【转】初入职场应如何建立个人与职场的关系？_学习&职场

初入职场应如何建立个人与职场的关系？

刚进入职场的年轻人，想要建立个人与职场的关系，一定要学会跳出「学生思维」，向职场思维靠拢。要想跳出「学生思维」，首先就要了解职场的「学生思维」有哪些。职场上典型的「学生思维」主要有：

不敢麻烦别人
很多学生在学校里习惯了独立完成作业，即便是小组合作也可能是自己跟舍友组队，养成了不怎么喜欢跟你陌生人打交道的习惯。而在职场里。如果不喜欢找人帮忙，很可能会因此而拖慢工作进度或导致工作出错。

下意识觉得“我不行”或“不想做”
不知道大家在大学是否有类似的经历：如果老师是不随机点名来提问问题，大多数学生都会选择沉默。教育的弊端就体现在这里，学生们接受得更多的是应试教育，他们明明有猜到正确的答案，也能在考试中流畅地把自己的观点表达出来，却不愿意在课堂上举手去表达自己的看法。当学生们到了职场，他们遇到导师或者领导在会议上询问大家意见的时候，很多人都会下意识地用沉默来应对，即便自己有意见也不太敢去提出来。沉默多了会让自己处于一种自我封闭的状态，即便遇到什么阻碍或不满，也会选择逆来顺受，反而不利于事情更好地协调沟通。

埋头苦干，就能获得回报
很多学生在学校里基本就是埋头读书，然后应付各种考试就足够了，所以“努力学习就有好成绩”便成为了他们的信条。然而这种“只要自己努力做好工作就可以了，不需要管同事或者领导的看法”，在职场上显然是行不通的，职场很多时候都是零和博弈，资源如同一个蛋糕一样，是固定的数量，别人分得多了，你自然分得少了。当你紧盯着蛋糕，以为自己认真努力就能分得更大面积蛋糕的时候，别人可能已经跟分蛋糕的人打好关系，获得了切蛋糕的优先权了。实干努力的精神是值得提倡的，但如果因为你不懂跟领导打好关系，导致你的努力被别人窃取，甚至拿你来做向上爬的垫脚石，那么你现在的努力还值得么？如果你是在职场里摆烂躺平的人倒无所谓，但如果你想在职场得到向上的发展，就必须学会跟领导和同事打好关系，光埋头苦干只会让自己变成累死的老黄牛。

如何在职场中改变自己的「学生思维」

想在职场中改变自己的「学生思维」，可以尝试从这几个思路出发，转变自己的思维：

从被动到主动
在学校，课程学习完全听从学校的安排，所有的精力和心思只放在学好知识本身即可，按部就班跟随节奏进行下去，一个学期基本可以轻松渡过。但到了职场却完全相反，是按个人目标考核的，要怎么做完全是看个人的能力。遇到不懂的你不主动求助，不会有人愿意闲着无聊地来管你。所以要化被动为主动，多向前辈、同事、上司请教，可以帮自己更清晰如何完成任务。

合理利用资源
在学校学生很多时候都能独立完成作业，虽然可以培养独立思考的能力，然而到了职场后就会发现，个人的实力固然重要，但职场中总会有些工作你不能独立完成，需要学会寻找不同部门的人获取你想要的资源。学会合理利用资源，才能让项目运行事半功倍。同时，在利用资源的过程中，也可以趁机跟不同层级的人进行沟通，借此机会了解对方的爱好、特长、思维等，拉近彼此的关系，可以为你将来在职场的社交人脉铺路。

学会充实自己
职场上有一个很著名的「头等舱定律」：在一架飞机里，经济舱的人大多倾向于看电视剧或电影，而头等舱的人往往在看文件或看书。原因在于，经济舱的座舱经常充斥着嗡嗡嗡的声音，因此在经济舱的乘客要不容易犯困，要不受各种声音的影响，无法专心工作，只能看一些视频来消磨时间；而头等舱的空间更大，很多座位都可以让乘客半躺着，也没有太多的杂音影响到自己，因此可以更专心地看一些文件或书籍。久而久之，坐在头等舱的人精力更充沛，能有更多的工作和学习的时间，与经济舱的乘客差距越来越大，这就是头等舱定律——优秀的人只会越优秀，你不去想办法多提升自己的职业能力，那么你想追赶别人的时候，就要多浪费很多时间，多走更多的的弯路。

学校里会有老师教导你知识、带领你成长，但职场却不一定有这样耐心教导你的人，一切的成长都需要靠自己。只有抓住每一个改变自己的机遇，才能摆脱「学生思维」，在职场不断成长。

如何在职场中建立积极的人际关系和职场形象

初入职场是一个重要的时刻，建立良好的个人与职场关系对于事业的发展和成功至关重要。以下是一些建议，帮助您在职场中建立积极的人际关系和职场形象。

1. 了解职场文化和价值观：每个公司都有自己的独特文化和价值观。了解并尊重公司的文化将有助于您融入并与同事建立良好的关系。观察并学习员工之间的相处方式和沟通方式，尽量与公司的核心价值观保持一致。

2. 建立积极的沟通能力：有效的沟通是建立良好人际关系的核心。要求清晰、表达明确、倾听并尊重他人的观点。遵循职场礼仪，在公开场合保持专业，并尽量在团队中主动参与，与同事进行良好的交流。

3. 建立信任和互助：在职场中建立信任关系并与同事互相帮助非常重要。尊重他人的工作和专业知识，并愿意为团队的共同目标做出贡献。帮助他人并请求帮助，展示您的合作精神并与同事建立互利互惠的关系。

4. 建立专业形象：在职场中的形象和个人品牌是很重要的。着装得体，遵守公司的着装要求。遵守时间和规定，保持高效率和专业性。展示自己的技能和能力，以及对工作的热情和自信。

5. 学习与成长：带着一颗持续学习和成长的心态进入职场。努力掌握新技能，参加培训和学习机会，展示您的进取心和愿望。敢于承担挑战和提出自己的意见，并寻求反馈和指导以改进自己。

6. 管理冲突和困难：职场中难免会遇到冲突和挑战，要学会应对并解决。保持冷静和理性，并试图找出解决问题的最佳途径。尊重他人的观点，与同事进行积极的讨论和协商，以达到共识和解决方案。

7. 与导师和资深同事建立联系：寻找并与导师及资深同事建立联系。他们可以指导和帮助您在职场中成长，并为您提供有价值的建议和机会。展示您对学习和发展的渴望，并与他们建立亲密的工作关系。

最重要的是，建立个人与职场的关系是一项长期的工作。要在职场中建立良好的人际关系，需要时间、耐心和努力。通过积极地参与、学习和与同事相处，您将能够建立起成功的职场形象，并在职业生涯中取得突破。

[职场之道] 【转】初入职场应如何建立个人与职场的关系？