这个月月初被单位下派到乡镇工作，
单位领导找我谈话的时候就说过要做好长期在乡镇工作的准备。
其实在县城或在乡镇我都无所谓，除非是已经穷山恶水到不适合居住，不然我并不挑剔工作环境，但是单位非常不靠谱的是根本不安排人来指导我这个新人工作业务上的事情就派我下乡镇了，真的什么都没说！
一脸懵逼的我下乡镇甚至完全不知道我下去后应该做什么，哪些事情是我这个岗位的工作职责。
到了乡镇报道后，镇领导安排我跟着一个小哥工作，因为他的主管单位和我的主管单位是一个系统的，工作上有很多联系的东西。
知道能跟着别人一起做事的时候，我松一口气，因为有前辈带着做事，总好过自己啥也不懂的去摸索。
结果我这口气松太早了！
这位小哥比我单位还要不靠谱，因为他一样啥也不会还不负责任！
据说他是前年被下派到乡镇的，对工作业务并不熟悉，我们一起去村里巡查，发现了一些情况他竟然来问我这个刚过来的新人怎么办，而我只能比他更懵逼的回应：我比你更不知道怎么办。
最后还是我自己厚着脸皮微信问了单位里的领导，才知道要下责令书，要上报给县级的相关行政执法部门。
知道大概流程后，这小哥又来问我，有什么法律依据可以支撑这个要下达的责令书？
我：…………
于是还没有配电脑的我苦兮兮的用手机百度了一堆相关法律法规来找。
找好了需要的材料，这个小哥很随意的就说：哦，找好啦，那你就写呗，赶紧把这个责令书写好了，拿来给我看看，要过年了我已经提前请了假准备回家了，明天就走，你要快点写好给我看看，再拿给分管领导签字，去办公室发文。
我：让我来写？但是之前我完全没碰过这种东西呀，要写至少也给我一个参考样本之类的吧？而且我没有电脑要咋写？手写吗？
小哥：哦哦，对，我忘记给你申请电脑了，你先用我的吧，这东西不难写，要模板干啥，你直接百度一下，上面都用，你照葫芦画瓢就成……
依然一脸懵逼的我就开始用小哥的电脑写文，百度出来的模板很多，完全不知道什么适用，小哥把这个事情丟给我就出门了，我想问都没人能问。明明不长的公文硬是让我写了一早上。
好不容易写好了，给小哥看他觉得没问题后，又是我自己拿去领导审核，再拿去办公室发文，从头到尾这个小哥基本就不管我，不知道在瞎忙什么。
等公文印出来了，我又不知道咋办了，怎么把这玩意儿交到当事人手上？我没有当事人的联系方式，他住的村又远，没有车能下去。
问小哥，小哥说：明天早上当事人那个村的村委会干部会来开会，你等他开完会了刚好就交给他，让他转交呗。说完小哥又出门了，并且再也没有回来。
第二天也就是今天确实有许多干部来开会，问题来了，我不知道谁是那个村委会干部，也没有他的联系方式，要怎么找人？
我找了办公室主任，主任跟我说要联系方式得找小哥，他是那个村的点长，那边村委会干部的联系方式小哥都有。
小哥已经请假回家，一直到过年后才回来，我想办法联系他，电话没人接，微信没人回，会议结束了都找不到人，责令书必须在二月份之前下达，急得我上火，只好用最笨的方法一个个问人，哪个是当事人村委会的干部。
跟一个如此甩手掌柜的前辈工作，我内心槽点已经累积快爆炸了。
工作上的业务来问我这个新人，哪怕你也没来乡镇多久，但你比我多出来的那一年都干啥去了？怎么啥都不知道，啥都要我去问，所以不主动也不问，相关法规也不懂，你过去的那一年究竟是怎么处理这些事情的？而且还特别不负责任，口头上说一声就什么都不管了，让我找村干部可又不跟我说是谁，那究竟找谁去？
还不如我自己单独干呢，跟着这样的前辈我都担心出事了得担责。(ಥ_ಥ)
突然发现我还没下乡镇前的那个有点愤青的领导实在人太好了，虽然爱抱怨不怎么积极，但有任务交给我至少会给我说流程，会拿以前的文件给我做参考，还不会把自己的事情推给我做，我感觉我开始想念她了。
单位领导找我谈话的时候就说过要做好长期在乡镇工作的准备。
其实在县城或在乡镇我都无所谓，除非是已经穷山恶水到不适合居住，不然我并不挑剔工作环境，但是单位非常不靠谱的是根本不安排人来指导我这个新人工作业务上的事情就派我下乡镇了，真的什么都没说！
一脸懵逼的我下乡镇甚至完全不知道我下去后应该做什么，哪些事情是我这个岗位的工作职责。
到了乡镇报道后，镇领导安排我跟着一个小哥工作，因为他的主管单位和我的主管单位是一个系统的，工作上有很多联系的东西。
知道能跟着别人一起做事的时候，我松一口气，因为有前辈带着做事，总好过自己啥也不懂的去摸索。
结果我这口气松太早了！
这位小哥比我单位还要不靠谱，因为他一样啥也不会还不负责任！
据说他是前年被下派到乡镇的，对工作业务并不熟悉，我们一起去村里巡查，发现了一些情况他竟然来问我这个刚过来的新人怎么办，而我只能比他更懵逼的回应：我比你更不知道怎么办。
最后还是我自己厚着脸皮微信问了单位里的领导，才知道要下责令书，要上报给县级的相关行政执法部门。
知道大概流程后，这小哥又来问我，有什么法律依据可以支撑这个要下达的责令书？
我：…………
于是还没有配电脑的我苦兮兮的用手机百度了一堆相关法律法规来找。
找好了需要的材料，这个小哥很随意的就说：哦，找好啦，那你就写呗，赶紧把这个责令书写好了，拿来给我看看，要过年了我已经提前请了假准备回家了，明天就走，你要快点写好给我看看，再拿给分管领导签字，去办公室发文。
我：让我来写？但是之前我完全没碰过这种东西呀，要写至少也给我一个参考样本之类的吧？而且我没有电脑要咋写？手写吗？
小哥：哦哦，对，我忘记给你申请电脑了，你先用我的吧，这东西不难写，要模板干啥，你直接百度一下，上面都用，你照葫芦画瓢就成……
依然一脸懵逼的我就开始用小哥的电脑写文，百度出来的模板很多，完全不知道什么适用，小哥把这个事情丟给我就出门了，我想问都没人能问。明明不长的公文硬是让我写了一早上。
好不容易写好了，给小哥看他觉得没问题后，又是我自己拿去领导审核，再拿去办公室发文，从头到尾这个小哥基本就不管我，不知道在瞎忙什么。
等公文印出来了，我又不知道咋办了，怎么把这玩意儿交到当事人手上？我没有当事人的联系方式，他住的村又远，没有车能下去。
问小哥，小哥说：明天早上当事人那个村的村委会干部会来开会，你等他开完会了刚好就交给他，让他转交呗。说完小哥又出门了，并且再也没有回来。
第二天也就是今天确实有许多干部来开会，问题来了，我不知道谁是那个村委会干部，也没有他的联系方式，要怎么找人？
我找了办公室主任，主任跟我说要联系方式得找小哥，他是那个村的点长，那边村委会干部的联系方式小哥都有。
小哥已经请假回家，一直到过年后才回来，我想办法联系他，电话没人接，微信没人回，会议结束了都找不到人，责令书必须在二月份之前下达，急得我上火，只好用最笨的方法一个个问人，哪个是当事人村委会的干部。
跟一个如此甩手掌柜的前辈工作，我内心槽点已经累积快爆炸了。
工作上的业务来问我这个新人，哪怕你也没来乡镇多久，但你比我多出来的那一年都干啥去了？怎么啥都不知道，啥都要我去问，所以不主动也不问，相关法规也不懂，你过去的那一年究竟是怎么处理这些事情的？而且还特别不负责任，口头上说一声就什么都不管了，让我找村干部可又不跟我说是谁，那究竟找谁去？
还不如我自己单独干呢，跟着这样的前辈我都担心出事了得担责。(ಥ_ಥ)
突然发现我还没下乡镇前的那个有点愤青的领导实在人太好了，虽然爱抱怨不怎么积极，但有任务交给我至少会给我说流程，会拿以前的文件给我做参考，还不会把自己的事情推给我做，我感觉我开始想念她了。
