，哪怕是挨家挨户去通知，总之就是想方设法让更多的群众参与进来。另外一方面，如果大家是对网络操作投票的方式很陌生，那我们会在全市普及一次网络操作的免费培训，目的是让大家都能熟练掌握技能，方便日后更多工作的开展。最后，如果是大家担心此举仅仅流于形式，那么就应该请示相关领导，请求政府辟谣，并且在今后的工作中改进工作方式方法，以缓和干群关系，重新获得群众的信任，这样我们的工作才会深得群众的信任，也更有利于为群众提供更多更好的公共服务。
公务员考试网提醒考生，“对策题”一定要审清题目要求，是简单地解决问题，还是中间设置了困难，需要我们去化解？结合实际工作情况，一步一步去展开，做到不是为了答题而答题，而是工作！
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[b][align=center]公务员面试指导：杜绝死记硬背 用心对待
[/align][/b]
每年公务员面试之际，考生们就开始拼命寻找各种各样的热点真题，考生预测题，进入狂背状态，对此我们很难说这种方法是对是错，确确实实有人因此而面试通过，狂背的真题全部押中，面试时逐一背诵出来就好。但是这种考生始终是极少数，公务员的面试大多是在浩瀚的知识中摘取一段，押中的概率实属低的可怕，与其将心思放在死记硬背，还不如掌握各类题型的解答方法，正所谓万变不离其宗，只要考生们熟练的掌握了各类题型的解答方法，不管公务员面试出何种题，都能成熟于胸。反而死记硬背的考生，脑海中背下了数百到题，但是在考场上发现没有一个命中的时候，心神大乱，连自己已经掌握的知识都会突然无影无踪的消失在脑海。所以公务员面试的考生们，切记不可死记硬背，用心去对待就可以了，今日就来告诉考生们，如何用心对待：
[b]第一步，明确面试的目的。[/b]
很多考生会自信的说，面试就是为了看自己是否适合这个岗位，帮助考官选拔人才。从大众角度来看，这种认识是客观正确的，但如果在考生的眼里也是这样的观点，就是一种失误了。要真正明确面试的目的，要求考生能够明确自己拥有的，岗位需要的，岗位提供的这三方面的内容。然而这三方面的内容需要考生们能够用心去思考，并且能够找到自己拥有的素质和能力与岗位所需的向匹配的程度，并且能够在面试过程中自然的展现给考官，让考官认可自己。
[b]第二步，将内心想法用语言表达出来。[/b]
在与考生接触的时候，有考生反映自己的想法如果写出来会很方便，但若说出来就会有阻碍，甚至是词不达意。这说明，考生的思考问题的能力，如果没有好的言语表达功底是很难表达清楚自己的想法的。为了让走心的想法合理的表达出来，为考生的面试贴金，考生要不断练习言语表达，用心把握言语表达的技巧，一定会由原来的词不达意，转变为面试考场上的妙语连珠。
[b]第三步，思考题目贴紧现实。[/b]
在考生眼里，面试题目有时候会被妖魔化，使得考生在备考练习时，会忘记面试的目的，而认为是在不断的刁钻和为难自己。这里我们要走的心，就是将面试的题目转化为我们身边发生的事情，入情入境，到位而不失真诚。
所以说，在面试的考场中，我们不仅仅是要回答题目，更重要的是在思考和表达中体现出自己的真情实意。把题目中的问题当做与自己利益相关的问题，解决问题的角度站在政府和大众的位置，这样考生的用心回答自然会淋漓尽致的让考官感觉到，在面试成绩中一举夺魁！
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[b][align=center]公务员面试指导：杜绝五大常见问题[/align][/b]
考生都该知道公考面试不同于笔试，笔试答题时可能还会有较多的时间来思考，但面试时间有限，而且所有的考官都会盯着你，想不紧张都难。下面公务员考试提醒考生面试要杜绝五大常见问题。
[b]
一、事实不清：对热点事实不了解[/b]
考生对于热点事实不清主要体现在：不知事件的五个“W”（What、Who、When、Where、Why）、不熟悉相关政策。面试考场中，这是不少考生面临的第一个问题。拿到一道面试题，却不知道题目中的热点为何物，或者知之甚少。
[b]
二、方法不明：对分析方法掌握不科学[/b]
任何事物都有普遍规律，而这一规律是可以被我们掌握的。因此，对于任何一个问题而言，都是可以运用一定的思维方法解决的。在综合分析试题中，这一点体现得非常明显。并且，思维方法运用得如何也直接影响作答。在面试考场中，不少考生在明晰热点事实的情况下，常常因为分析方法不当而表现不佳。这一问题主要体现在考生对于某一问题的具体分析上。不科学的分析方法主要有：孤立、局部、静止、片面地看问题，现象与本质不分，原因与结果不分等。
[b]三、观点不当：观点偏激[/b]
观点是考生与考官交流的主要内容，准确而鲜明的观点往往让考官眼前一亮。观点是作答的核心，有牵一发而动全身之功效。在面试考场中，考生因为社会阅历不足，在观点上常常会栽大跟头。主要体现在：观点偏激，有点愤青的感觉，这主要发生在对于社会丑恶现象的批判上，不少考生血气方刚，容易激动，不小心说出了偏激的观点，剑走偏锋、与主流观点存在重大偏差，这主要发生在存在争议热点的试题中，由于对热点的定性出现偏差，结果观点跑偏了；观点错误，不能有效反映试题本身的主旨，这主要是对热点本身的错误理解、反方向理解导致的，其常常出现在一些难度较大、存在不少陷阱的试题中。
[b]四、素材不足：无话可说[/b]
素材是答题的血肉，没有血肉做支撑的作答是难有亮点的。考生往往苦恼于无话可说，没有名言警句铺垫，没有鲜明事例论证，没有规范语言支撑，甚至无法寻找合适语言组织答案。这些都是考生缺乏素材的表现。特别是在作答观点理解类、漫画类试题时，素材显得更为重要。
[b]五、内功不深：缺乏理论基础[/b]
内功是考生的综合素质，不是一朝一夕练就的。这需要渊博的学识和丰富的阅历。而对于广大应届毕业生和刚刚走上工作岗位的大学生来说，是个不小的难题。内功不深就造成问题看得不透、谈得不深，始终做表面文章。考查考生内功的综合分析题主要集中在社会热点类、观点理解类、政策理解类试题中，三类试题都需要比较强的发现问题本质的能力。
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[align=center][b]公务员面试指导：备考期间要积累什么[/b][/align]
[b]积累名言与事例[/b]
在公务员面试中经常会遇到一些言语类题目，需要用到一些名言警句以及哲理故事，这些内容就需要我们在日常工作当中去积累。考生在公务员面试备考时可以多看一些哲理故事，背诵一些名人名言，以此来充实自己。内容方面应当将重点放在关于成功的要素方面，比如梦想、实干、坚持、合作、细节等等。另外，考生可以积累一些我们现在生活当中发生的事例，比如去关注一下感动中国人物，最美乡村医生，最美警察等等，都可以在面试当中作为好素材加以引用。
[b]积累对社会事物的认识[/b]
每天社会上都在发生一些事情，我们需要时时关注一些时事新闻，关注一些社会现象，并且试着用自己的角度对事物进行分析，使自己对社会事物有更加深入的认识，这样才能对面试有良好的辅助。关于这方面，考生可以经常去关注一下新闻、焦点访谈等。在网络上也可以多去看新华网以及人民网的最新评论，都可以看到最新的新闻和观点，使自己在答题时更加丰富、更加深入。
[b]积累语言经验和习惯[/b]
学过英语的同学可能都听过一个词语，叫做“语感”。其实公务员面试也是需要语感的，这个语感就是考生在现场组织语言的能力。任何一个人想要非常通顺、流畅地答好面试题都不是轻而易举的事情，所以在日常生活当中要多加练习，保证每天答题，保持良好的语言状态，才能在公务员面试当中有超常的发挥。
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[b][align=center]公务员面试指导：如何提高计划组织协调能力[/align][/b]
计划组织类题目是公务员面试中的常考题型，这类题目往往是是通过设置一项具体工作，考察考生的计划、组织、协调、决策、控制与反馈的能力。作为公务员，日常的计划组织活动必不可少，所以这类题目更加直接地考察了考生处理日常工作的能力，这也是计划组织类题目的价值所在。然而大多数考生总是在答题中出现很多问题，束手无策，甚至“闻题色变”。
[b]一般来说，考生在答题过程中常见的问题有以下几个：[/b]
[b]1、缺乏针对性[/b]
考查计划组织协调能力的题目通常的问法是“你怎么组织？”或者是“你怎么安排？”，如果这样问，我们可以将完整的做法步骤流程回答出来。但是现在很多题目不再局限于这种问法，而是变成“你觉得重点和难点在哪里？”“你如何做到全面性？”“你如何做到有效性？”等。考生若是不注意看问题是怎么问的，就不能做到有针对性地回答。
[b]2、缺乏全面性[/b]
有些考生在答题过程中，甚至连活动或接待等问题的具体流程都不知道，导致最后就只能答出一两点，不能全面细致地回答问题，出现缺胳膊少腿的现象。这样会让考官觉得考生思考问题不全面，不能有效地去解决问题，办实事。
[b]3、缺乏细节性[/b]
计划组织协调题目中常见的有会议、活动、接待、调研、培训、宣传等。这些即使大家没有实践操作过，但也耳闻目睹过。所以很多考生能够把大概的流程答出来，但是细节性的东西却说不出来。比如说，让你“接待大学生实习”与“接待灾区孩子参观学习”，很多考生可以答出接待的大概流程：准备、实施和结尾。但是如何准备？如何实施？如何结尾？很多考生就无能为力了。
[b]那么，如何解决以上问题呢？
1、记住考察计划组织协调能力题目常见的几个类型，记住它们的大概流程是什么。[/b]比如说晚会的大概流程是：晚会的主题、节目收集、主持人选定、赞助方确定、会场的选定、节目的筛选及彩排、节目单制作、前中后的宣传、领导邀请及媒体报道、奖品颁发。
[b]2、区别几个类型独特的地方，抓住关键要素。[/b]比如说“如果让你举办一次关于教师职业道德建设的活动，你会怎么组织”在这道题目当中，“教师职业道德建设”、“活动”、“组织”就是这一题的关键要素，在组织这一次活动的时候就要围绕着与教师道德建设相关的内容进行展开。
[b]
3、多关注新闻事件，要特别关注竞赛、晚会等，看看主办方是如何做的，汲取相关经验。[/b]比如央视新闻联播，会播出一些新闻发布会的新闻，就可以去了解“新闻发布会”的相关做法，这些实际的例子，都可以为考试提供借鉴。
综上所述，在此提醒广大考生，想答好计划组织类题目，不仅要按常规的程序进行，更要在此基础上有所创新，答出亮点，才能在众多考生中脱颖而出。
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[b][align=center]公务员面试指导：如何专业地回答“对策”题[/align][/b]
根据相关数据统计，省考面试考察的内容大多都是具有实务性，即以提出对策为主，更加侧重考察考生解决实际问题的能力。因此，考生在面对这类题型的时候，就不能生搬硬套一些框架，而应理论结合实际，提出切实可行的措施。
【题目1】你是某大楼的负责人，楼前面有条天桥要拆了，你要怎么处理？
【解析】这是一道提出对策题，没有发生突发状况。答题者的身份是大楼的负责人，需要做出全面的安排，并对可能会出现的问题提出预见性的对策。当然，作为大楼的负责人，有责任也有义务负责楼内楼外的安全问题，从而确保大楼的人员能出入平安。这是答题者必须要表明的态度。
接下来要考虑到具体的展开步骤：
首先咨询相关动工部门，仔细了解天桥即将被拆的原因和有可能给大楼里的人员出行所带来的不便，以及是否存在安全隐患，以便有针对性地采取措施，保证进出大楼人员安全。另外一方面，也要和本楼领导取得联系，将详细情况，如实地向领导汇报，听从领导安排，采取必要的措施。
准备阶段完成后，对整体进行规划，一旦天桥被拆，会有什么负面的影响。针对出入大楼人员的可能会存在的交通安全隐患问题，找到相关的交通管理部门，说明缘由，协商沟通，在天桥被拆除的地方，设置简易的交通灯，指挥交通，保证出入人员的安全。
那么交管部门一定会考虑实际情况，以人为本，将此事解决好。针对出入大楼人员可能会不便的问题，可以找领导协商，对于一些重要的人员，安排专车接送，以解燃眉之急。另外一方面，找到动工方，沟通以及了解拆除天桥的必要原因，是否为原建筑过于老化，需要重建，亦或是改建其他更便利的替代建筑，同时做出大众解释工作。
在这道题中，从准备阶段到解决问题阶段都必须详细地提出来。所以，我们应杜绝胡乱套用框架性体系，一定要将自己的特色亮给考官。
【题目2】政府举办政务公开，要做一个网上调查，对本单位的满意度调查，到目前为止参与度不高，前来的人寥寥无几，你如何处理？
此题与上一道题目略有区别，在实际处理过程中也增加了一定难度，即面对无人访问的难题，我们应该如何开展工作。对于单位举办政务公开，应该清楚网上调查是一件便民利民的好事，此举符合服务型政府和阳光政府的理念，符合群众的呼声，顺应历史的潮流，但是目前群众参与度不高，一定是有原因的。对此，要引起高度的重视，认真调查研究，找出解决方案，并最终将此举落实到实处，取得实效。
这次不光是对问题的安排，还有突发事件问题的解决。首先要找到部分群众了解相关情况，详细咨询群众到底是什么原因没能参与到我们的调查，是由于大家都不知道有这样一个网上调查，还是由于大家对网络调查这一方式比较陌生，不晓得如何操作，或是大家对这样的活动存在顾虑，觉得可靠性不大，因而丧失了参与的兴趣。
有了大致的解决方案以后还要有针对性的解决方案：一方面，如果是大家对于我们单位这一活动了解得不多，那说明我们的宣传手段还不到位，以至于很多群众都不知道，这种情况下我们就需要加大宣传力度，多走街串巷，通过各种方式，哪怕是挨家挨户去通知，总之就是想方设法让更多的群众参与进来。另外一方面，如果大家是对网络操作投票的方式很陌生，那我们会在全市普及一次网络操作的免费培训，目的是让大家都能熟练掌握技能，方便日后更多工作的开展。最后，如果是大家担心此举仅仅流于形式，那么就应该请示相关领导，请求政府辟谣，并且在今后的工作中改进工作方式方法，以缓和干群关系，重新获得群众的信任，这样我们的工作才会深得群众的信任，也更有利于为群众提供更多更好的公共服务。
公务员考试网提醒考生，“对策题”一定要审清题目要求，是简单地解决问题，还是中间设置了困难，需要我们去化解？结合实际工作情况，一步一步去展开，做到不是为了答题而答题，而是工作！
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[b][align=center]公务员面试指导：杜绝死记硬背 用心对待
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每年公务员面试之际，考生们就开始拼命寻找各种各样的热点真题，考生预测题，进入狂背状态，对此我们很难说这种方法是对是错，确确实实有人因此而面试通过，狂背的真题全部押中，面试时逐一背诵出来就好。但是这种考生始终是极少数，公务员的面试大多是在浩瀚的知识中摘取一段，押中的概率实属低的可怕，与其将心思放在死记硬背，还不如掌握各类题型的解答方法，正所谓万变不离其宗，只要考生们熟练的掌握了各类题型的解答方法，不管公务员面试出何种题，都能成熟于胸。反而死记硬背的考生，脑海中背下了数百到题，但是在考场上发现没有一个命中的时候，心神大乱，连自己已经掌握的知识都会突然无影无踪的消失在脑海。所以公务员面试的考生们，切记不可死记硬背，用心去对待就可以了，今日就来告诉考生们，如何用心对待：
[b]第一步，明确面试的目的。[/b]
很多考生会自信的说，面试就是为了看自己是否适合这个岗位，帮助考官选拔人才。从大众角度来看，这种认识是客观正确的，但如果在考生的眼里也是这样的观点，就是一种失误了。要真正明确面试的目的，要求考生能够明确自己拥有的，岗位需要的，岗位提供的这三方面的内容。然而这三方面的内容需要考生们能够用心去思考，并且能够找到自己拥有的素质和能力与岗位所需的向匹配的程度，并且能够在面试过程中自然的展现给考官，让考官认可自己。
[b]第二步，将内心想法用语言表达出来。[/b]
在与考生接触的时候，有考生反映自己的想法如果写出来会很方便，但若说出来就会有阻碍，甚至是词不达意。这说明，考生的思考问题的能力，如果没有好的言语表达功底是很难表达清楚自己的想法的。为了让走心的想法合理的表达出来，为考生的面试贴金，考生要不断练习言语表达，用心把握言语表达的技巧，一定会由原来的词不达意，转变为面试考场上的妙语连珠。
[b]第三步，思考题目贴紧现实。[/b]
在考生眼里，面试题目有时候会被妖魔化，使得考生在备考练习时，会忘记面试的目的，而认为是在不断的刁钻和为难自己。这里我们要走的心，就是将面试的题目转化为我们身边发生的事情，入情入境，到位而不失真诚。
所以说，在面试的考场中，我们不仅仅是要回答题目，更重要的是在思考和表达中体现出自己的真情实意。把题目中的问题当做与自己利益相关的问题，解决问题的角度站在政府和大众的位置，这样考生的用心回答自然会淋漓尽致的让考官感觉到，在面试成绩中一举夺魁！
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[b][align=center]公务员面试指导：杜绝五大常见问题[/align][/b]
考生都该知道公考面试不同于笔试，笔试答题时可能还会有较多的时间来思考，但面试时间有限，而且所有的考官都会盯着你，想不紧张都难。下面公务员考试提醒考生面试要杜绝五大常见问题。
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一、事实不清：对热点事实不了解[/b]
考生对于热点事实不清主要体现在：不知事件的五个“W”（What、Who、When、Where、Why）、不熟悉相关政策。面试考场中，这是不少考生面临的第一个问题。拿到一道面试题，却不知道题目中的热点为何物，或者知之甚少。
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二、方法不明：对分析方法掌握不科学[/b]
任何事物都有普遍规律，而这一规律是可以被我们掌握的。因此，对于任何一个问题而言，都是可以运用一定的思维方法解决的。在综合分析试题中，这一点体现得非常明显。并且，思维方法运用得如何也直接影响作答。在面试考场中，不少考生在明晰热点事实的情况下，常常因为分析方法不当而表现不佳。这一问题主要体现在考生对于某一问题的具体分析上。不科学的分析方法主要有：孤立、局部、静止、片面地看问题，现象与本质不分，原因与结果不分等。
[b]三、观点不当：观点偏激[/b]
观点是考生与考官交流的主要内容，准确而鲜明的观点往往让考官眼前一亮。观点是作答的核心，有牵一发而动全身之功效。在面试考场中，考生因为社会阅历不足，在观点上常常会栽大跟头。主要体现在：观点偏激，有点愤青的感觉，这主要发生在对于社会丑恶现象的批判上，不少考生血气方刚，容易激动，不小心说出了偏激的观点，剑走偏锋、与主流观点存在重大偏差，这主要发生在存在争议热点的试题中，由于对热点的定性出现偏差，结果观点跑偏了；观点错误，不能有效反映试题本身的主旨，这主要是对热点本身的错误理解、反方向理解导致的，其常常出现在一些难度较大、存在不少陷阱的试题中。
[b]四、素材不足：无话可说[/b]
素材是答题的血肉，没有血肉做支撑的作答是难有亮点的。考生往往苦恼于无话可说，没有名言警句铺垫，没有鲜明事例论证，没有规范语言支撑，甚至无法寻找合适语言组织答案。这些都是考生缺乏素材的表现。特别是在作答观点理解类、漫画类试题时，素材显得更为重要。
[b]五、内功不深：缺乏理论基础[/b]
内功是考生的综合素质，不是一朝一夕练就的。这需要渊博的学识和丰富的阅历。而对于广大应届毕业生和刚刚走上工作岗位的大学生来说，是个不小的难题。内功不深就造成问题看得不透、谈得不深，始终做表面文章。考查考生内功的综合分析题主要集中在社会热点类、观点理解类、政策理解类试题中，三类试题都需要比较强的发现问题本质的能力。
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