最近办公室的走向真的是看不懂了呢
人事跟我说我领导跟处长说要招个新人a，大意是来帮我的，两个人做事让我更轻松一些
刚开始我也这样以为了吧，结果昨天领导让我教前台的新人b做我这个岗位要做的一些事
然后我就觉得不对劲了呀，因为前两年这些事一直都是我一个人做的
现在有两个人了会轻松很多，但也不至于还要第三个人来做吧？
于是我晚上回去思考了一下，应该是之前和同事们吐槽的时候说过想在国庆之后离职
可能某个坐在人事边上的同事跟人事说了吧
又可能是怕我像以前离职的一个人一样说走就走新人都不教
所以现在趁着我还在这里的时候让我先教会？
真是看不懂这些大人了……当年我来的时候也就一个人教了我十几分钟
现在我所学会的很多事都是客户经理或者我自己摸索会的
让我教新人没问题呐，既然知道了我要走可以明说嘛
这是吃准了我会走所以让我赶紧教新人嘛，那我不走了呢hhhhhhhh
主动辞退我好像是要出赔偿金的？以这个部门的抠门程度肯定不会出
那不我辞职了就这样一直待下去呢hhhhh
其实这件事我是没什么感觉的，毕竟我也已经决定好不会继续做下去了
只是他们的这个做法让我感觉挺可笑的呢
平时开会就说多沟通有什么就说出来，真有事了全部都闷在心里死都不让你晓得
说出来我还会改改，一直闷着……自己不是越来越生气？？？
人事跟我说我领导跟处长说要招个新人a，大意是来帮我的，两个人做事让我更轻松一些
刚开始我也这样以为了吧，结果昨天领导让我教前台的新人b做我这个岗位要做的一些事
然后我就觉得不对劲了呀，因为前两年这些事一直都是我一个人做的
现在有两个人了会轻松很多，但也不至于还要第三个人来做吧？
于是我晚上回去思考了一下，应该是之前和同事们吐槽的时候说过想在国庆之后离职
可能某个坐在人事边上的同事跟人事说了吧
又可能是怕我像以前离职的一个人一样说走就走新人都不教
所以现在趁着我还在这里的时候让我先教会？
真是看不懂这些大人了……当年我来的时候也就一个人教了我十几分钟
现在我所学会的很多事都是客户经理或者我自己摸索会的
让我教新人没问题呐，既然知道了我要走可以明说嘛
这是吃准了我会走所以让我赶紧教新人嘛，那我不走了呢hhhhhhhh
主动辞退我好像是要出赔偿金的？以这个部门的抠门程度肯定不会出
那不我辞职了就这样一直待下去呢hhhhh
其实这件事我是没什么感觉的，毕竟我也已经决定好不会继续做下去了
只是他们的这个做法让我感觉挺可笑的呢
平时开会就说多沟通有什么就说出来，真有事了全部都闷在心里死都不让你晓得
说出来我还会改改，一直闷着……自己不是越来越生气？？？
