[絮]—延迟退休_散文随笔

口十心(热心会员)

楼主 2024-09-15

— 本帖被岚烟曼执行提前操作(2024-09-16) —

延迟

退休

前几天新闻一出来，池塘都炸锅了，大鱼大虾没啥事，不影响，我们这些小虾米倒是可劲的扑腾，可扑腾了也没有用。
延迟退休这个话题应该不是这几年才有的议题，已经讨论好久了，只是现在终于下通牒了，甚至不乐观的想到，等90后退休，甚至可能延迟5岁不止，还看到有人说，就当交给自己爸妈去用了，可是，爸妈如果没有社保呢？
前年的时候，就在关注农保和城镇居民、灵活就业的新闻，我妈应该快到退休年龄了，现在啥保障都没有，了解清楚了农保可以趸交，结果她们嫌办理手续麻烦，不愿意去弄。相当于我爸妈这一辈以及上一辈的，除了我外公，没几个有交养老的，退不退休，延不延迟对他们来说没有任何差别。
而对我们现在正是缴交社保主力军的人群来说，除了公务人员有编制有技术的，退休金高的，剩下的这些小卡咯米们来说，好像，都快没交的必要了，每年调整一次的医社保，好像就是变现国库赤字在换种方式税收钱财一样。
领养老金的人，年年节高，好不高兴，交养老金的人也年年节高，好难高兴。
近几年谈论的最多，除了web3.0，元宇宙，还有一个就是银发经济了吧，随着时代进步，医疗发展也越来越迅猛，很多束手无策的疾病，只要钱够，都能治，就算不能根治，也能延长和上帝见面的时间。
多少年前就看过日本，白发老人开出租车，德国，三五七旬大爷站在工地面前讨论，美利坚，六七十还在参加竞选，我们的50、55、60、到i现在53、58、63，退休，是不是可以有新的形势？
之前看过分析欧美和亚洲养老金形式，有三部分，一部分是个人买的商业保险，二部分是企业买的年金险，三部分是政府给的社保，在欧美国家，一二是占比超过70%以上的，在我们国家，是反过来的，三占比超过70%。为什么企业，除了极个别些企业有年金，大部分不仅没有，连医社保都不愿意给员工交，而个人，在年轻的时候，如果有余力的时候，为什么不给自己多一份补充。
也或许，国情不一样，也或许，那么点工资，连自己都养活不起，还怎么去补充，也或许，根本没有这个意识，也或许，明天和意外，谁也不知道哪一个先来（这是保险销售人员最常见的话术之一），更或许，活在当下就好。