 吐槽奇葩同事（下） 再来说说科技辅助部门，4个人是我们最大的部门了。但是看看业绩……还不如我一个人= = 其中两个新同事超级棒，不过另两个就 hmmmm 这个部门是一个单独项目。其实是高校大学和研究所想增加为企业的服务，所以我们科技辅助专门做一对一辅助，可以是食品安全，食品营养和食品技术。当年政府给了4年4人的资金。项目到今年年底完结。 如果想继续申请，那么今年就必须做出个成绩。也就是说业绩要高，才能有希望申请延期一到两年。 所以这个时候正是需要人的时候。 然后我们其中一位A女士就请假了。大家积怨已久，也是好奇原因，就问组里另一位她的好朋友B。最后的结果是没问出原因，然后这位好朋友B也请假了 理由是：失眠= = 嗯 然后两个人本来应该一起2月中旬回来上班，但是"不约而同"地又同时延长了病假，现在仍然是同一天（星期一）回来上班。这么有默契的请假，没点猫腻我们都不信。 A同事比较强势并且私人问题很低调，请假期间跟我们发了邮件说J有说我们想早知道请假的原因，但是她自己很不得已才需要请假，而且也是经过深思熟虑的，同时并不想说。总而言之就是你们不要问了，我就是需要休假。 B同事比较多愁善感，估计是不像我们再问，所以也顺势请假了。其中还有1个星期的搬家假。休完就又是病假。 这人一请假，别人就需要接手他们的工作，本来大家都是忙到飞起加班加点，再加上她们的工作…… 哎 虽然不是很多，但是也是需要时间去处理。 他们同组的两位其实是很厚道的那种，但是也忍不住吐槽了。俩人去年产假零零散散休了将近5个月，今年估计又得这样。业绩什么都没有，抱怨一流。整理她们手中的项目也就是一人2个做了2月。 现在的风头是说她俩要趁着现在怀二胎。也不是不可能，比较项目马上到期，领导又不能辞退她们。所以正好赶着活不多，上班时间灵活，工资也高的时候赶紧把二胎落地。 我们公司待遇虽算不上最好，但是也不差。老板其实用人挺大胆的，比如我这个位置一般都是有资历的才能上。我是组里年龄最小，也是最年轻的经理。对比同学们，我工资最高，但是也真是经常加班。不过正是因为用人大胆，所以经常走眼。同事A和B都是博士后工资高，加上工作时间灵活所以经常不在公司，但是也没有会议。每个月5天的在家办公让她们弄成7.8天都是有的。傻的是还记在日历里，大家想看都能看到的那种= =。 然后我们年底是有13月工资和奖金的。本以为超过了自定目标可以拿多点，但是发现又被坑了。人家两位没达成任务也没关系因为工资高，所以奖金也高。我就纳闷了，那定目标有啥用，反正都会拿到钱。 星期一老板要发布新的工作秩序。我们现在是上班9h30以前到，下班时间自己算，据说领导要改成9h必须到，并且每个月只有4天在家办公。 如果真是这样，那么当初入职讲的福利就都没了…… 并且这样容易让人寒心。毕竟我们大多数都是很努力的。 哎 还要想自己今年的目标 愁人 ❀阿紫❀ |
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