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| ♦ ♢ ♦ ♢ ♦ ♢ ♦ ♢ ♦ ♢ ♦ ♢ ♦ ♢ ♦ ♢ ♦ ♢ | 做好3点，才算是称职的下属，你才能升职加薪，高情商都知道！ 实际上，职场上99.99%的人，都希望自己能够得到领导的重视与认可，最终实现升职加薪。不过，现实总是残酷的，我们会发现，很多时候，有些人刚进公司很快就升职加薪了，反而有些人工作了好多年却依旧原地踏步。撇开超强的工作能力，那么在工作能力相同的情况下，什么样的下属容易升职呢？ 其实有时候大家把简单问题复杂化了，想要升职加薪，完成工作中最基本的要求其实就可以了，因为越是简单的东西越是有人放松，反而连这些基本的都做不到。 例如以下这三点，你做好了就是称职的下属，高情商都知道！ 1. 主动帮领导分担 在职场，同事的忙我们有时还要帮一帮，更何况领导呢？跟领导的工作不同，我们只需要管好自己的一亩三分地就好了，而领导对上需要汇报工作，对下还要管理好员工，协调各种工作事宜。 有时候领导可能会忙不过来，他们也希望有人能够帮自己分担一下。如果这时候一个员工能够帮助领导分担一些他力所能及的事情，不说是雪中送炭，起码能让领导在心中记他一个人情，领导以后对他也会更加关注。 2.办事周全且想的周到的下属 试问，如果你是领导，你会不喜欢办事周全且想的周到的下属么？答案是肯定不会。如上文所说，领导也有忙不过来的时候，也有脑子转不过弯的时候，可能会忘了一些事项或者细节，这时候有个凡事的周全且办事得力的助手简直不要太爽，他记得你所有的行程和要注意的事项，时间久而久之，领导很难不信任提拔他！ 3. 工作态度认真负责 在工作中，和能力同样重要的是态度，甚至在一些时候，态度比能力更能够获得领导的赏识。我们都知道，工作之间都是环环相扣的，有时候一个环节出错，可能整个工作都要返工，那简直就是吃力不讨好，反而认真的员工保持着细致的工作作风，很少出错，给领导省了不少麻烦。 毕竟，在繁杂的工作中，只有态度认真了，才能够让自己少出错，这一点尤为重要。千万别在工作中遇到了一些困难就甩手不干或者丢给别人、马虎了事，这种给领导找麻烦的员工肯定永远在升职加薪的黑名单中，更别提升职加薪了。 ◣_______________________________________________________________◢ |
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| ♦ ♢ ♦ ♢ ♦ ♢ ♦ ♢ ♦ ♢ ♦ ♢ ♦ ♢ ♦ ♢ ♦ ♢ | 有大智慧高情商的人，最常做这4件事，难怪他们混得好！ 在职场中，有些人发展得很好，顺风顺水地，既有领导的提携和照拂，也有同事的喜欢和拥戴，总之，前途一片光明。 但是也有一些人，每天都过得惨兮兮的，要人缘没人缘，要业绩也没有很出彩，总之，职业发展看不到多少希望。 这两种截然不同的境地是怎么出现的呢？机会、能力、资源这些当然或多或少都有这一些影响，但其中最重要的，还是情商，一个聪明、有大智慧的人，能够在工作中兼顾到很多事情，使得个人表现越来越好。 想要和他们一样成功，大家不妨多学学，也去做做情商高的人最常做的这几件事，做好了，升职加薪就快了： 1. 多和领导沟通 和领导多沟通交流，能够增进你们之间的感情，同时，多和他们聊天，听取他们的建议，有利于我们及时改正自身缺点，快速进步。 而且，领导工作多年，有着丰富的经验，有了他们的指点，能够少走很多弯路，节省不少时间，这对于职场人士是很有很大好处的。 2. 不抢同事风头 在公司里混，和同事的关系一定要搞好，否则你会非常不好过。尤其是职场新人，即使你的工作能力很强，也别过于显露你的锋芒，抢了老同事的风头，可能会招来记恨的。 聪明的人，都知道保持和谐的同事关系，在有困难的时候就会有人愿意帮你一把。 3. 适当组织聚会 公司里需要活跃的气氛，所以，领导需要能够搞气氛的人。因为一个公司若是有一个好的环境的话，会提升整体的工作效率，对于公司的业绩是有帮助的。 如何让大家之间的关系变好呢？在非工作时间，适当聚聚会是个不错的方式。所以，我们可以选择合适的时间，组织聚会，让同事们有更多相处的机会，了解彼此，有了更多的感情之后，在工作中会更加包容对方一些。 只要你能为公司做出贡献，领导都会记得，会给你回报的。 4. 不说他人闲话 情商高的人，有一个特点，他们不会做让别人不高兴的事情，不会让自己与他人产生矛盾，所以，我们很少能看见他们参与八卦闲聊，因为在背后讨论别人，特别伤感情。 所以，工作中，无论多么好奇，都要克制，毕竟说闲话是不尊重人的表现，于我们的个人形象不利。 ◣_______________________________________________________________◢ |
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| ♦ ♢ ♦ ♢ ♦ ♢ ♦ ♢ ♦ ♢ ♦ ♢ ♦ ♢ ♦ ♢ ♦ ♢ | 饭局中，情商高的人绝不会做的3件事，你知道吗？ 中国人爱社交，最喜欢的社交方式是吃饭。大家常说的一句话是：感情嘛，越喝越有！这意思大家也应该明白了，这里的饭局，说穿了其实是酒局，这是绝大多数职场人都免不了的社交场合。 很多时候，工作都是在酒桌上谈成的，意思不是在酒桌上将工作的具体事宜商定好，而是在酒局上，互相表示了“诚意”，感情联络好了，合作也就能继续下去了。 饭局这么重要，作为员工，大家当然不能把它搞砸了，不然领导还不得开了你。可是，现实是，现在的很多年轻人都特别害怕社交，在饭局上很容易无所适从，不知道怎么办。 其实，若有些人真不是那么擅长在饭局上表现的人，也可以理解，那么，你既然已经无法有什么可以表现的，至少不能闯祸犯错。 例如，以下这3件事就不能在饭局上做，情商高的人都不会碰的： 1. 喝醉酒 喝酒在一定程度上确实能够增进大家之间的感情，但是，这是有前提在的，只有气氛很好，大家都很愉快的情况下，喝酒才是有意义的。假如你一下子没有控制住，不自量力或者不知节制地喝多了，出了洋相，那么结果就很糟糕了。 为什么这么说呢？首先，醉酒了之后很有可能会乱说话，万一你讲了不该说的话，那就很尴尬了。酒后吐真言，这句话绝大多数人都信，酒后说的话最容易得罪人。其次，即使你醉后不哭不闹，也会给人带来麻烦，人家怎么也得照顾你吧，这都是失礼的行为。 所以，高情商的人绝对不会在酒桌上喝过量，无论如何都得让自己保持冷静。 2. 总插话 饭桌上，别插话，这其实是每一个人都应该知道的礼仪，但是往往很多人做不到。 现在的职场人，尤其是年轻人，他们特别想要表现自己，一不小心就过了头。饭桌上，领导们正在谈话呢，最好少插嘴，喧宾夺主就不好了。安静地听他们说，感觉冷场了再出来找个话题活跃下气氛，这才是最得体的。 3. 抢菜吃 和领导在一起的饭局，饭店的规格会高一些，所以菜品也就好一些。也许会有很多大家没有见过的美味佳肴，作为新人，想要趁机好好吃一顿也正常。 但是，浅尝即可，千万别胡吃海喝，甚至一直转动桌上的转盘，这不是在跟人抢菜吃吗？实在是不雅，聪明的人绝对不会想要在酒局上一饱口福。 ◣_______________________________________________________________◢ |
