我们公司是销售型企业。主要就靠销售来支持。
去年开始经济不景气，所以老板自掏腰包垫了几百万，为了维持公司经营下去。为了激励销售出单。公司每个月会出奖励制度，鼓励销售签更多的单子。
分公司有个销售经理几乎每个月都会完成那个奖励的制度，拿到几千到几万不等的奖励奖金。
但是今年在查去年的销售的合同的时候，发现这个销售经理伪造销售合同。用客户之前合同盖的章 P到新合同上。为了达到奖励制度的合同额。所以这个销售经理的单子水分很大。
老板知道这个事情，但是也没有采取什么措施。奖金去年就已经发到销售经理的手中了，即使今年发现合同造假，这笔钱还能追回么。
事情到现在已经一个月了。
目前为止老板没有采取任何行动，不知道是不是要大事化小。不了了之。职场菜鸟看不懂这些弯弯绕绕。。。
去年开始经济不景气，所以老板自掏腰包垫了几百万，为了维持公司经营下去。为了激励销售出单。公司每个月会出奖励制度，鼓励销售签更多的单子。
分公司有个销售经理几乎每个月都会完成那个奖励的制度，拿到几千到几万不等的奖励奖金。
但是今年在查去年的销售的合同的时候，发现这个销售经理伪造销售合同。用客户之前合同盖的章 P到新合同上。为了达到奖励制度的合同额。所以这个销售经理的单子水分很大。
老板知道这个事情，但是也没有采取什么措施。奖金去年就已经发到销售经理的手中了，即使今年发现合同造假，这笔钱还能追回么。
事情到现在已经一个月了。
目前为止老板没有采取任何行动，不知道是不是要大事化小。不了了之。职场菜鸟看不懂这些弯弯绕绕。。。
