最近看了个新闻是说一个员工在上班途中出了意外算不算工伤的问题，印象里不是第一次出现这种新闻了，同样的在我的印象里上班途中算工伤，下班途中不算工伤。
依稀记得上次类似的新闻里那家公司给出的理由，公司没要求员工提前出门到公司所以不算工伤，敢问一句九点上班难道我要九点出门才算不提前吗？九点出门又要如何在一分钟内达到公司？公司是我家吗？要是迟到了估计又有别的理由推卸责任了。
看了看网友评价大部分人还是站在员工这一边的，这样的公司待着有什么意思呢？无法为员工的安全买单，当然这样的公司肯定也不是特例，资本家们总是会想尽办法省钱。
只能说赚到的是钱毁掉的是形象和口碑吧，特别是现在网络发达，一点点不好的东西都会被无限放大，虽然过段时间这件事情又会被网友们遗忘，但在那家公司的员工们心里怕是没这么快忘记。
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