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【三日谈】假学者何以成为培训讲座的座上宾【2.24~2.26】【已评完】
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【三日谈】假学者何以成为培训讲座的座上宾【2.24~2.26】【已评完】
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远山见月。
(派派版主)
楼主
02-24
— 本帖被 远山见月。 执行锁定操作(2025-02-28) —
2月21日,国务院发展研究中心主管的《新经济导刊》杂志社发布声明称,一个名叫阮晓东的男子多次以国务院发展研究中心原研究员、国务院发展研究中心机构研究员等名义进行有关活动,其各项活动与杂志社及国务院发展研究中心均无任何关系。
根据通报看,这名阮晓东,系《新经济导刊》杂志社原编辑,已于2018年4月从杂志社离职。虽然杂志由国务院发展研究中心主管,但其从未在国务院发展研究中心有关研究单位工作,也非国务院发展研究中心原研究员。
阮晓东在离职后冒用学者头衔、职务,混迹于多个单位、企业的工作会议、培训现场,大谈宏观经济、建筑行业管理,俨然权威专家,显然是瞄准了背后的“好处”,利用响当当的名头捞取讲课费、咨询费、顾问费等。
明明是假学者,还能屡屡得手,当然有相关单位、主办方把关不严的原因。但更应该追问的是,这些工作培训、讲座到底有多少含金量?
据报道,阮晓东曾以“建筑企业发展战新产业的机遇和路径”为主题给某城建集团授课。从新闻图片来看,阵仗还不小,一眼望去,台下密密麻麻都是企业的员工。建筑可是一个重要的国民经济支柱产业,对工作中的严谨度更有极高的要求,既然如此,一个来路不明的人又如何能来指导企业发展?
当下,不少公司、企业热衷于举办工作培训,初衷当然是好的,是为了提高员工的职业素养、丰富员工的专业知识。但在相关新闻报道中,被重点介绍的往往是哪些重量级专家出席,却很少有人关心培训讲座、课程的含金量,比如厘清了多少工作问题,对实际工作有没有帮助等。
换言之,如今有相当一部分企业、公司办培训课程、讲座,未必是用来解决工作中的实际问题的,更像是用来向外展示和表演的,甚至有沦为政绩工程的倾向。正因如此,像阮晓东这样的冒牌专家也就获得了表演的空间和舞台。
目前,阮晓东原工作单位已对其进行严肃谈话提醒,强调不得再以中心研究员等跟中心有关的任何身份从事相关活动,今后如果发现使用跟中心有关的身份从事相关活动,将对阮晓东进行严肃追责。然而,如果沦为“表演”的工作培训、讲座还没有绝迹,“李鬼”学者就不会缺少钻营的机会。
对此,相关企业、单位都应该加强把关、完善制度,而举办一些培训课程、讲座到底有没有必要和价值,也应该引起高度重视。毕竟,如果培训讲座只是为了装点门面,没有实效,无疑是对资源的极大浪费,也是对广大基层员工的无谓“折腾”。
对此,你怎么看?
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[ 此帖被远山见月。在2025-03-06 03:12重新编辑 ]
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做梦有点难
(派派文编)
沙发
02-25
— (远山见月。) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2025-03-06 03:12) —
有需求自然就有市场。这些公司或者是单位,培训的目的就不纯粹,自然也就不想认真进行调查。再加上这个人的确也曾经在相关机构工作过,估计也是忽悠人的能力还很强,正好就唬住了呗。
远山见月。
03-06
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