作为一个职场小虾米，每天处于公司底层，觉得有个优秀的直属领导，是一件很不错的事。那么问题来了，领导脾气好，好说话，到底是不是一件好事。
如果说是脾气好，那部门内部的事情很多很好沟通。员工也不会怕和领导沟通。比如说有的人会觉得这个领导好凶啊，看起来就不好说话啊，很多时候就不会也不乐意去主动和领导沟通了。但是换个脾气好的领导，每天和员工打成一片。嘻嘻哈哈的，开个玩笑分享个零食，那相信很多员工还是乐意和领导接触的。毕竟工作会方便很多。
但是脾气好的领导，可能其他部门也不太重视，就会觉得这个部门领导好说话。相对来说，说话的力度就比较小。可能其他部门看这个部门领导好说话就觉得好欺负，很多部门的利益之类的也就不好争取了。
所以领导脾气好，好说话，你们觉得好不好了。
如果说是脾气好，那部门内部的事情很多很好沟通。员工也不会怕和领导沟通。比如说有的人会觉得这个领导好凶啊，看起来就不好说话啊，很多时候就不会也不乐意去主动和领导沟通了。但是换个脾气好的领导，每天和员工打成一片。嘻嘻哈哈的，开个玩笑分享个零食，那相信很多员工还是乐意和领导接触的。毕竟工作会方便很多。
但是脾气好的领导，可能其他部门也不太重视，就会觉得这个部门领导好说话。相对来说，说话的力度就比较小。可能其他部门看这个部门领导好说话就觉得好欺负，很多部门的利益之类的也就不好争取了。
所以领导脾气好，好说话，你们觉得好不好了。
