| 领导对你说“辛苦了”，你千万不要说“没事，不辛苦”。这不但轻易的抹掉了你的辛苦，还让领导有些尴尬，因为他觉得你辛苦，你觉得不辛苦。 也不要说“领导，您更辛苦。”你这就有点没大没小了，领导辛不辛苦，不是由你来判断的。 那我们怎么高情商的回复呢？在不同的场景下，回复方式是不同的。 一、领导让你帮了个小忙，跟你说辛苦了。 其实这就是领导对你的一句简单的客套话，所以，你就可以简单的回复：领导，您先忙，有事您随时叫我。 你看，这样的回复，就向领导表明了你积极的态度，让领导知道你是很愿意帮他做事情的。 二、当你帮领导办了一件大事的时候，领导私下单独的跟你说辛苦了。 这件事对领导来说可能比较重要，发现你干的也不错，这时候跟你说辛苦了，就有向你示好和拉拢关系的含义了。 所以，这时你这样说：感谢领导关心啊，跟着您我学到了很多有用的东西，这点辛苦算不了什么，以后有做的不好的地方，还要请您多多指教。 你看，你这么回复，领导听完后心里就踏实了，下次有重要的事情还可以找你。对于你来说，能够得到领导的重用，不是一件好事吗？ 所以，在这种情况下，你先感谢一下领导，然后一定要表现出自己积极的态度。 三、开会的时候，领导当着大家的面说你辛苦了。 这是领导在肯定你的工作，树立典范，把你作为榜样，希望大家能够效仿。这时如果你说我不辛苦，那就会瞬间打领导的脸了。 所以明白了领导的用意之后，你就可以这么回复：谢谢领导的肯定，这段时间大家都挺辛苦的，尤其是昨天晚上，大家为了把这个项目赶紧完成，都加班到了很晚才回家，但只要工作能够顺利的完成，我们再辛苦都是值得的。 你看，你这么说的话，领导脸上有面儿，同事们听了心里也舒服。 碰到这种情况，你要先感谢一下领导的肯定，然后千万不要一个人独自把功劳给揽下了，要把功劳也平分给同事，不然其他同事心里可能就不舒服了。 同时最好举一个简单的例子，来说明一下，我们大家都很辛苦，最后当然还是要向领导表达出自己积极的态度。 四、领导对你工作不太满意，但还是对你说辛苦了。 这是你觉得明白，领导完全是看在你没有功劳，也有苦劳的份上，才对你说辛苦了，他内心其实并不满意。 所以，你得立马向领导表明自己的积极态度，并向领导表达出，我接下去会怎么做。比如：领导您放心，我一定会继续努力的，下次肯定会做得更好。 五、一些万能的回复方式。 1、谢谢领导，虽然最近比较辛苦，但只要能把工作做好，再辛苦都是值得的。 2、谢谢领导关心，全靠您对我的指点，我才能取得这样的成绩。 3、有您这句话，我再辛苦都是值得的，在这个过程中，我也学到了很多，相信我下一次会做得更好。 4、有领导对我们的关心，我们辛苦一点，不算什么。 5、实在想不出来怎么回复，你就简单的回一句：谢谢领导关心。 学习一些高情商的说话技巧，不是让你去油嘴滑舌，恭维拍马屁，而是为了能够让你给领导留下一个好的印象，从而来实现自己价值的最大化。 |
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