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[家长里短] 【翼の鱼缸040】绩效啊绩效

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屹翼。(派派发书人)

楼主 2024-05-30

﹎○﹎。绩效啊绩效。﹎○﹎

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今年公司日子不好过

很多核心业绩数据很难看

兄弟单位排行从最好到最差

领导也想挽回这种局面

就让我们搞专项绩效方案

要对业务部门进行考核

这个方案从提出到现在

我连续折腾修改了至少十来个版本

各种测算各种细节设置

最终上级领导同意我们这样执行了

还需要集团审核通过才行

到走流程需要上级领导签字审批遇到了问题

她不签......

服了

行吧不签也要执行的啊

我们只能提前进行方案宣导

宣导完就要把员工工资的一部分拆出来进行考核

事情来了

除了部门经理外

通知了几遍都没人来签字

好尴尬

单位领导非要搞这个方案

上级领导不签字

员工不认可也不签字

目前进行拉锯战中

处于员工的立场

本来我工作就应该拿全额工资

你非要拆一部分来考核

我就不签

强制执行就是违法

处于单位领导的立场

这个形势再不整顿下去

不刺激一下

有可能这个项目就要死掉

作为我一个打工人

两边夹着

行吧

我人微言轻

上头还有领导呢

领导去烦恼吧

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

﹎○﹎。by小翼。﹎○﹎

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姒墨妃墨。(派派活动专员)

沙发 2024-05-30

干完一天是一天
其他让领导无烦恼吧

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