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在你的职业发展中，如何培养终身学习的心态？

        几十年来，从最早的科幻故事到今天智能电子、人工智能和自动化领域更现实的发展，机器或机器人将抢走我们的工作的说法一直层出不穷。他们将篡夺数百万个工作岗位的说法可能只是部分属实，而确切的数字是我们不能明确宣布的。事实上，如果历史可以借鉴的话，正在进行的技术变革将在不同的行业创造更多的就业机会。

        因此，问题不是机器人或人工智能系统是否会让你过时，而是你是否会接受挑战，学习如何才能保持相关性和就业。当你成为一名终身学习者，并专注于不断学习新的、需要的技能时，你就拥有了成功面对未来工作的力量。

做一个终生学习者意味着什么?

        摒弃学习是儿童和年轻人的普遍观念。你高中毕业，拿到大学学位，认为自己已经完成了教育。在过去，这可能足以让你找到一份好工作，直到你退休。但是，作为一名学习者的概念已经改变了。不再是学、做、退的概念。要想变得敏捷和适应能力强，你需要不断学习，实践，休息，然后再学习，这是一个终身学习者的循环。

        现代职业就像不间断的传送带，无论你的职业生涯处于什么阶段，你都需要不断地前进和学习。满足是一种将我们置于危险境地的心态。考虑一下行业、业务和技术的发展速度--这就是我们的员工被甩在后面的原因。灌输终身学习可以确保人才保持敏捷、适应能力，并随时准备填补下一个组织空缺。

        在今天的工作环境中，终身学习为当前和未来的成功铺平了道路。

        在最基本的条件下，终身学习者是指在接受正规教育后很长一段时间内不断获得新技能和能力的人。它不仅包括研究新的主题，还包括对世界的动态本质发展一种开放、积极的态度。个人发展与职业发展并驾齐驱。

        终身学习者会寻找机会来扩大他们的知识和理解力。虽然资历有助于职业发展，但好奇心和成长心态带来了未来的可能性。

为什么终生学习现在比以往任何时候都重要?

        在过去的十年里，劳动力市场发生了很大的变化。数字化和全球化程度的提高导致了在招聘新人才方面的极大灵活性。公司比以往任何时候都更多地选择兼职的、基于项目的独立承包商或零工经济自由职业者。他们根据技能而不是官方资历或职称来选购工人。

        此外，随着技术的进步，所需技能会定期发生变化，雇主将重点放在吸引人才而不是有人来填补职位上，这一点是有道理的。他们需要支持他们的政策、流程和项目的人。如果同一个人因为专注于终身学习而长期保持敏捷和适应能力，他们就会成为更有价值的资产。

        终身学习现在比以往任何时候都更重要，因为一般的经验和灵活性无法与连续掌握相抗衡。即使掌握一项技能也不能保证长期就业。技能的保质期一年比一年短。如果你在掌握一件事之后放弃学习，你在劳动力中也同样会变得一无是处。

        这些真理既适用于个人发展，也适用于职业发展。虽然以职业为基础的学习有助于找到下一份工作合同或职位，但在下班时间采取同样的心态也会带来好处。

        就背景而言，把个人发展看作是学习任何可以增强你的头脑、改善记忆力和灌输更高水平自信的东西的过程。这不仅会带来更大的幸福感和满足感，还会提升工作场所所欣赏的软技能。

        另一方面，职业发展是学习可销售、可转让的技能，这些技能可以提升你在工作场所的价值。如今，技术和流程瞬息万变，对如何提高它们在你的行业中的有用性不感兴趣，这会转化为对帮助你的雇主的不感兴趣。结果如何？你是第一个裁员或裁员的人。

        如果你在个人和职业上发展得足够好，并在你的余生中继续这样做，你(或你的品牌)就会成为你的资产，而不是你必须提供的一种技能。

如何称为终生学习者?

        如果你不能运用有效的方法成为最好的终身学习者，那么在你的一生中理解职业发展和个人发展的好处就无济于事了。这个过程包括态度调整和你可能不习惯的努力。然而，面对全球各行各业的快速变化，它给了你保持相关性的最好机会。

01/05    培养成长心态

        对智商和神经科学的研究表明，终身成长和进步在科学上是可行的。然而，个别人的内心独白可能会默认为固定的心态。明确的“我不能”或“我永远不会”的声明往往是自我实现的预言。

        另一方面，成长心态在实现学习目标的道路上拥抱挑战、变革和批判。接受技能的获得需要努力，进步是可能的，障碍和别人的成功不是阻止你进步的理由。

02/05    为你的未来负责

        太多的成年人将停滞和职业挣扎归咎于教育系统、他们所在的行业、政府或机遇。相反，当你拥有自己的决定、行动和未来的结果时，你就给了自己独立于过去几年或昨天发生在你身上的改变的力量。

        终身学习者为自己的利益和成长寻找机会，因为他们明白自己有能力和责任塑造自己的进步。

03/05    发现并追随你的激情

        如果你对目前的职业岗位没有激情，找出你的激情是什么，然后做些什么把它融入到你的生活中。例如，创办自己的企业或辞去工作成为一名旅行摄影师的奢侈，对许多人来说都存在于现实之外。取而代之的是，在你现在所在的地方找到激情。是什么让你的职业生涯有意义？你或其他人得到了什么让你感觉良好的奖励？花点时间审视内部，找出你在工作中提供或能够提供的价值。

        作为一个终身学习者，个人发展不仅能帮助你发现自己的激情，还能帮助你发现如何将激情融入到哪怕是最平凡的工作中。你还可以通过学习更多的技能和技巧来培养新的机会，为未来的可能性铺平道路。激情比任何东西都更能推动学习。

04/05    做关键人物

        成为一家公司或行业的关键人物，把所有事情都凝聚在一起，让事情朝着正确的方向发展。与其以不可缺少为目标，不如让自己变得无价之宝。通过终身学习和成长，你可以创建一个代表动态需求满足的个人品牌。主动获得技能是学习、做、忘却和学习更多生命周期中必不可少的一部分。

05/05    超越你自己和雇主的期望

        如今，你第一次找到一份好工作时的职业满足感已经相当过时了。尽管如此，还是有太多的专业人士专注于一个最终目标，在这个目标上，他们最终可以说，“我到了”，把脚支在桌子上，漂浮在退休的路上。这个舒适区给人一种错误的安全感，你必须超越这种安全感，才能成为一名终身学习者。当大多数行业的情况变化如此之快时，满足是成功的敌人。

        通过上课、遵循教程和练习新技能，以一种受控的、有益的方式追求积极的压力，可以消除在能力与预期不符的情况下试图保住工作或找到一份新工作的有害压力。

        走出舒适区的步骤可以包括深化现有技能以帮助完成未来的任务，增强现有技能以使当前任务更容易或更有效率，以及真正的技能增长，从而打开通往新角色和新职责的大门。

总结

        随着计算机、人工智能系统、机器人和其他机器变得更智能、更有能力，人类必须做同样的事情才能保持相关性和就业。作为一名终身学习者，你可以在职业和个人发展和成长方面出类拔萃，使自己在你选择的领域中变得无价。今天的教育机会与不自满和责任的正确心态相结合，让你有能力创造一个与你的激情更紧密一致的未来。

        终身学习者在这个新的、日益灵活和充满活力的全球经济中蓬勃发展。当终身学习者发现或创造机会时，他们就会发明和重塑自己。这与跳槽无关。它是关于确保你可以继续为你目前的工作提供福利，并在你确实需要寻找新工作的情况下将自己定位为一项有价值的资产。

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