公司是好公司，部门不是好部门。。。。。
感觉这种问题很常见呢
跟错老大真的会很痛苦，抑郁到头秃，相看两相厌o(╥﹏╥)o
成功的操作是：
1.和自己的上司有深入的沟通，说明自己的需求目前的部门给不到
2.上司理解并愿意主动推荐其他部门岗位
3.拿着上司的推荐去面其他部门的老大
4.工作交接一定要做的周全漂亮
失败的操作是：
1.直接对想去的部门老大吐糟自己工作不顺遇人不淑
2.对方让你和HR沟通转岗
3.HR询问你目前上司的意见
4.现任上司狠狠吐槽你有多不靠谱
5.弄得超级难看自己辞职。。。。。。
ε=(′ο｀*)))唉，这个事情看多了，归根结底还是要看现任上司的心情了
不论心里多不满
还是要好好和自己的老大沟通清楚
好聚好散再见不难看呀
感觉这种问题很常见呢
跟错老大真的会很痛苦，抑郁到头秃，相看两相厌o(╥﹏╥)o
成功的操作是：
1.和自己的上司有深入的沟通，说明自己的需求目前的部门给不到
2.上司理解并愿意主动推荐其他部门岗位
3.拿着上司的推荐去面其他部门的老大
4.工作交接一定要做的周全漂亮
失败的操作是：
1.直接对想去的部门老大吐糟自己工作不顺遇人不淑
2.对方让你和HR沟通转岗
3.HR询问你目前上司的意见
4.现任上司狠狠吐槽你有多不靠谱
5.弄得超级难看自己辞职。。。。。。
ε=(′ο｀*)))唉，这个事情看多了，归根结底还是要看现任上司的心情了
不论心里多不满
还是要好好和自己的老大沟通清楚
好聚好散再见不难看呀
