面试该如何准备？
[attachment=12733671]
[color=#6699cc]想要在面试中脱颖而出，新鲜人务必在面试之前充分准备和练习。虽然每个企业会询问的面试题目略有不同，但面试主管希望了解的，无非都与求职者的5W1H有关。[/color]
[color=#669966][b]“who--你是谁？(自我介绍)”
“why—你为什么来应征本公司？(动机)”
“what—你要来做什么？(职务内容)”
“how—你如何能做好这份职务？(学历背景和专业)”
“where—你要往哪里去？(生涯规划与个人志向)”
“which—在生命中重要的事件？(个人优缺点、成功或失败经验)”[/b][/color]
[color=#6699cc]只要掌握好5W1H，面试就不用紧张啰！
此外，再提醒你一些面试时很容易忽略的小地方，“魔鬼就在细节里”，越是平常不会特别注意的事，在紧要关头可能会变成影响全局的事喔！面试前请注意：[/color]
[color=#ff33cc]一、 面试二重点[/color]
[color=#669966]1. 睡眠充足：面试时间平均30至40分钟、出门前的准备、交通、面试前的自我稳定，因此充足的睡眠很重要。
2. 提早到达：切记绝不能迟到，甚至可提早10至20分钟到达，这样能让自己更从容不迫。[/color]
[color=#ff33cc]二、 面试十大提醒 [/color]
[color=#669966]1. 有没有提早到达？有没有记错时间？跑错地方？
2. 东西都带齐了吗？放在哪里都知道吗？
3. 服装会不会太随便、太凌乱？
4. 裤脚是否还在袜子里？丝袜有没有破？
5. 彩妆糊了吗？眼睛、汗水、油光都处理好了吗？
6. 眼镜和皮鞋擦干净了吗？
7. 需要口香糖解臭吗？
8. 手机关了吗？
9. 面试问题的内容和回答要点，都还记得吗？
10.有没有把焕发的精神与愉快的微笑挂在身上？[/color]
[color=#ff33cc]三、 面试六要六有[/color]
[color=#6699cc]◆ 姿势、态度和行为 要严谨、有礼貌
1. 进入公司后不要东张西望，将你的来意告诉柜台总机或离入口处最近的员工来帮你转达。
2. 充足、自然的微笑，可消除紧张，随时保持礼貌。
3. 入面试处前应先敲门，主动和面试官打招呼，并礼貌询问需不需要关门，等面试官坐下后，才选择最近门口的位置坐下。
4. 不必主动与面试官握手，可先观察对方再作反应，握手的力度要适中，有手汗的人，面试前要先抹去手汗。
5. 坐姿必须端庄自然，应避免翘腿、抖脚、晃脚、托腮、双臂交叉胸前、斜靠或后躺于椅背上。 [/color]
[color=#ff3366]◆ 说话语气和动作 要稳健、有质感[/color]
[color=#6666cc]1. 谈话时要语气和缓平顺、音量适中，要幽默、生动、感性、有自信。
2. 应目视发问者的嘴、眼睛及表情，并适时微笑、点头回应，可适时使用适当的肢体语言。
3. 说话时不要眼角游移，也不要打断面试官，应察言观色，不要啰唆地讲个不停，更不可任意离题、妄加批判。
4. 避免甩笔、歪头、耸肩、咬指甲、吐舌头、拨领带、玩头发或手插裤袋等小动作。
5. 不善言词的人也要努力让对方了解你所表达的意思与能力，尽量不要紧张、退缩，用诚意弥补技巧的不足。
6. 面试完毕离去时，应从容起身，向面试官致谢，并微笑道声“再见”。 [/color]
[color=#ff3366]◆ 应对措辞和速度 要诚恳、有效率[/color]
[color=#6666cc]1. 面试官发问后，须在5秒内开始回应，除非对方特别要求，否则最好在20秒至2分钟之间回答完问题。
2. 避免“嗯”、“对”、“好”、“啦”、“呢”等用词，并避免中、英文夹杂。
3. 如果面试官谈论经营理念和业绩，要用心聆听，适时表示赞同，但却不用一昧地投其所好。
4. 不懂或答不出的问题须坦白承认，听不清楚问题时，也应礼貌地请求重复。
5. 对自己的优缺点要诚实，如果发觉说错话，可以诚恳地补充说明，不要轻易放弃以致影响接下来的心情。
6. 主题和节奏应由主试者操控，千万别因急着表现而抢话或插话！
[/color]
[color=#ff3366]◆ 陈述相关经验 要具体、有条理、有自信[/color]
[color=#6666cc]1. 应将相关经验具体化说明，有条理地呈现如何策划、执行、解决、学习的历程。
2. 随身携带作品、认证成绩或经验资料，以作为具体的证明，更能显示你是个积极、有条理、会从经验中累积能量的人。 [/color]
[color=#ff3366]◆ 展现个人能力 要明确、有价值[/color]
[color=#6666cc]1. 明确地表达你的才华和能力，且应和你想应征的职务相呼应，可以举例说明。
2. 不必太过谦虚，应该掌握充分推销自己的好机会，但也不能夸大或说谎。
3. 领导、沟通协调及解决问题能力是很重要的，你可以照实表现这方面的能力。
4. 绝不能说：我没什么特别的才能。不管怎样也要设法将自己“行销”出去。
5. 若遇到一些与应征职位完全无关的问题，这可能是主考官想考考你的应变能力，只要想一想，从容回答就是了，不必太紧张。 [/color]
[color=#ff3366]◆ 发表工作期许 要积极、有自信[/color]
[color=#6666cc]1. 可直接询问详细的工作内容，并积极地发表你的计划，展现旺盛的企图心，强调愿为公司奉献、学习。
2. 释放出你能很快进入状况、有信心达成工作目标的讯息，并表达工作与自我成长的期望，让面试官觉得你值得信赖与倚靠。[/color]
[color=#6699cc]想要在面试中脱颖而出，新鲜人务必在面试之前充分准备和练习。虽然每个企业会询问的面试题目略有不同，但面试主管希望了解的，无非都与求职者的5W1H有关。[/color]
[color=#669966][b]“who--你是谁？(自我介绍)”
“why—你为什么来应征本公司？(动机)”
“what—你要来做什么？(职务内容)”
“how—你如何能做好这份职务？(学历背景和专业)”
“where—你要往哪里去？(生涯规划与个人志向)”
“which—在生命中重要的事件？(个人优缺点、成功或失败经验)”[/b][/color]
[color=#6699cc]只要掌握好5W1H，面试就不用紧张啰！
此外，再提醒你一些面试时很容易忽略的小地方，“魔鬼就在细节里”，越是平常不会特别注意的事，在紧要关头可能会变成影响全局的事喔！面试前请注意：[/color]
[color=#ff33cc]一、 面试二重点[/color]
[color=#669966]1. 睡眠充足：面试时间平均30至40分钟、出门前的准备、交通、面试前的自我稳定，因此充足的睡眠很重要。
2. 提早到达：切记绝不能迟到，甚至可提早10至20分钟到达，这样能让自己更从容不迫。[/color]
[color=#ff33cc]二、 面试十大提醒 [/color]
[color=#669966]1. 有没有提早到达？有没有记错时间？跑错地方？
2. 东西都带齐了吗？放在哪里都知道吗？
3. 服装会不会太随便、太凌乱？
4. 裤脚是否还在袜子里？丝袜有没有破？
5. 彩妆糊了吗？眼睛、汗水、油光都处理好了吗？
6. 眼镜和皮鞋擦干净了吗？
7. 需要口香糖解臭吗？
8. 手机关了吗？
9. 面试问题的内容和回答要点，都还记得吗？
10.有没有把焕发的精神与愉快的微笑挂在身上？[/color]
[color=#ff33cc]三、 面试六要六有[/color]
[color=#6699cc]◆ 姿势、态度和行为 要严谨、有礼貌
1. 进入公司后不要东张西望，将你的来意告诉柜台总机或离入口处最近的员工来帮你转达。
2. 充足、自然的微笑，可消除紧张，随时保持礼貌。
3. 入面试处前应先敲门，主动和面试官打招呼，并礼貌询问需不需要关门，等面试官坐下后，才选择最近门口的位置坐下。
4. 不必主动与面试官握手，可先观察对方再作反应，握手的力度要适中，有手汗的人，面试前要先抹去手汗。
5. 坐姿必须端庄自然，应避免翘腿、抖脚、晃脚、托腮、双臂交叉胸前、斜靠或后躺于椅背上。 [/color]
[color=#ff3366]◆ 说话语气和动作 要稳健、有质感[/color]
[color=#6666cc]1. 谈话时要语气和缓平顺、音量适中，要幽默、生动、感性、有自信。
2. 应目视发问者的嘴、眼睛及表情，并适时微笑、点头回应，可适时使用适当的肢体语言。
3. 说话时不要眼角游移，也不要打断面试官，应察言观色，不要啰唆地讲个不停，更不可任意离题、妄加批判。
4. 避免甩笔、歪头、耸肩、咬指甲、吐舌头、拨领带、玩头发或手插裤袋等小动作。
5. 不善言词的人也要努力让对方了解你所表达的意思与能力，尽量不要紧张、退缩，用诚意弥补技巧的不足。
6. 面试完毕离去时，应从容起身，向面试官致谢，并微笑道声“再见”。 [/color]
[color=#ff3366]◆ 应对措辞和速度 要诚恳、有效率[/color]
[color=#6666cc]1. 面试官发问后，须在5秒内开始回应，除非对方特别要求，否则最好在20秒至2分钟之间回答完问题。
2. 避免“嗯”、“对”、“好”、“啦”、“呢”等用词，并避免中、英文夹杂。
3. 如果面试官谈论经营理念和业绩，要用心聆听，适时表示赞同，但却不用一昧地投其所好。
4. 不懂或答不出的问题须坦白承认，听不清楚问题时，也应礼貌地请求重复。
5. 对自己的优缺点要诚实，如果发觉说错话，可以诚恳地补充说明，不要轻易放弃以致影响接下来的心情。
6. 主题和节奏应由主试者操控，千万别因急着表现而抢话或插话！
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[color=#ff3366]◆ 陈述相关经验 要具体、有条理、有自信[/color]
[color=#6666cc]1. 应将相关经验具体化说明，有条理地呈现如何策划、执行、解决、学习的历程。
2. 随身携带作品、认证成绩或经验资料，以作为具体的证明，更能显示你是个积极、有条理、会从经验中累积能量的人。 [/color]
[color=#ff3366]◆ 展现个人能力 要明确、有价值[/color]
[color=#6666cc]1. 明确地表达你的才华和能力，且应和你想应征的职务相呼应，可以举例说明。
2. 不必太过谦虚，应该掌握充分推销自己的好机会，但也不能夸大或说谎。
3. 领导、沟通协调及解决问题能力是很重要的，你可以照实表现这方面的能力。
4. 绝不能说：我没什么特别的才能。不管怎样也要设法将自己“行销”出去。
5. 若遇到一些与应征职位完全无关的问题，这可能是主考官想考考你的应变能力，只要想一想，从容回答就是了，不必太紧张。 [/color]
[color=#ff3366]◆ 发表工作期许 要积极、有自信[/color]
[color=#6666cc]1. 可直接询问详细的工作内容，并积极地发表你的计划，展现旺盛的企图心，强调愿为公司奉献、学习。
2. 释放出你能很快进入状况、有信心达成工作目标的讯息，并表达工作与自我成长的期望，让面试官觉得你值得信赖与倚靠。[/color]
很好玩的图图哦
