因为四月的业绩不好，原来没有问题的事情，现在全都暴露了，屁大点的事情都能延伸出无限的问题，真的觉得步步艰辛。
本来因为一些原因就和一个同事的关系不太融洽，然后感觉他这个人又是对人不对事的，跳过我去找我的下属问事情，还发表一些不好的言论，我领导说让我小心，说实在的有些累了，毕竟小人之心防不胜防，更何况只是合作关系，归属关系和内部混乱的关系不是我一个人能够完全打理出来的，只能说用业绩说话。
员工只想着偷懒休息，惩罚机制说太多了，下班太晚了，能不能把会议时间提前，很多时候只像给他们创造一个好的环境，能解决就解决他们的后顾之忧，但是太过分了就是属于蹬鼻子上脸了，有时候人真的不能太惯着了，容易反噬，真的是事教人一次就会啊。
当然我也得慢慢调整，事情发生了，就得勇敢面对去解决，人生真的处处都是坑，都需要100%的甚至200%的精力去应对，希望一切能够按照我预想的顺利解决。
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