从2月18日开始，万州区人力资源市场连续举办了三个招聘会，其中有两个是专场招聘会。招聘活动现场，场场求职人员爆满，2月18日还涌进市场有史以来最多的4000多人，把整个招聘大厅挤得水泄不通。市场工作人员称，求职市场已经进入了高峰期，预测以后场次的求职人员还将更多。
意向性就业成功率增大
据监测统计，2月28日的招聘活动有4300多人进场求职，与以前几个场次的招聘活动不一样的是，105家单位带着1533个岗位来“招兵”，最后意向性就业的人员达到了809人。“原来意向性成功只有两三成，就这个场次来说达到了半数以上！”市场方面称，进场求职的人员以高校毕业生和农民工为主，略占2/3以上。
记者了解到，最近职场有个显著的变化，用工岗位以餐饮服务、商场行业和建筑行业提供的较多。一个心照不宣的原因，就是这些领域的用工流动性比较大，餐饮等服务行业的工资待遇总是在700--1000元的低端运行，而建筑行业又带有用工的时期性。
新开张企业就业大单吸引人
在万州区人力资源市场的两个招聘专场，同样是吸引了不少的求职人员。市场工作人员介绍，即将开张的沃尔玛服务企业，提供的招聘大单是300人，连续招两个专场，每天向求职者发放600个号，结果每天吸引的是1000人以上。
据了解，很多岗位的月薪都在2000元以上，特别是管理人员的工资还要高。市场相关人士称，有些父母为了让子女获得求职机会，凌晨四五点钟就前往市场门前排队“抢号”。诱人的岗位薪酬还引起了用工同行的关注，有的商场还派出人员前往暗中监视，看是否有本商场的“跳槽”人员，同时打探招聘企业的工资状况。
对那些在招聘专场没有获得求职机会或没有求职成功的求职者，万州区人力资源市场负责人认为，要理性对待，其实近段时间的招聘活动，有很多岗位都不错，只要端正求职心态，有长处，在万州就业应该不是问题。
意向性就业成功率增大
据监测统计，2月28日的招聘活动有4300多人进场求职，与以前几个场次的招聘活动不一样的是，105家单位带着1533个岗位来“招兵”，最后意向性就业的人员达到了809人。“原来意向性成功只有两三成，就这个场次来说达到了半数以上！”市场方面称，进场求职的人员以高校毕业生和农民工为主，略占2/3以上。
记者了解到，最近职场有个显著的变化，用工岗位以餐饮服务、商场行业和建筑行业提供的较多。一个心照不宣的原因，就是这些领域的用工流动性比较大，餐饮等服务行业的工资待遇总是在700--1000元的低端运行，而建筑行业又带有用工的时期性。
新开张企业就业大单吸引人
在万州区人力资源市场的两个招聘专场，同样是吸引了不少的求职人员。市场工作人员介绍，即将开张的沃尔玛服务企业，提供的招聘大单是300人，连续招两个专场，每天向求职者发放600个号，结果每天吸引的是1000人以上。
据了解，很多岗位的月薪都在2000元以上，特别是管理人员的工资还要高。市场相关人士称，有些父母为了让子女获得求职机会，凌晨四五点钟就前往市场门前排队“抢号”。诱人的岗位薪酬还引起了用工同行的关注，有的商场还派出人员前往暗中监视，看是否有本商场的“跳槽”人员，同时打探招聘企业的工资状况。
对那些在招聘专场没有获得求职机会或没有求职成功的求职者，万州区人力资源市场负责人认为，要理性对待，其实近段时间的招聘活动，有很多岗位都不错，只要端正求职心态，有长处，在万州就业应该不是问题。