自从部门领导被优化以后,部门就我一个人,虽然上面还有分管领导什么的,但是分管领导啥也不是。
经过两年的磨合,今年发现跟着分管领导学到一个点,就是责任心越强,工作量越大,前两年的痛苦来源就是自己责任心太强,
因为不太会拒绝,接手的工作就慢慢变多,又因为责任心强凡接收的工作都像做好,并顺利结束,
但……现实,底层着急的事,上层不见得着急,今年开始就学会了拖延大法。
经过两年的磨合,今年发现跟着分管领导学到一个点,就是责任心越强,工作量越大,前两年的痛苦来源就是自己责任心太强,
因为不太会拒绝,接手的工作就慢慢变多,又因为责任心强凡接收的工作都像做好,并顺利结束,
但……现实,底层着急的事,上层不见得着急,今年开始就学会了拖延大法。