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[疑问互助] 请教下关于上司让你负责不属于你工作职责内的事情该怎么解决？

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shaneqin(博览群书)

楼主 2018-12-21

— (独爱穿越) 本版疑问互助分类主题帖不计入正式会员申请主题帖数 (2019-03-21 21:28) —

以前年度因为单位没有新人全是老年人
所以每次年末总结的时候各种报告都是由我在负责
但是我工作岗位并不负责这些
今年新近了两名年轻人，工作有大半年了
到了年末的时候还是让我写，
心里有点小不平衡
有给上司提过
但是上司说我写的快，年轻人写的慢-。-
心情很复杂-。-

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kurlinda(派派活动专员)

沙发 2018-12-22

以前的公司可以挣扎一下，现在的公司。。。
副总：你领导交给你的东西你敢不做？
没办法，谁让他是我领导呢，我还摊上这么一个不负责的领导

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爆炸无敌小可爱(热心会员)

板凳 2018-12-23

肯定要做啊，。。没得办法

际遇之神 奖励爆炸无敌小可爱发现冷门好文，增加6派派币

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mjxpp(热心会员)

地板 2019-01-01

你跟你领导建议一下：你带着两个新人写，新人写得慢是真，但不写就永远不会。带人有方法，你下命令让那两个新人写，但是你自己也写，到时交上去的是你的那份，也要让新人看看你写的，让他们知道不足以及如何改进。你把这个方法跟你领导说一下，寻求ta的支持，并且让他告诉那两个新人就是你带着写了。这个方法应该可行的，不但你能交差而且也能提升新人的水平。就辛苦这一下以后就不用辛苦了。

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SchatzAri(才华横溢)

4楼 2019-01-02

私企和外企还可以跟领导讲讲道理，其他的就难说了

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xing2556(文学俊才)

5楼 2019-01-02

像写总结这种文字工作，不属于你负责的给了你，如果你写的还行，以后十有八九都会让你写。直着拒绝肯定不行，也不要给领导说什么给了新人什么的，你不是主管，给新人安排活你没有这个权利。所以，一种方法，只能和领导说，你手上活很多，一二三四五什么的，把手头的活摆摆，尤其是那几个都是近期需要马上需要做的，意思不是不愿意写，是实在太忙了……然后，再给领导说，实在是忙不过来，这个总结是不是给了别人写，不要直接让领导给谁，安排给谁是领导考虑的，和你无关……领导如果还是让你写，你就和领导说，自己忙不过来，是不是让新人帮着一起写，然后，你可以指点新人写总结……活能推推出去，推不出去，找人一起干……都不行的话，只能自己慢慢干了……

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ｘｙｃ(博览群书)

6楼 2019-01-23

以前遇到过类似情况，当时不是很懂，跟老板提了无数次，结果老板发脾气，从此各种为难，搞得工作无比难做
个人建议楼主慎重为上

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睡袋里的小鱼ea5a(热心会员)

7楼 2019-01-29

建议让新人先写，你后续修订，逐步培养上手！能力强不代表就必须多做

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wenyou2(职业撰稿)

8楼 2019-01-31

建议老板让新人也写一份，慢慢锻炼起来，你写还是要写。

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lulu6677whb728(派派新人)

9楼 2019-02-05

如果是还想工作上更进一步的话就多做点，做了还要学会表达功劳～如果想混混工作的话，你也写的慢一点😂

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cathynie(热心会员)

10楼 2019-03-08

这个具体要看你所处的环境，还有你本人在单位里的分量了。有能力反抗的，可以反抗一下，否则还是一个忍字。

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vrafa(热心会员)

11楼 2019-03-21

我会选择直接跟老板讲，我可以帮忙带新人，但新人的活儿不应该我来干

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spiney(热心会员)

12楼 2019-03-21

这个真的好痛苦的，像我们部门女性少，于是所有跟文字相关的全部工作都被扔到自己头上了（这个我感觉也有点刻板印象，为什么女性就默认要搞行政文字工作啊），这类工作繁琐又浪费精力，最后也不算自己的业绩。我也想不出有什么解决办法

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yiqiushan(热心会员)

13楼 2019-03-21

看楼主想在领导面前如何展现自己了。可以直说自己实在太忙了可以让年轻人先写，你带着他们写之类的。如果你不坚持拒绝，这个活就会自动变成你的本职工作了

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13w(热心会员)

14楼 2019-03-21

不知道楼主是在体制内还是体制外呢，体制外就慢慢带着新人写，或者老板再布置你写的话，把手头的工作跟老板讲下，主要表明不能马上有空写的态度，老板着急的话就会安排给别人了，体制内的话，这种总结类的文章还是自己多写写的好

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kotear(热心会员)

15楼 2019-03-21

只能做，没办法

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momolu(热心会员)

16楼 2019-03-22

没办法，领导用你太顺手了，认真干活争取升职吧

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安可问千里(热心会员)

17楼 2019-03-22

直接说可以帮忙带新人，要不然永远是你

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Auterm(小有名气)

18楼 2019-03-22

呃，上司让做的事情，即使不是我工作范围内的也得要做。但是做完的时候，有机会还是会向上司提一下建议，看是不是该培养一下新人了，这样子吧

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lidiayaya(热心会员)

19楼 2019-03-22

只能选择做下去啊
做不好不能太过于怪你
但是不尝试就会被人看低了呢

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