【原创】刚入职的新人遇上不合格的师傅该怎么办？_学习&职场

风漪画(派派活动专员)

楼主 2017-07-23

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刚入职的新人遇上不合格的师傅该怎么办？
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大概有人看过我的纪念帖。
作为一个真·刚入职的新人，很不幸，遇到了一个脾气古怪且对你各种敷衍的师傅。
人说，师傅领进门，修行靠个人。
又说，教会了徒弟，饿死了师傅。
这两句话真的是充分体现了我师傅与我之间的暗潮涌动。

本来我是对此表示无所谓的，原先是打算考研，就觉得反正实习期过了，大家就一拍两散，你不教我，我也不介意，专心我的学习也就足够。
但现在事情急转而下，我不选择全日制研究生，转而攻在职，而且我已经签订了正式的劳动合同，那我就不能再无所谓下去，而是必须想办法改变这种现状。
现在呢，我师傅对我是正在好转中，工作也是稳步上手中，所以就将技巧分享出来，看大家在职场上能不能活学活用吧。

首先是最重要的，拜师礼。
别说送礼是件很low的事情。自古至今，在中国这样一个人情世故为重的地方，送礼是非常重要的环节。
你就想想，公司让他带你他就会老老实实带你吗？你啥都不送啥都不做表示人家凭啥教你真本事？换做是你，别人啥都不上道，你愿意把你这么多年的工作经验无偿无私地教会给别人吗？
所以送拜师礼很关键。
那么问题来了，送什么呢？
我师傅是个男的，年纪大概就是三十岁左右。开始我想了很多，比如送吃的，送鞋子，送皮包等等，但是最后选定的是送衣服。为什么呢，因为男士的衣服款式颜色啥的每年都是万变不离其宗，都长得差不多，送这个的话不会很尴尬。而且关键是，你是入职的新人，工资低的不像话，那像鞋子皮包这类是很容易看出档次的，但衣服的材质也就纯棉最舒适吧？好送也不贵。
当然，如果你请他吃顿饭就更好了。吃饭简直是中国职场传统啊，是不是。

其次，在平时的时候，要经常刷存在感。
何为存在感，就是让他知道，你很尊重他的意见、看法。再者不懂的就问，脸皮厚点，不要怕羞，管他三七二十一，你就是来学习的。任他态度如何都雷打不动就是了。
然后多送送他一些小零食之类的东西，比如你去旅游或者从学校回来，带点当地特产啊什么的，让他知道你是时时刻刻想着他的。

还有就是，要多观察，师傅喜欢什么样的人。讲真，我师傅结婚了，我坐在他隔壁位置，虽然隔得比较远但也能听到他跟他老婆讲电话的声音，能腻死个人哇。他老婆说话可……撒娇了……所以我有的时候跟师傅讲话也不自觉带着那种娇气的声音，虽然我自己觉得挺……黏不拉几的，但是耐不住这招有用啊，我师傅的态度立马好了一大截……

最后，如果师傅还是在某些方面保守得紧，你就不要死盯着师傅这棵大树不放。要知道，你这个岗位不是只有你师傅在做，还有其他人，多向其他人请教，也能获得非常好的收获。

大概其实就是这些，总结来说就是嘴巴甜一点，脸皮厚一点，会来事一点，那么虽然初期艰难，但最终步入坦途的。
祝大家工作顺利噜~~~

以上。

哇不知不觉写了这么多……求多多给分呀233333

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风衣画

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