生活难免有压力，职场中更是如此。不少人在职场中感觉混的不是特别开，不是找工作碰壁，就是感觉在某个职场办公环境活不下去。这个时候就需要找人来开导，不妨看看下面的9条职场建议吧，将会对你的职场生存能力产生极大的帮助。
1.求职时考验的是能力与岗位的匹配性
不管你的简历上面写得多么天花乱坠，如果没有体现你应聘的岗位与你的工作能力相匹配的话，你无法打动面试官。
所以，当我们要面试一个心仪的岗位时，在简历上要把工作经历和岗位要求技能相结合。
2.长久留在一家公司靠的是入职后的表现
在职场中人不能永远躺在功劳簿上混吃混喝，而是应该根据公司发展特点，不断为自己续航充电。
从发展的角度上讲，极少有某项能力能让你一辈子不愁吃喝的，你是一个能力干一辈子，还是一辈子都在增强各个能力，这是不同的学习态度。
3.要读懂上司的要求
人不是怕不努力，而是努力错了方向，这样努力也是枉费。
在职场中要了解你上司的“喜好”和“胃口”，给他想要的信息点和解决方案，你可以有自己的想法，但你优先要考虑的，是你的向上汇报对象，拍板权在他手上。
4.关于办公室斗争做好自己
有人的地方就有江湖，但真的不要太热衷于办公室的小团体斗争，如果你白白承受了什么冤枉，能解释就解释，不能解释清做好自己的工作。
你的老板不是白痴，他看的是工作结果，一切以结果为导向，如果连结果都达不到老板想要的要求，你的解释也是苍白无力的。
反之，你足够可以，老板自然是站在你的立场上的，一切，都会有水落石出的一天。
蛛丝马迹可以出卖别人的不良用意，成绩斐然也可以为你自证清白。
5.关于职位空白期可以适度美化
也有人是做全职妈妈的，她们表面上不具备岗位要求的技能，但是，你不知道的是有些全职妈妈，在带孩子的同时，也在不断学习，甚至，她们做全职妈妈期间，由于学习能力上升，人脉进一步拓展，收入都比上班时多。
她们在做简历的时候，虽然不具备公司就职的条件，但是，隐形的能力却相当强悍。
6.表达方式要看场合
沟通工作事项时，如果文字能让别人一目了然理解要义的，采用文字。而如果可能产生歧义，或者理解不同的，建议采用语言沟通。
一切都是为了工作更高效，在做事之前，更重要的是了解做事的方向，少做无用功。
7.如果上班不在状态，趁早走人
职场中有这样一些人想跳槽，担心找不到更高薪的工作，于是便忍着心里的不快上班，每天却负能量满满，言语之中，总是表达对公司现状的不满。
而其实，对于职场人士来说抱怨成本往往是最高的成本，时间成本高，又无法在工作上施展抱负。
工作是双向选择的，如果你对工作不能尽心尽力，你的领导也是能感知到的。
实在不行，不建议将就，你的时间宝贵，公司也不会养着闲人。
8.不要盲目攀比
人最大的对手，永远是自己，你需要做的，是比过去的自己更好更棒，别人只能作为你的参考目标。
多想想：你和别人比，你的底气来自于哪里？你的自信支撑点，是什么？是自己日益飙升的业绩能力，还是一手牛逼的ppt设计能力？
只要你足够专注某个领域，潜心研究，你未来也可以奔跑在别人的前面，让别人仰望着你。
9.相信自己的选择
有时候人的选择越多，越不知道应该怎么做决定，退路越多，做事越是缩手缩脚，想着失败了也没关系，反正还有退路。
选择一个自己喜欢的点和方向，然后竭尽全力做好，一万个小时定律需要的是一股坚持的力道和专注的韧劲。
在职场中如果遇到问题委屈或者解决不了的事情，不妨多读几篇文章（鸡汤文）。有时候不一定能解决问题，起码能让你开心一下。
1.求职时考验的是能力与岗位的匹配性
不管你的简历上面写得多么天花乱坠，如果没有体现你应聘的岗位与你的工作能力相匹配的话，你无法打动面试官。
所以，当我们要面试一个心仪的岗位时，在简历上要把工作经历和岗位要求技能相结合。
2.长久留在一家公司靠的是入职后的表现
在职场中人不能永远躺在功劳簿上混吃混喝，而是应该根据公司发展特点，不断为自己续航充电。
从发展的角度上讲，极少有某项能力能让你一辈子不愁吃喝的，你是一个能力干一辈子，还是一辈子都在增强各个能力，这是不同的学习态度。
3.要读懂上司的要求
人不是怕不努力，而是努力错了方向，这样努力也是枉费。
在职场中要了解你上司的“喜好”和“胃口”，给他想要的信息点和解决方案，你可以有自己的想法，但你优先要考虑的，是你的向上汇报对象，拍板权在他手上。
4.关于办公室斗争做好自己
有人的地方就有江湖，但真的不要太热衷于办公室的小团体斗争，如果你白白承受了什么冤枉，能解释就解释，不能解释清做好自己的工作。
你的老板不是白痴，他看的是工作结果，一切以结果为导向，如果连结果都达不到老板想要的要求，你的解释也是苍白无力的。
反之，你足够可以，老板自然是站在你的立场上的，一切，都会有水落石出的一天。
蛛丝马迹可以出卖别人的不良用意，成绩斐然也可以为你自证清白。
5.关于职位空白期可以适度美化
也有人是做全职妈妈的，她们表面上不具备岗位要求的技能，但是，你不知道的是有些全职妈妈，在带孩子的同时，也在不断学习，甚至，她们做全职妈妈期间，由于学习能力上升，人脉进一步拓展，收入都比上班时多。
她们在做简历的时候，虽然不具备公司就职的条件，但是，隐形的能力却相当强悍。
6.表达方式要看场合
沟通工作事项时，如果文字能让别人一目了然理解要义的，采用文字。而如果可能产生歧义，或者理解不同的，建议采用语言沟通。
一切都是为了工作更高效，在做事之前，更重要的是了解做事的方向，少做无用功。
7.如果上班不在状态，趁早走人
职场中有这样一些人想跳槽，担心找不到更高薪的工作，于是便忍着心里的不快上班，每天却负能量满满，言语之中，总是表达对公司现状的不满。
而其实，对于职场人士来说抱怨成本往往是最高的成本，时间成本高，又无法在工作上施展抱负。
工作是双向选择的，如果你对工作不能尽心尽力，你的领导也是能感知到的。
实在不行，不建议将就，你的时间宝贵，公司也不会养着闲人。
8.不要盲目攀比
人最大的对手，永远是自己，你需要做的，是比过去的自己更好更棒，别人只能作为你的参考目标。
多想想：你和别人比，你的底气来自于哪里？你的自信支撑点，是什么？是自己日益飙升的业绩能力，还是一手牛逼的ppt设计能力？
只要你足够专注某个领域，潜心研究，你未来也可以奔跑在别人的前面，让别人仰望着你。
9.相信自己的选择
有时候人的选择越多，越不知道应该怎么做决定，退路越多，做事越是缩手缩脚，想着失败了也没关系，反正还有退路。
选择一个自己喜欢的点和方向，然后竭尽全力做好，一万个小时定律需要的是一股坚持的力道和专注的韧劲。
在职场中如果遇到问题委屈或者解决不了的事情，不妨多读几篇文章（鸡汤文）。有时候不一定能解决问题，起码能让你开心一下。
