这几天新人呢，也来了有4天了吧，我也差不多把事情都教给她了
新人刚来肯定是跟大家不熟悉有些拘谨的
一下子要学习自己从来没有学过的东西肯定也是迷茫的
但是领导却完全不这样觉得，她觉得她教一次问你你还答不上来那就是没脑子
没错没脑子这三个字真是从她嘴里说出来的= =
可能是因为在一件事的处理上新人说出了一个比她的方法更简便的方法吧
今天领导就去跟人事抱怨新人不服管教……想要人事再招一个新人进来……
处理事情不就是以简便快捷为中心？竟然这样就是不服管教？我也是醉了
跟人事抱怨完还要跟我来抱怨，说新人平时不怎么讲话
“一副没有教养的样子”
新环境谁都会有个适应的过程啊，一开口就骂别人没教养
我看真正没有教养的是她自己！
也还好我现在要离职了，真的是越来越忍不住这个奇葩的领导了！！
而且这个领导以前是支行的业务达人，所以处长现在也惯着她，想怎么样就怎么样
受苦的是我自己啊……没有奖金没有补贴没有加班费工资不涨
终于！！我要解脱了！！再熬到十月合同到期立马走人！！
新人刚来肯定是跟大家不熟悉有些拘谨的
一下子要学习自己从来没有学过的东西肯定也是迷茫的
但是领导却完全不这样觉得，她觉得她教一次问你你还答不上来那就是没脑子
没错没脑子这三个字真是从她嘴里说出来的= =
可能是因为在一件事的处理上新人说出了一个比她的方法更简便的方法吧
今天领导就去跟人事抱怨新人不服管教……想要人事再招一个新人进来……
处理事情不就是以简便快捷为中心？竟然这样就是不服管教？我也是醉了
跟人事抱怨完还要跟我来抱怨，说新人平时不怎么讲话
“一副没有教养的样子”
新环境谁都会有个适应的过程啊，一开口就骂别人没教养
我看真正没有教养的是她自己！
也还好我现在要离职了，真的是越来越忍不住这个奇葩的领导了！！
而且这个领导以前是支行的业务达人，所以处长现在也惯着她，想怎么样就怎么样
受苦的是我自己啊……没有奖金没有补贴没有加班费工资不涨
终于！！我要解脱了！！再熬到十月合同到期立马走人！！
