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(司凌。)
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(2019-04-30 02:12)
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我在一家二线城市的三线互联网企业工作，今年30岁了，未婚。以前也换过几次公司，求职过程中，虽然会遇到些询问婚育情况的，但基于之前还算年轻问题不大，今年真的发现是个过不去的坎。
1、今年整体互联网泡沫，面临大裁员。很残酷，但事实真的是，裁员女士优先，尤其大龄未婚女性。
2、互联网企业就是吃青春饭的，当还年轻的时候，多了去的公司愿意要了去卖命，但当到达一定年龄，比如30，又混不到管理岗，就很尴尬了，公司认为，性价比远不如毕业两三年的吃苦耐劳。
3、不同于30岁的男性，敢拼敢闯荡，于我而言，更想有一份稳定的工作。再换一家公司，如果只能呆一两年，那到时候找工作会更难，三十几了，还未婚未育。
4、在相对较大的公司要往上混真的太难，错过了前几年互联网爆发的红利期，底层员工只能靠卖命来生存。最近很热的一个词——996icu，就是形容互联网基层民工。
1、今年整体互联网泡沫，面临大裁员。很残酷，但事实真的是，裁员女士优先，尤其大龄未婚女性。
2、互联网企业就是吃青春饭的，当还年轻的时候，多了去的公司愿意要了去卖命，但当到达一定年龄，比如30，又混不到管理岗，就很尴尬了，公司认为，性价比远不如毕业两三年的吃苦耐劳。
3、不同于30岁的男性，敢拼敢闯荡，于我而言，更想有一份稳定的工作。再换一家公司，如果只能呆一两年，那到时候找工作会更难，三十几了，还未婚未育。
4、在相对较大的公司要往上混真的太难，错过了前几年互联网爆发的红利期，底层员工只能靠卖命来生存。最近很热的一个词——996icu，就是形容互联网基层民工。
