工作五六年的老鸟了，年初有机会去外边培训，培训老师讲职场一个劲儿强调一句话就是领导安排的事情，一定要及时反馈，干的怎么样，到什么程度，有啥特殊问题都要及时和领导说。听的时候不以为然，觉得肯定啊，这还用说。不过事实证明自己做的还是不够好的。刚换了新领导，脾气比原来领导好很多，也关心下属，但是对于安排给我们的事情，他总是不放心，经常问。我忙起来有时候确实忘了及时反馈领导工作进度了。如此几次发现领导怎么光找自己，这是不信任自己吗？仔细想了想才发现问题出在自己身上，习惯了老领导凡事不过问只要干好了的风格，忘了及时和新领导汇报工作，磨合着摸脾气了。哎呀，还是要多学习，多沟通啊！
