病假如果有医生开的证明也不行吗？也是一年只能7天？而且有没有说明年终奖要怎么扣？是直接全部没有，还是说只是扣除一点小零头这样？或者说你年终奖是1万的，可能因为你病假请太多了，就变成9千这样，但我觉得如果是这样的话是能接受的。你想想就正常的感冒发烧吧，成年人一般都是能上班都是上班的，实在受不了就请那么一天半天假，一年下来12个月，你不可能每个月都病吧？我觉得这七天对于小病来讲也是合理的。但是如果是一些小手术或者扭伤脚什么的，你请假一两周了，这两周你的工作公司也得找人替的吧，有些可能会请假到一个月，这样扣点奖金想想也能接受，因为你实际是没有工作的啊，出勤率就不够了
