上次说了延迟退休，这次说一下医社保，各地的医社保缴交比例和基数都是不同的，比如我们这边，医保所有人都一样，就是4200，社保是在3300+，不过每年的七月左右都是会上涨的，锅锅说浙江的社医保基数都在4400，真的是很高了，难怪我看到小红书说，浙江的编外工资扣完五险一金，一千多元。我真的好难想象，一千多怎么生活，租房就不止这个价格，还需要吃饭？现在我们的问题就在于，工资低，但是社医保基数却是出奇的高，家里人还和我说，高点好，这样退休金拿得多，现在延迟一下，我都不知道能不能拿回本了。五险一金缴交比例和基数越高，就代表到手的工资越低，我现在倒是希望可以最低标准交，回想起我刚工作的时候，社保的基数才1850，而且还不是最低，最低应该是1650的，只扣一点点，这样到手就多了。当然医保基数多的好处，大概就是报销比例变高了，我们这边可以去社区开药，算下来个人只要付十几元，而且医保个人的钱就够了，不需要现金。每月返还的金额一直都在降下来，但好歹是每月都有，足知常乐，现在唯一平和的就是我的心态了，毕竟崩溃也没用，还是淡定吧。
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