____________________________________________________________________________________________________________________________ 午饭搭子有几个人，大家都在一起吃饭的，建了个私下沟通的群 相处也差不多一年多了吧，周末不会两个人单独约，但是会三个人或以上约饭、出去玩的 虽然没有关系没有好到很特殊的程度，但是我觉得也算友谊了 对于慢热的我来说，都是公司里面能聊上天，开得起玩笑的人 今天有一位“A”突然退群，然后我是没有收到任何消息的 中午问带饭没准备@她时才发现退群了，后面私聊就回复以后不一起吃饭了 我问了另外一位B，她说早上A给她发了消息说了午饭以后不一起了 其他群里面的伙伴不知道有没有收到，但是B跟我说可能是生我的气了 怎么说呢，可能性很大吧，主要是我们俩工作内容的原因 昨天刚因为一件事情她利益受损（大概一天的工资），而我是这件事情的协助者 她申请补充流程也没有被通过，所以钱是扣定了的 昨天她没有说什么，所以今天得知消息我心情也比较烦躁吧 我们俩相处时间不短，日常沟通其实都挺愉快的 所以中午事情发生后心情还是收到了影响，觉得可惜和不知所措 也比较犹豫要不要去主动沟通挽回一下，但是后续如果还有这样的利益冲突事情发生呢？ 唉，好纠结，工作中有利益冲突都不适合开展友谊吧，除非真的双方都是很不在乎工作冲突的人 ____________________________________________________________________________________________________________________________ |
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看公司环境看人吧，我老公司的同事就和家人一样，我以前那个办公室，老板还是我另外个同事的姐夫，当时公司组织优秀员工去国外旅游，名额就十个，我们办公室肯定有一个的，我当时就放弃申请，反而是那个同事叫我去申请，说大家各凭本事，你不可以放弃机会，其实私下是认为自己肯定能去的，谁知道我老板就是那人的姐夫，说你都要结婚很忙这个机会给我，当时我那同事也是愣了下就说OK了，出发还送我们几个过去机场，甚至给了红包（其中要好的几个人都是一千），说玩的开心啊，人和人之间其实都贵在一个诚字，说开了都好，前提是不是故意的，反正老公司就是大家都超级好，有事大家都是尽力去帮忙，主打一个很温馨。反而我现在的新公司，来的第一天那个奇葩财务就说朋友就是朋友，同事就是同事，我从来不和同事交朋友，行，你一开始摆正了态度我接受，就公式化处着，谁知道三天两头背地里说我一点都没人情味，什么私下也不帮帮忙，恶心坏了楼主留言：
不给自己留遗憾吧，还是沟通了一下，剩下的就看缘分了
