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【转】职场上,关系真的比能力重要么?
[职场之道]
【转】职场上,关系真的比能力重要么?
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任野。
(热心会员)
楼主
2023-10-09
如果只是混日子,关系比能力重要。
如果你想往上爬,谋一官半职,做出一番事业来,能力比关系重要,但关系必须要有。
要是你野心不小,想真正出人头地,去世是会上新闻联播那种,拜山祭祖的时候烧多几篓纸钱……
“还不是靠关系的?”我们经常拿这句话来安慰自己。大部分人的父辈就是农民,他们后来到城里打工,或者做点小生意,从而脱离了耕田的命运。子孙辈也争气,从小镇做题家一直到双一流,得以在大城市谋职。两代人的努力,终于来到了别人爷爷辈的起点。
你进入这个行业,这个单位,人家爷爷就已经进入这个行业,这个单位。你去做这个项目,没经验没资源没预算;人家做这个项目,爸爸教经验,妈妈给主意,叔叔搭条线,舅舅组个饭局…你做不成,人家能做成,并不是个人能力之间的PK,而是社会关系总和之间的较量。
“凭什么你十年寒窗苦读就比得上别人三代人的努力”,说的就是这个意思。所以咯,这类人可以躺平,你却不能躺平。你不刻苦学习业务、不加班推进项目,小则挨批,重则收拾包袱滚蛋。别以为编制能保你一生无虞,要是不好好干活,分分钟让你主动辞职。
…如果这小子不躺平,想某个一官半职,甚至超越父辈,企及更高的位置。那么,就看个人能力了。也许你说,不对,越往上爬,越看关系够不够硬。没有关系的话,处级就是天花板啦。这是不可逾越的天堑。对,也不对。对于有关系但关系不是特别硬的人来说,如父辈中有个处级甚至局级干部时,如果他还想更进一步,成为省部级领导…这绝对看个人能力,包括但不限于开展工作的能力、识人能力、经营能力、宣传能力…例如,一个处级干部想开展工作,并不是你爸是局级领导就顺畅不阻的。
局级领导发话,基层项目都不一定能顺利落地呢!在一定级别,要想开展工作,你面对的最大阻力不是来自外界,而是来自内部。什么是官僚主义,什么是扩大化?你去贯彻落实文件精神,那好,竞争对手明奉阴违,给你使绊子;审计再来设卡,纪委也来监督,基层害怕出事而层层加码…
很多事情都是上面是好的,下面却一塌糊涂。就是这么个原因。你能不能八面玲珑、左右逢源,又能不能举重若轻、四两拨千斤,还能不能抓住主要矛盾、力往一处使,真不是有关系就能解决的。…
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司凌。
(派派版主)
沙发
2023-10-09
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