| 领导篇 人物：刘邦、项羽 职场心得一：掌握舆论 大话剧情:刘邦多年甘当项羽马前卒,令手下将领都为他鸣不平。于是揭竿而起不再是自己的野心,而是顺应民意。项羽杀掉楚怀王之后,刘邦号召各方诸侯讨伐项羽。甚至还收买他的枕边人虞姬。项羽要他护送虞姬回家,他就对虞姬说,“我不会让心爱的人离开我,还有什么能比自己保护她来的更放心呢?”还默默为虞姬找来心爱的琵琶……而项羽根本不懂公关和舆论的重要。 成败得失:刘邦善于利用舆论造势,四面楚歌就是一个典型案例。得舆论先导,得众人支持者得天下。 职场心得二：知人善任 大话剧情:在赴鸿门宴之前,布衣皇帝刘邦将印鉴交给萧何,信任令萧何感动效忠。刘邦大胆起用张良这种“野路子”人才，将性命交到傲气十足的韩信手上。相比项羽，用的人都是家族人才，有一个范增，还要嫉妒猜忌。 成败得失:要能够知人善任、用人不疑。 职场心得三：能屈能伸 大话剧情：有人说,刘邦是小人,他为了胜利忍辱偷生。鸿门宴上,项羽气势汹汹地问他,刘邦,你知错么?刘邦答,我知道错了。顿时让项羽放松戒备,得意地笑出声来。而项羽有一点事情就要发兵,不管周边情况,弑君也不考虑冒天下之大不韪的后果,纯属任意妄为。 成败得失：顾全大局有时候也要忍气吞声，积蓄力量，不能肆意妄为。 员工篇 人物：张良、韩信 职场心得： 自我营销很重要 该跳槽时就跳槽 在没有网络的年代，如何自我营销？学学张良吧！他在街头大摆黑市棋阵，一人独斗十人，并能在同一时间赢，令民众口耳相传，终让刘邦手下的萧何看到了他。同时面试时姿态也很高，一副不怎么爱搭理刘邦的样子，也让刘邦对他另眼相看。而韩信更是直接“打上门去”，让刘邦看到他的本事，认可他的才干。作为跳槽界鼻祖，他良禽择木而栖，离开项羽找到刘邦，从而建功立业，青史留名，如果没有那次果敢的跳槽，那说不定韩信只能默默地阵亡在乌江边的项羽乱军中了。人生中，该出手时就出手，该跳槽时就跳槽。 弱点：张良韩信最后都是“走狗烹”。为什么？也许是他们“得志太张狂”，他们都应该时刻记着，他们不是嫡系，是跳槽过来或半路加入的。所以，不管怎么功劳大，都应该保持低调。 人物：范增 职场心得： “亚父”不是父 要知道自己的位置 和张良不同，范增不需自我营销，他也算是奇才，跟随主子建功立业，被尊为亚父。在电影里，他简直就是项军里的灵魂人物和精神领袖。能掐会算，过去未来、大局细节都看得透彻，跟诸葛亮有得一拼。最后都卸任了，还用一道锦囊干掉了刘邦的左膀右臂。 弱点：范增这么厉害，为何结局也凄惨？难道只是项羽的错？非也，错在范增，项羽尊他为“亚父”，他就真的“羽儿、羽儿”欢快地叫着。鸿门宴时，他还坐在项羽的左手边（古代，左是上位），而张良什么的，可都是坐在刘邦的右手边的。试想，一个一心想当皇帝的项羽能一直这样忍他吗？直到最后，范增才明白过来，称呼项羽为“项王”了，但为时已晚。可见，不论自己怎么能干，无论和老板（家族）的情意有多深，永远要记住，你和老板不是一个姓。 人物：樊哙 项庄 职场心得：要跟对人 据樊哙自己说，他是从“家乡就跟从刘邦出来打天下的”，而项庄和项羽一个姓，很明显是名正言顺加入家族企业的。所以，“跟对人、站对队”很重要。樊哙这样的忠臣，哪个老板不喜欢？范增的反间计锦囊里，压根不提樊哙的名字，提了反会让人生疑。项庄这样的嫡系，哪个领导不想保住？厮杀中，其他大将都死了，项羽却还是要拼力把项庄救回来。 弱点：忠心是一把双刃剑，当团队面临各种险情、危机和困难的时候，员工的坚定和配合就是全局中的重要环节。但过于忠心，也会让自己感到痛苦。比如樊哙无法理解他的理想主义大哥刘邦怎么变了，而项庄就必须死在项羽的前头。 |
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