刚毕业那会儿，一直觉得，只要努力做，领导就会看到，知道你的努力，就会有好的回报。
可是工作几年后，才慢慢发现，哪有那么多公平，领导哪有那么多时间默默观察，有的事情你不说，领导是永远不可能知道，不会理解的。
俗话说得好，会哭的孩子有奶吃，古人诚不欺我。
太老实的，除非真的技术过硬，凭技术成为公司骨干，老板离不开你。
多得是辛辛苦苦一辈子，被公司压榨一辈子，可能同时进公司的都晋升了，只有自己还在原地打转，这时候不妨静下来想想，自己做的那些，领导都知道吗？
两种情况，领导实际上是知道的，但是，你不说，他也就当不知道，有的时候一个人自己都不知道自己的价值，凭什么觉得别人会好心为你考虑呢？
还有种情况是领导并不知道，他可能半夜发消息布置个任务，而不会知道你可能熬夜查了多少资料，才给出的数据，事后适当的开玩笑似得说出来，比只知道闷头做的好多了。
自己一点浅薄的看法，欢迎大家一起讨论。
可是工作几年后，才慢慢发现，哪有那么多公平，领导哪有那么多时间默默观察，有的事情你不说，领导是永远不可能知道，不会理解的。
俗话说得好，会哭的孩子有奶吃，古人诚不欺我。
太老实的，除非真的技术过硬，凭技术成为公司骨干，老板离不开你。
多得是辛辛苦苦一辈子，被公司压榨一辈子，可能同时进公司的都晋升了，只有自己还在原地打转，这时候不妨静下来想想，自己做的那些，领导都知道吗？
两种情况，领导实际上是知道的，但是，你不说，他也就当不知道，有的时候一个人自己都不知道自己的价值，凭什么觉得别人会好心为你考虑呢？
还有种情况是领导并不知道，他可能半夜发消息布置个任务，而不会知道你可能熬夜查了多少资料，才给出的数据，事后适当的开玩笑似得说出来，比只知道闷头做的好多了。
自己一点浅薄的看法，欢迎大家一起讨论。
