[职场之道] 如何规划自己的三个黄金五年

从青春走向社会，从社会迈向成熟，成就自己的家庭，这是每个人必经的过程。而这个过程，需要靠事业来支持。最佳东方统计发现，这个过程一般为15年，只有认真地做好规划，你才能抵达成功的彼岸。那么该如何规划自己的三个黄金五年呢？
　　第一个黄金五年：20-25
20到25岁是第一个五年，也是刚离开校门进入社会的一个阶段，是人生的一个新起点，准备在职场大干一场。
最佳东方发现了一份科学统计，表明在工作中将学到你一生所需知识的90%。所以这一阶段的重点是向前辈学习专业技能、工作经验和基本的职业素养，把所学知识与实践相结合，学会一些为人处世最基本的技能，比如倾听、做事、沟通、时间管理的能力。
　　沟通在这个阶段非常需要。首先你要学会的就是如何和同事以及客户相处，学会接受，学会适应。此外，要在与同事、朋友相处的过程中，积极建立亲密的关系，多与亲密的人敞开心扉，得到认可，从而进一步完善人格，避免产生孤独感、怯懦感。这些是教科书里没有的，如果在此阶段学到正确的处事方法，养成良好的习惯，会为日后事业的发展奠定基础。
　第二个黄金五年:26-30
在这第二个五年中，很多人都会完成人生的另一件大事，那就是结婚。在经历了恋爱之后，结婚是自然而然的事情，这时要学会承担。这个过程也是你人格逐渐成熟的过程，职业性格特点开始显现。你可以充分认识自我，了解自我，对自我进行例行分析，然后不断对职业方向进行合理调整，最终完成“职业塑造”，确立自己未来二三十年里要从事的主业。
　　这个阶段，请多个自己一些一些挑战，一些历练，你才有能力承担责任。这个阶段，你要尽量避免盲目跳槽和改变职业方向。同时，这是重要的自我觉察期，要不断反思，进一步完善、提高自我，培养良好品性，说好话，办好事，做好人，树立正确的价值观，抓住“第一次晋升”的机会。还要积累一定的财富，开始学会理财、投资。
　　第三个五年：30-35
　　在这第三个五年，你的事业已经步入正轨，你处于了人生的“立业期”。这时你需要寻求自我的突破、更新知识，并在夯实专业知识和技能的同时，学习实用的管理技能，具备领导一个团队的能力。其中包括财务、经营、人事、销售等公司运营过程中所需的多方面知识，以及带领所有成员向前推进的管理能力。这些是决定事业最后30年成功与否的重要因素。
　　成功并不是偶尔，它是一个必然因素。科学表明，成功来自85%的人脉和15%的专业知识。所以扩张人脉关系是必要的，当然同时也不要忽略已有的人脉。培养自信与沟通能力，建立诚实守信的形象，多赞美，多分享，保持好奇心等，都是提高人际关系的好方法。这个阶段除了工作外，还要处理家庭事务，必须学习如何平衡事业与家庭的关系。
　　
三个五年，也许只占了你人生的五分之一，但它却比黄金更加珍贵。不管你正处于第几个五年，只有从现在开始规划你才能掌控好未来，踏实做事，认真做人，合理规划，把握好现在的每一分每一秒，将帮助你抵达理想的彼岸。