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(独爱穿越)
亲，再来加一个同类型小主题。3个以及3个以上才能加分5分以上
(2017-06-19 09:06)
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求职时该做与不该做的十件事 
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面试难题TOP10 
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▍|▍▍|你若忧虑职场黑暗面，别去有这种特质的地方| ▍▍|▍ |
前段时间，我参加了某间大学的职涯讲座。 其中有个同学的提问是关于「进入职场后对于职场黑暗面该抱持怎么样的心态」。 当天我在现场的回答是建议同学不用把职场黑暗面想得太过巨大。 毕竟任何地方都有这类政治问题，只要自己待人亲切、善良、乐观、不要白目，通常也真没有什么了不起的黑暗面。 何况， 学校生活难道就没有黑暗面吗？ 学校的群体环境中，也是免不了有人得意、有人不断被霸凌。 职场不过就是另一个满满是人的群体。 所以若你在学校没有人际关系的困扰，职场也未必会更黑暗。 不过，我回来想了想，对于职场黑暗面其实还有另一个想额外补充的概念，而且值得写成一篇文章。 这补充概念在于：如果你很讨厌职场政治、对于跟别人虚与委蛇觉得很麻烦的，那有些工作环境你可能该刻意避开！ 虽然职场政治哪裡都有，人性也是到处都一样，但其实职场政治在不同地方还是有程度上的差异。 简单的原则是这样的 你越能直接取得资源的单位，职场政治越少（或最少可以尽量躲开)。 你越不能直接取得资源的单位，职场眉角越多（你往往也越得加入去同乐）。 简单地讲，如果你是进入一个能面对市场或你能产生直接价值的位置，比方说RD或是业务单位。 就假设你是个业务好了，你能力又不错且可以靠着对产品的了解、对市场的认识、对客户的服务，屡屡能拿到业绩，你的薪资理论不会太差。 同事之间，无论喜欢你或是讨厌你，都不至于会很明显地欺负上来。 至于你的老闆无论喜不喜欢你，对你在态度上必然会是客客气气的。 在这种环境裡，职场的黑暗面你基本上不会看到太多，在单位中一定会有你的地位。 但相反的，如果你待在一个成本中心，比方说大企业的总务部门或是会计部门；或是待在需要靠外部拨预算来维持的单位，如学校体系、研究单位、政府部门，甚至一些仰赖健保运作的大型医疗体系，你就肯定会看到很多职场黑暗面。 为何是这样？ 因为职场的黑暗面，其实都跟【资源】有关。 如果一个单位的资源，你是可以往外求取的（如业务部门），大家反正就各凭本事去市场抢。 我觉得你的方法不好，如果我能从市场上证明我的方法有效，那我就能得到属于我的肯定以及报酬。 去外面打仗都来不及了，根本没人会想跟你酸来酸去或是对你搞小动作。 但若我的方法被市场证明很烂，你业绩抢得多，我抢得少。 我就算眼红，也终究不能拿你怎么样。 因为我闹起来，老闆肯定是罩你的。 我唯一能做的，就是摸摸鼻子，自己继续努力。 简单讲，当市场的资源是无限的状况，谁有心力斗争？ 大家多去对外抢资源还更实际… 但如果这个单位每时间单位所分配到的资源是固定的（如每年预算固定、Headcount固定等），我们大家在这共同资源下共事，那争斗必然就多！ 因为在这种环境中，我唯一能增加手上资源的方法，就是仰赖我的政治力从别人手中抢走资源，或是去讨好那些有能力分配资源的人。 总之，这就是个零和游戏。 你手上的资源少了，我的资源可能就多了。 不然就是讨好上层，当上面人垂怜我，我的资源可能也就多了。 在这情境中，职场黑暗面自然也就避无可避。 若你还是不解，那你想想，历史上斗争最厉害的地方是哪裡？ 古今中外，斗争最多的地方，通常都是后宫。 你若有看甄嬛传，裡面嫔妃比拚半天是为了什么？ 不就是为了得到皇上宠幸？ 因为唯有得到宠幸，你宫中上从主子、下到宫女太监的用度才能充裕，众人才会受到关注、手上才有资源给下人做额外恩赏、才能吃好穿好、大家才会来巴结你。 只要得到宠幸，你会有最新的宫外贡物、你生病会有最好的药物与照顾、你会有最华丽的排场、你有最新颖的衣料与饰品。 而这些资源能让你更美、让你更健康、让你更有办法抓住皇帝的目光、让你位置更稳固。 而既然资源这麽重要，那若你得宠，定然要让别人不能得宠，这样你才有办法寡占资源、寡占住皇帝的目光。 要是有人进了后宫却不屑玩这游戏，最后不受宠幸下，别说吃饱穿暖了，根本在那环境中是孤苦无依，天天害怕别人斗争弄到自己头上。 但没有政治力，基本上在那种环境就什么都不是。 届时人人要你表态支持，选错边了被灭门都有可能。 所以根据达尔文进化论的原则而言，进了那种环境，必然只有好战者才能存留。 而且，在这种单位就算你是核心成员，都可能每天需要参与政治纷争；若你是个边陲的角色，就更惨了。 比方说，你是嫔妃，你注定得与其他嫔妃斗争。 但若你不是嫔妃，只是个服侍人的小宫女，你先得烧香保佑你老闆受宠。 老闆若不受宠，她被欺负不说，你必然也会被欺负。 但就算你老闆受宠，你待的宫裡也还可能为了抢剩下的资源而下人们相互斗争。 所以你得指望你老闆受皇帝宠幸，而你自己手腕也不能太差，不被其他宫女斗倒、并还必须受你老闆宠幸。 这几个条件同时满足，你在这环境中才能活得不错。 所以结论是什么？ 我这几年常碰到一些年轻的小朋友，有个非常大的误解。 他们会以为：既然我讨厌纷争，那我应该躲到学校、研究机构、公家单位、或是大公司远离市场的部门。 他们以为去些不用面对市场的地方，日子会单纯些、可以避开人事纷争。 但我得说，这是错的！ 越是要仰人鼻息的单位（靠别人养），其实日子就注定不会单纯。 这类单位肯定才是职场斗争最严重的地方！ 你在这样的单位要安全活着，首先得有个厉害的老闆。 再来，你还得得到这位老闆的宠幸。 而且得在那边做足年资，面面俱到。 平常工作要适度出头，却不功高震主。 八面玲珑，但又不让老闆觉得你胳臂往外弯。 蹲低忍受，韬光养晦，学外功、养内力，等到某天自己能往上爬到掌握大部分资源，你才真正算是安稳。 不觉得光这样想了一轮，其实就累饱了？ 所以，你如果是一个讨厌职场政治的人，你反而应该要去很靠近市场的地方。 去一个你能靠实力、靠技术、靠知识打天下、能快速取得实名、吸引客人的地方。 唯有能从市场直接捞到资源，你才能让自己远离斗争。 至于那些你以为安逸的环境，反而是越需要会做人的地方，也越是会论资论辈，讲人情重规矩、需要各种奇怪证照与学历的地方。 以上，是希望年轻朋友能在离开学校前事先理解之处。 | ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ ❀ |
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