【七夕活动帖】如何让你实习时的投资获得高回报？_学习&职场

楼主 2011-08-06

如何让你实习时的投资获得高回报？

每年到了夏初，当新一届的应届毕业生迈出高校的大门，标志着新一批的劳动力流入了人才市场，开始寻找自己职业生涯的第一个落脚点。但是，几乎市面上所有的企业都会希望，自己招来的人是“来之能战”的即战型劳动力，而属于“半成品”的应届毕业生显然不在此列。于是，现在的学生们都懂得，要在在校期间尽早地通过各种渠道去谋求一份实习工作，以尽快完成“半成品加工”的流程。那么，该如何寻找一份令人满意的实习工作呢？实习时，哪些成本开支是必不可少的呢？实习，又能给准备求职的学生们带来哪些裨益呢？

近日，前程无忧针对正在找实习工作的和有过实习经验的网友们展开了一项名为“实习，你会花多少钱”的在线调查，吸引到600多名网友参与。其中，53%为女性，47%为男性。从参与调查者的学历来看，拥有大专学历的网友占46%，拥有本科学历的网友占45%。从年龄段来看，出生年份在1985年—1989年的人群，即俗称的“85后”占了总人数的近72%，也符合“85后”已成为劳动力市场主流人群的社会现实。此外，在参与调查的人群中，在读学生占24%，应届毕业生占39%，有一年工作经验的在职者占21%；49%的受访者来自民企，15%的受访者来自外资企业和外企代表处，15%的受访者来自国企、事业单位和政府机构，8%的受访者来自合资企业。

据调查数据汇总显示，在600余名参与调查的网友中，实际有实习经验的网友为584名，占总人数的93%，为本次调查的有效样本总量。本调查报告以下内容中的所有数据皆以该有效样本总量为基数。

异地实习经历覆盖5成受访者但呈现性别差异和地域差异

时代在发展，观念在进步。当国家毕业分配的制度被广泛取消已经10余年，当全国各级地方政府都在为引入人才绞尽脑汁，当各类企业已经侵入二线、三线乃至规模更小的城市时，如今越来越多的学生，为了寻找一份理想的工作，不惜在变身为职场人的伊始——实习期就远离家乡所在的城市或者大学所在城市去到外地打拼。

在本次调查的有效样本中，有52%的受访者表示自己有过在异地实习的经历。结合“工作年限”这一项数据，我们可以发现，在应届毕业生以及工作年限在五年之内的参与调查者中，有近58%的人拥有异地工作经验；而在工作年限长于5年的参与调查者中，这一数据达50%；至于在读学生，其中也有35%的人有过到异地去实习的经历了。（见图1）

而以性别作为衡量标准，调查数据也体现出男女对于去异地实习的意愿度存有差异。在男性受调查者中，近61%的人有过去异地实习的经历；而在女性受调查者中，这一比例只有42%左右。再结合“居住地”这一数据项分析，除去北京、上海因为突出的人才环境优势导致两地没有异地实习经历的受调查者要远多于有相关经历的受调查者——比例大于1.8:1——其余多数地区，特别是居住地在江西、湖南、安徽、陕西等省份的绝大多数受调查者都有在异地实习的经历。

图1：不同工作年限的受调查者的异地实习经历

2011年4月，前程无忧人力资源调研中心发布的《2011应届生调研报告》显示，2011年有计划或者已经进行了异地招聘的企业比例达59.7%。但报告也指出，“异地招聘如果面临应届生的临时毁约，会给企业带来更大的人力、财力、时间损失，而如果仅仅将异地招聘作为宣传企业文化、塑造企业品牌形象的手段，对于大部分中心企业或者招聘预算不够充裕的企业来说，这种做法也显得不够明智”。所以，对于有意去异地实习的学生而言，当更多的机会放在你面前时，还请保有责任心，同时也要擦亮眼睛。

学生族实习“赶早” 亲友介绍和学校推荐为主要途径
娱乐圈有句名言：出名要趁早。如今，在学生群体中也广泛存在“实习要赶早”的现象。在本次调查中，有65%的受访者在毕业前一年乃至更早的时候就开始进行实习了。细分来看，34%的受访者在毕业前一年开始实习了，19%的受访者在毕业前两年开始实习，11%的受访者开始实习的时间更早。（见图2）
图2：开始实习工作的时间

此外，实习工作来源于学校推荐的受访者也不少，比如某些就读于旅游管理专业的学生就会被分派到酒店、宾馆、旅游景点去做培训生。而经过同学老师介绍找到一份实习工作的人也不在少数。这里特别提醒的是，对于封闭在象牙塔里的学子们而言，如果能从已经找到工作的学长、老师或辅导员处收集到一点关于未来就业方向的意见，甚至是获得一次实习工作机会的推荐，其实是大有裨益的。但是，无论是家人亲友介绍、学校推荐还是同学老师介绍，这中间都带有引荐的成分。作为被引荐人的学生如果无法在实习过程中好好表现，乃至于表现糟糕，容易落得三方的脸面上都挂不住。所以，正如前程无忧专家智囊团的职业顾问陈凯女士所建议的，首先你要“主动拓展认识陌生人的渠道，从外出实习、兼职到上社交网站都可以”，此外还要“把自我的价值提供给他人，而不只是单方面地请求别人帮助”，这样才能让更多的人了解和欣赏你，并建立长期的关系。

另外，有些受访者也分享了一些比较特殊的找到实习工作的渠道。前程无忧论坛的网友“Ray1112”就是其中之一。他在2006年进入大学，在2009年的暑假去往某家美资企业进行实习。2009年，他正在参加某项全国性的竞赛，正赶上了该美资企业的领导来校参观，他就在学校老师的推荐下“莫名其妙”地去实习了。

近7成受访者为经验而实习频繁“试错”不可取
前文说到，如今越来越多的在校学生们都早早地开始了自己的实习生涯。这其中的很大一部分原因是为了累积经验，否则等到毕业后看到自己的简历上“工作经验”一栏为空而同学们的都满满当当的，想必谁都不好受。在参与本次调查的人群中，我们也不出意料地发现，有67%的受访者会选择一份能让自己收获相关实践经验的实习工作。此外，实习工作是否和自己所学的专业对口、是否符合自己的兴趣也是大家普遍重点关注的要素。（见表2）
表2：选择实习工作时看重的要素（多选）

调查数据同时显示，实习的报酬有多少并不是大家在选择实习工作时会重点关注的：有23%的受访者接受过的最低实习报酬在1001元—1500元之间，18%的受访者接受过的最低实习报酬在801元—1000元，接受过最低实习报酬在501元—800元的受访者也占到18%，另有13%的人接受过报酬在500元以下的实习工作，11%的人表示可以接受无报酬支付的实习工作，4%的人甚至愿意倒贴！在前程无忧论坛上，我们进一步就部分网友实际所得的实习报酬与其心理预期之间的差距进行了小调查。结果发现，虽然是有一部分人觉得自己的实际所得比预期少了不少，但现实是他们还是接受了那些所付报酬低于个人预期的实习工作，并且更多的人表示“累积经验重要，自己对报酬并无预期，有点车贴、饭贴足矣”。

    学生们能重视积累经验甚于一时的金钱所得确实是好事，但如今另一个具有争议现象却越发常见，即有不少学生为了累积经验而频繁地更换实习工作。这种现象也反衬出两个现实：第一，学生找实习工作相对容易；第二，学生在一份实习工作上坚持的时间变短了。
图3：寻找到一份实习工作的平均用时

本调查数据显示，有31%的受访者平均在一周之内就可以收获一次实习的机会，而寻找到一份实习工作平均用时在1—2周内的人也占到了29%。这也就意味着，总计有60%的人平均不出两周就能找到一份实习工作。（见图3）学生找实习工作相对容易当然不是坏事，这也是拜上文所述的学生们找实习工作的渠道呈多样化所赐，但结合了以下一组有关实习时长的数据分析，我们会发现情况并不都是可喜的。

    从实习时长来看，53%的受访者平均干一份实习工作的时间不会超过3个月，能坚持3—6个月的受访者占26%，也就是说，有近8成的人面对一份实习工作能坚持时间不超过半年。（见图4）并且，越是拥有多次实习经历的受调查者，对于一份实习工作的坚持时间越是短。同期的调查数据还反馈出了另一条信息：40%的受访者的第一份正式工作和其之前从事的实习工作是既不属于同一行业也不属于同一职位，可谓完全没有关系。
图4 ：干一份实习工作的平均时长

虽然一个人的第一份正式工作和实习工作属于不同行业、不同职位并不一定代表着失败，并且很多人的实习期不足三个月也是由于实习和学校的教学安排有时间冲突导致的，但我们还是要提醒学生们，切勿因为实习时的“试错”成本相对较低，就频繁地更换实习工作。针对这一问题，陈凯女士日前接受前程无忧采访时也谈到：“如果大学生盲目‘试错’，不仅企业不喜欢，自己也很难有收获。现在社会分工越来越细，职能越来越多，大学生不可能通过一一尝试来确认自己喜欢的工作。我建议大学生朋友最好先通过职业规划确认5个以下的合适职业，然后再利用大学前三年的寒暑假去实习，进一步确认这些职业中哪些是自己最喜欢或擅长的，从而在毕业后从容地选择合适的工作。”所以，我们提倡大家去尝试，不是希望大家在一份为期不足三个月的实习工作里混沌度日，乃至于最后连一起工作的同事都不完全认识就盲目地离开了，而是希望每个人都在开始实习前有所准备，并在需要更换实习工作的时候对上一段实习有所总结，如此才能在不断自我修正的过程找到正确的方向。
实习开支“吃、住、行”占比最大 “人情”该掏“住宿”需省

    如今大学生更换实习工作频繁的现象，除了是因为时间成本低造成的以外，金钱成本低也是另一大关键因素。在寻找实习工作的渠道多元化的当下，大学生们面临的金钱成本也进一步降低了。以下，我们结合前程无忧针对正在找实习工作的和有过实习经验的网友们展开的一项名为“实习，你会花多少钱”的在线调查的数据，和大家一起算一算有关实习的经济账。

    在本次调查中，28%的受访者寻找实习工作时的开销在100元以内，20%的受访者的开销在100元—300元之间，21%的受访者的开销在300元—500元之间。而受访者的普遍开销都不大，是因为大家在寻找实习时需要花钱的地方并不多。数据显示，有47%的受访者寻找一份实习工作时的最大开销是交通费用，此外，17%的受访者选择了餐饮费用，12%的受访者选择了住宿费用，可见，“吃、住、行”是大家最主要的花费。特别的，有4%的受访者表示自己找实习工作时的最大开支是自己向实习单位或者学校交的钱，这也符合之前的调查中部分受访者表示愿意“倒贴费用找实习工作”的现状。同期在前程无忧论坛上展开的同主题的小调查也显示，前程无忧论坛的不少网友在找实习工作的时候都是通过中介找寻的，所以，少则几十多则几百的中介费用对这些网友来说就避免不了了。例如，网友“秋雨未落”的两份实习工作都是通过中介找到的，第一次在上海她为此付给中介600元，第二次在东莞她也为实习掏了150元！且不说通过中介花几百元去寻找一份实习工作是否物有所值，但还是要提醒大家，请选择有资质的中介机构，谨防受骗上当；一旦受骗上当，更要敢于运用法律武器来维护自己的正当权益。
表3：寻找实习期间和实习期间的开支项目Top5比较

盘点完了大家在寻找实习工作期间的主要开支，我们再来看下大家在实习工作进行期间的重要花销。本次调查的数据显示，在实习工作进行期间，有43%的受访者的最大的开销来自于餐饮费用，23%的受访者的最大的开销在于交通费用，19%的受访者则为住宿费用所困扰。“吃、住、行”的花费依然是大家开销的大头，而紧随其后的是人情花费和置办服饰的花费。要完成从学生到职场人的转变，必要的人情花费是必不可少的，其中的门道也很多。最简单的，比如，当你成为同学里最早找到实习工作的，回来邀请关系好的同学们或者老师吃一顿饭有时就在所难免了，而如果你的实习工作还是找人托关系找到的，那回礼也是人情来往上必不可少的；再比如，在办公室里和同事们分享一些零食、水果，过生日时和大家共享一下蛋糕，抛开功利的目的不谈，至少这些都是攒人品的好事儿吧！除了花在人情上的钱，置办服饰也需要大家费一番思量。实习生，特别是在如销售、公共、咨询等岗位上的实习生，进了办公室就得有得体的打扮，再穿得像学生一样随便就不太合适了。所以，无论是男生还是女生，在这方面该投入的还得投入些本钱。当然，工作场合的服饰打扮讲究合适，不讲究贵重，毕竟你是新来的，该收敛还得收敛些。最后，我们通过调查数据能看到，住宿花费在两项排名中都位列第三。在租房价格依然居高不下的当下，我们还是要呼吁下准备去实习的大学生们：在就读大学所在地实习的同学，能住在学校宿舍还是尽量住在宿舍吧；准备去到异地的同学，如果在目标城市没有亲戚朋友可以让你借住的，就尽量在就读大学所在地实习，或者在异地租住租金相对低廉的学生旅社等。

    以上，我们结合了本次以“实习，你会花多少钱”为主题的在线调查的数据，对如今实习市场的行情略窥一斑。对于准备去实习的同学们来说，值得欣喜的是如今很多的企业都把校园招聘纳入到企业长远发展的规划中，对来自校园内的声音也越来越重视。比如，前程无忧每年会举办面向全国大学生的实习训练营精英选拔比赛，给有志于积累社会经验并且能加入各大知名企业的大学生们提供了一个很好的平台。但与此同时，大学生们要避免陷入“乱花渐欲迷人眼”的窘境，而是要想方设法去寻找属于自己的“那一枝”。本次调查的数据确实是反映了大学生实习成本不高的现状，但实习对于个人职业生涯发展的长远影响是难以用一时的数字来衡量的。所以，在调查报告的最后，我们衷心地希望企业方能合理地规划岗位、完善管理制度，更希望个人能做好自己的职业规划、脚踏实地地前行，让实习这件事儿能同时为企业和个人的长远发展带去福祉。

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