| 1：工作≠事业 2：提辞职不走，是大忌。 3：同情领导是不幸的开始。 4：工作中，“打不过”就暂且加入。 5：不要轻易帮忙，最忌讳主动帮忙。 6：不要越级汇报。 7：刚到公司半年，不要开太好的车去上班。 8：与自己无关的事情不要插手，好心会被有些人拿出来做文章。 9：刚进新公司或者新部门的时候，少发表言论，干好自己的事情。 10：模仿老板的思路老板的说话方式，就能与老板和谐相处。 11：老好人=软柿子，谁都会来捏，所以不要当老好人。 12：没有哪份工作能干一辈子，最好发展一门副业； 13：态度端正，不要被网上那些整顿职场、摸鱼段子洗脑了。 14：工作或者文件都要检查一下，低级错误太败人品。 15：真正能赚钱的本事，没有人会教你，要么付费，要么你能给别人带来利益。 16：别太老实好说话，让你干啥就干啥，不然以后累的活都是你的，错也是你的。 17：公司里只有同事没有朋友，你今天讲的心里话，明天就是公司里的笑话。 18：再好的公司，只要你不出成绩，升职加薪就跟你无缘，甚至会被淘汰； 19：工作中对待时间节点要敏感，尽量在时间点前一天或者前半天提交。 20：不会的别张口就问，先查一查，再梳理成问题清单，愚蠢地提问最降分。 21：不要盲目自信自我感动，哪怕熬夜做完也有可能一文不值，别玻璃心，改了就完了。 22：无论是在哪家公司，老实人总是干活最多，工资最少，黑锅背得最多的那一个。 23：不要对公司有感情，不要对同事有感情，因为公司或者同事分分钟会给你很现实的骨感，还带着刺。 24：脸皮厚一点，不要怕犯错误，就算犯错被骂了也没关系，若干年后早就忘得一干二净了。 25：职场上有条不成文的“潜规则”，那就是颜值高的人，通常会比有能力的人更容易被领导重用。 26：效率高，要学会藏着，如果你每次都能比别人更好更快的完成，那老板就会认为你的工作任务太轻。 27：能把一件事情做好的人，其他事情也不会太差。就像半路转行都能做的很好的人，原来的事情做的也不差。 28：你以为能力强就能升职加薪，错！在能力差不多的情况下，机会都是给那些主动给领导汇报工作的人的。 29：不会的东西私下里学会，毕竟公司招你让你是为了解决问题的，而不是为了让你拿着工资学习的。 30：靠实力当上管理层的人，通常一个人就是一家公司，能力非常出众，多跟有实力的人学习，你才能变得有实力； 31：千万不要说自己干完了，没事儿了之类的话，你说了，是你的活不是你的活领导都会给你，久而久之，不是你的工作也会变成你的工作。 32：工作本身就是在投资自己，而不是为了老板的一句赞美或者认同，过程中自己有所成长和收获最重要。 33：如果能力还不错，要懂得收一点锋芒，谦和一点。也不要看不起那些能力不足的领导、同级或者下属，你永远不知道别人是什么背景。有些时候，背景带来的资本利益，比你能力强、埋头苦干的成效要重要得多。 |
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