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2024-08-28
RT
家人们，你们对人类幼崽的包容度有多少？
我个人来说的话，我平等的……低！
我不是在厌童，可能认真算起来，应该属于恐童吧？
我也是从孩童过来的，回头看看我妈当年打我的时候，我只想说，妈，打得轻了
或许是因为这个缘故，我对小孩子有一种心理上的恐惧
小孩儿的脑瓜子，是新脑子，逻辑还未完全形成，但又能自洽
有时候真的显得是我成年的脑子愚钝了，我怕他们发出灵魂质问，而我只能愧疚低头
另外就是，孩子真的精力旺盛！
就拿我同事的孩子来说
平心而论，作为男孩子，他真的很乖了
没有嗷嗷乱叫，也没有满地乱跑，也没有四处拆东西
他就是不停的玩自己的玩具，喜欢说话胜过老实坐着做事，有时候会随手拿别人工位上的东西
但是，这孩子，你跟他说话，他是能听进去的
比如，他半躺在椅子上，脚朝天的转悠，脚蹬桌子边缘这样，在过道上来回移动
我告诉他，鞋子不可以上桌，第一次他放下了
后来没忍住又上桌，我又说了第二次
好了，他就没有再用脚蹬桌子了
而我也只是语气温和的提醒，并且辅以手势，手往下压了压，示意他放下脚
他还是听话的，实在算不上熊孩子，就是正常的小男孩儿
可这样，依然让我们感到不太方便
首先，人的边界感是需要逐步确立的，孩童的好奇心又促使他们四处探索
所以这孩子有时候会随手去人家的工位上转悠，并且随手拿人家的东西
我必须得先声明，他没有搞破坏
顶天了也就是不明白物归原位，当然，原主人在的话他也知道送回来
但这不妨碍他是一个精力旺盛的小孩子
孩子年纪还小，总得出一个人看着他吧？
饶是被托付的那个同事自己家里也有小男孩儿，她依然感觉累
为什么？
因为孩子亲妈出去开会了，她帮忙看着别人的孩子，生怕有闪失
那么问题绕回来，为什么那位同事会把孩子带来单位？
因为她老公生病了，老公自己说好像是阳了，平日里是老公带孩子的，这就没法带了……
要是这位同事不出去开会的话，她倒也能自己看着
可偏偏她下午有会，必须要去，不得不麻烦别的同事
于是，职工托幼这个东西的好处就出现了
我没有去过这种地方，我爸妈单位都没有过这种东西
我的单位现在也没有这个东西了
听老同事说，过去是有的，后来不知道什么原因，取消掉了
我现在是真的希望它回来啊！！！
我不止一次看到有同事带着孩子来单位了
这真的是职场困境……
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