到新公司已有快三个月，若不是半月前，主管工程师离职，一切都会很美好
部门里就两个人，主管一走，整个都崩了，每个人都抓准新人的缺点
啥都不清楚公司规范下
东一个东西丢来处理、西一个东西扔来整理
明明就不同部门，却要我来协助处理？就因为你资历深？
公司规则因为主管离职就要变动？这公司的规则真是喜怒无常，变动的规则也是依人员离职来规范
挺可笑的。
要人帮忙做事，也没规章，问了以后又觉得她是对的、就要依她的作
明明可以省略很多步骤，就要人照你的方式做
回了句，事情我在做、东西你在看，你觉得难在哪？
今天会继续待是因为还没找好下家，但也不是你想欺负就欺负的。
PS.我想到啥就打啥了，内容可能乱了点哈哈
部门里就两个人，主管一走，整个都崩了，每个人都抓准新人的缺点
啥都不清楚公司规范下
东一个东西丢来处理、西一个东西扔来整理
明明就不同部门，却要我来协助处理？就因为你资历深？
公司规则因为主管离职就要变动？这公司的规则真是喜怒无常，变动的规则也是依人员离职来规范
挺可笑的。
要人帮忙做事，也没规章，问了以后又觉得她是对的、就要依她的作
明明可以省略很多步骤，就要人照你的方式做
回了句，事情我在做、东西你在看，你觉得难在哪？
今天会继续待是因为还没找好下家，但也不是你想欺负就欺负的。
PS.我想到啥就打啥了，内容可能乱了点哈哈
要么忍要么走
