感觉就我领导做的那些傻逼事情，我写小鱼缸吐槽她就能写50篇
昨晚决定今天休一天病假之后，就果断的在昨晚给我的傻逼领导发过去一条信息
期间她还问了我一些事情，说我隔壁桌的姐妹因为发烧39度不退也请假了balabala
就这样请完假了，我和隔壁桌的姐妹也沟通了下请假的工作安排，都解决完了我就安心的躺下了
结果就这样了，到了早上，我还在打吊瓶消炎中，突然收到领导给我发的消息，问我钉钉病假流程走了没
我当时寻思因为已经跟领导报备过请假的事情，就先不着急走钉钉流程
转头就看到领导在部门群里艾特我和隔壁桌的姐妹，说我两没有提前走请假流程，扣我两当月绩效
我？我姐妹？
我两都一头雾水的看着群里她在那发癫
给我气的我当时吊瓶都不想打了就想回公司给她两巴掌清醒下，知道她下头但是没想到她会这么下头
不过清醒下来，我还是没忍住，就跑去问了隔壁部门负责流程的姐妹
问她已经跟领导提前报备过的请假，后补的流程算是新绩效图的扣点吗
隔壁部门的姐妹斩钉截铁的回我说：除非是领导没同意请假，否则就算提前走了流程了
我本来想把这对话直接甩群里扔那个傻逼领导脸上，但是想了想这傻逼平时的针眼大的心眼= =
我就私聊给她了，问她到底怎么扣的绩效，难道我们部门有特殊法规？
服了她，我以前一直因为自己是女生，对女领导都抱有极大地宽容
但是现在因为她，我真的对女性领导产生了不好的印象，郁闷。
昨晚决定今天休一天病假之后，就果断的在昨晚给我的傻逼领导发过去一条信息
期间她还问了我一些事情，说我隔壁桌的姐妹因为发烧39度不退也请假了balabala
就这样请完假了，我和隔壁桌的姐妹也沟通了下请假的工作安排，都解决完了我就安心的躺下了
结果就这样了，到了早上，我还在打吊瓶消炎中，突然收到领导给我发的消息，问我钉钉病假流程走了没
我当时寻思因为已经跟领导报备过请假的事情，就先不着急走钉钉流程
转头就看到领导在部门群里艾特我和隔壁桌的姐妹，说我两没有提前走请假流程，扣我两当月绩效
我？我姐妹？
我两都一头雾水的看着群里她在那发癫
给我气的我当时吊瓶都不想打了就想回公司给她两巴掌清醒下，知道她下头但是没想到她会这么下头
不过清醒下来，我还是没忍住，就跑去问了隔壁部门负责流程的姐妹
问她已经跟领导提前报备过的请假，后补的流程算是新绩效图的扣点吗
隔壁部门的姐妹斩钉截铁的回我说：除非是领导没同意请假，否则就算提前走了流程了
我本来想把这对话直接甩群里扔那个傻逼领导脸上，但是想了想这傻逼平时的针眼大的心眼= =
我就私聊给她了，问她到底怎么扣的绩效，难道我们部门有特殊法规？
服了她，我以前一直因为自己是女生，对女领导都抱有极大地宽容
但是现在因为她，我真的对女性领导产生了不好的印象，郁闷。
