[疑问互助] 即将面临降薪大概率可能会让直接走人 求教

这周突然扔了个炸弹，说公司业务没了几个，撑不下去了，大概意思就是要裁员降薪了。
预计下周就会公布了。
说是市场不好，业务不好做，老板也干够了。应该就留下核心的几个人。（其实不明白都不想继续干下去了，还留人耽误人家干嘛，要不然就是说辞，说给要辞退的人听的）
这样的话，感觉就算留下也长久不了了，如果这次选择不接受而离开，肯定也不会给多少补偿。
不知道如何谈，很怕场面僵住，但是也不想放弃自己的利益，毕竟干了六七年了。
大家有没有什么这方面经验可指教的么？
希望最后不要闹得太难看。