守时，是最基本的尊重
名作家刘墉讲过自己这样一个经历，他在美国大学任教的学期结束后，想要了解学生对自己教学评价，于是就与学生讨论，请学生对他提出意见。
其中一名学生说：“教授，您教得很好，也很酷。”
停了一下，又笑笑：“唯一不酷的地方，您常在一堂课开始时等那些迟到的同学，又常在下课时延长时间。”
刘墉一惊，不解地问：“你不也总是迟几分钟进来吗？我是好心好意地等；至于延长时间，是希望多教你们一点，这有什么不对吗？”
没想到，全体学生都叫了起来：“不对。”有个学生补充道：“谁迟到，是他不尊重别人的时间，您当然不必尊重他；至于下课，我们知道您是好心，要多教一点，可是我们下面还有其他的课，您这一延，就造成我们下一堂的迟到。”
我们通常说要有时间观念，时间对于每个人来说都有它自己的意义存在。打个比方说，候车的人不会喜欢列车晚点，看电影最讨厌那么几个开场十分钟了才进场的人，面试约好时间却迟迟不见面试官人影的场面也一度让人非常尴尬。
没人喜欢等待，你要别人尊重你的时间之前，你先得尊重别人的时间，而当你不守时，不仅是你自己的问题，也将连带地造成别人的不守时。
守时只是一件很小的事情，但这个小细节却时刻提醒我们：只有尊重别人时间，也掌握自己时间的人，才能得到别人的尊重。
02
不给别人添麻烦，没有那么难
下雨天坐公交遇到过这样的人，一对小青年上车，刚好有人下车多出两个座位。男生手里拎着伞，招呼女朋友就坐后直接把伞放在了另一个位子上，自己没坐，拉着手环站在一旁和女朋友打情骂俏。
公交每到一站都有人上车，男生好像还很客气地把伞拿走，一脸“你坐你坐”的客气表情。别人看到一座位的雨水，都不愿过去坐。结果，男生又把伞放了回去，直到下车。
很多时候我们给别人添了麻烦，却不以为然。下雨天上车没有塑料袋包伞，那也可以靠在一旁尽量避免影响到其他乘客。一些小的举动，有时候才更能证明一个人的品质。
同样的，还有一件事儿也让我感受很深。
公司同事午饭都会去园区附近的快餐店，自助用餐。有次我们带了新人一起吃午饭，饭吃完了，其他同事习惯性开始收拾自己的餐盘，新人初来乍到不熟悉也跟着收拾。几个星期之后，新人和大家都比较熟悉了，饭毕也不主动收拾餐盘了，还半开玩笑着说：“你们这么勤快，清洁阿姨就要没活儿干了，她是要失业的呀。”
还有一次，天热大家直接拼的外卖，收拾的时候新人也是连饭带汤直接一股脑倒进垃圾桶，顺带把擦过嘴的纸巾一并混进汤水里，一坨一坨的，随着菜油漂浮在面上，甚是恶心。清洁阿姨每次清理的时候都特别难以下手。
后来这位新人没有通过试用期，虽然他的业务能力过关，但几乎所有同事都不认为一个这个人能够胜任这份工作。
生活中每个人都会有一大堆麻烦，我们不说去帮助其他人解决麻烦，但不去给人添麻烦其实是很容易做到的。
不给人添堵，就是这样一个不经意的细节，往往更能反映出一个人深层次的修养。
03
文化和教养，是两回事儿
学期开始送弟弟返校，在他们食堂吃饭。学校食堂的窗口一般都不收现金，只刷校园卡。
弟弟的学校那几天在施工，有建筑工人放工也想来食堂吃饭，但他们到食堂发现没卡买不了饭。我们刚好排在队尾，其中有位大叔就过来问我们能否帮忙刷下饭，他给我们现金。
弟弟二话没说就给刷了，大叔拿到饭忙从裤兜里掏钱，我弟刚要接，他又把手缩了回去。从兜里掏出张纸巾擦了擦手，又用另一张纸巾把钱擦了擦，这才小心地递过来说：“不好意思，我手上都是汗，抓得钱也不干净，现在可以了，谢谢你们了。”
陈道明说：“教养和文化是两回事，有的人很有文化，但是很没教养，有的人没有什么太高的学历和学识，但仍然很有教养，很有分寸。”
我们见过农民工乘地铁明明有空位却选择席地而坐的，仅仅因为身上灰尘多不干净怕脏染在位子上，影响到其他乘客。也见过城市白领为抢一个位子不顾形象相互唾骂的。
一个人，文化有多高，并不代表他多有教养。有文化的人，不一定有教养；没文化的人，不一定没教养。
教养来源于日常生活一点一滴的积累，愿意在每一件小事儿，每一个小细节下功夫的人，这本身就已经比其他人更为成功。
西汉政治家陆贾有言：“建大功于天下者，必先修于闺门之内；垂大名于万世者，必先行之于纤微之事。”意思是：为天下建立大功的人，一定是先在小的方面修养自己；名声流传千古的人，一定从细节做起的。
细节，也永远最能看出一个人的教养。
名作家刘墉讲过自己这样一个经历，他在美国大学任教的学期结束后，想要了解学生对自己教学评价，于是就与学生讨论，请学生对他提出意见。
其中一名学生说：“教授，您教得很好，也很酷。”
停了一下，又笑笑：“唯一不酷的地方，您常在一堂课开始时等那些迟到的同学，又常在下课时延长时间。”
刘墉一惊，不解地问：“你不也总是迟几分钟进来吗？我是好心好意地等；至于延长时间，是希望多教你们一点，这有什么不对吗？”
没想到，全体学生都叫了起来：“不对。”有个学生补充道：“谁迟到，是他不尊重别人的时间，您当然不必尊重他；至于下课，我们知道您是好心，要多教一点，可是我们下面还有其他的课，您这一延，就造成我们下一堂的迟到。”
我们通常说要有时间观念，时间对于每个人来说都有它自己的意义存在。打个比方说，候车的人不会喜欢列车晚点，看电影最讨厌那么几个开场十分钟了才进场的人，面试约好时间却迟迟不见面试官人影的场面也一度让人非常尴尬。
没人喜欢等待，你要别人尊重你的时间之前，你先得尊重别人的时间，而当你不守时，不仅是你自己的问题，也将连带地造成别人的不守时。
守时只是一件很小的事情，但这个小细节却时刻提醒我们：只有尊重别人时间，也掌握自己时间的人，才能得到别人的尊重。
02
不给别人添麻烦，没有那么难
下雨天坐公交遇到过这样的人，一对小青年上车，刚好有人下车多出两个座位。男生手里拎着伞，招呼女朋友就坐后直接把伞放在了另一个位子上，自己没坐，拉着手环站在一旁和女朋友打情骂俏。
公交每到一站都有人上车，男生好像还很客气地把伞拿走，一脸“你坐你坐”的客气表情。别人看到一座位的雨水，都不愿过去坐。结果，男生又把伞放了回去，直到下车。
很多时候我们给别人添了麻烦，却不以为然。下雨天上车没有塑料袋包伞，那也可以靠在一旁尽量避免影响到其他乘客。一些小的举动，有时候才更能证明一个人的品质。
同样的，还有一件事儿也让我感受很深。
公司同事午饭都会去园区附近的快餐店，自助用餐。有次我们带了新人一起吃午饭，饭吃完了，其他同事习惯性开始收拾自己的餐盘，新人初来乍到不熟悉也跟着收拾。几个星期之后，新人和大家都比较熟悉了，饭毕也不主动收拾餐盘了，还半开玩笑着说：“你们这么勤快，清洁阿姨就要没活儿干了，她是要失业的呀。”
还有一次，天热大家直接拼的外卖，收拾的时候新人也是连饭带汤直接一股脑倒进垃圾桶，顺带把擦过嘴的纸巾一并混进汤水里，一坨一坨的，随着菜油漂浮在面上，甚是恶心。清洁阿姨每次清理的时候都特别难以下手。
后来这位新人没有通过试用期，虽然他的业务能力过关，但几乎所有同事都不认为一个这个人能够胜任这份工作。
生活中每个人都会有一大堆麻烦，我们不说去帮助其他人解决麻烦，但不去给人添麻烦其实是很容易做到的。
不给人添堵，就是这样一个不经意的细节，往往更能反映出一个人深层次的修养。
03
文化和教养，是两回事儿
学期开始送弟弟返校，在他们食堂吃饭。学校食堂的窗口一般都不收现金，只刷校园卡。
弟弟的学校那几天在施工，有建筑工人放工也想来食堂吃饭，但他们到食堂发现没卡买不了饭。我们刚好排在队尾，其中有位大叔就过来问我们能否帮忙刷下饭，他给我们现金。
弟弟二话没说就给刷了，大叔拿到饭忙从裤兜里掏钱，我弟刚要接，他又把手缩了回去。从兜里掏出张纸巾擦了擦手，又用另一张纸巾把钱擦了擦，这才小心地递过来说：“不好意思，我手上都是汗，抓得钱也不干净，现在可以了，谢谢你们了。”
陈道明说：“教养和文化是两回事，有的人很有文化，但是很没教养，有的人没有什么太高的学历和学识，但仍然很有教养，很有分寸。”
我们见过农民工乘地铁明明有空位却选择席地而坐的，仅仅因为身上灰尘多不干净怕脏染在位子上，影响到其他乘客。也见过城市白领为抢一个位子不顾形象相互唾骂的。
一个人，文化有多高，并不代表他多有教养。有文化的人，不一定有教养；没文化的人，不一定没教养。
教养来源于日常生活一点一滴的积累，愿意在每一件小事儿，每一个小细节下功夫的人，这本身就已经比其他人更为成功。
西汉政治家陆贾有言：“建大功于天下者，必先修于闺门之内；垂大名于万世者，必先行之于纤微之事。”意思是：为天下建立大功的人，一定是先在小的方面修养自己；名声流传千古的人，一定从细节做起的。
细节，也永远最能看出一个人的教养。
