对于很多职场人士来说，在找工作的时候，进入创业公司工作都是存在一定的风险，毕竟市场不稳定，就会容易导致岗位的不稳定，因此，职场人士在进入创业公司工作时，一定要了解创业公司要倒闭的的前兆，这样才能够提前做好准备。
1）老板工作行程反常
如果在一家创业公司上班，你发现老板的工作行程反常，比如说经常忙碌到很晚，现在却很少在公司见到，这个时候很有可能出现了危机。
2）公司团队协同困难
在日常的工作中，如果发现同事与同事之间的关系过于紧张，甚至协同工作都很困难，这个时候就应该考虑考虑原因。
3）公司高层频繁离职更换
虽然一家公司高层离职也很正常，但是如果遇到频繁更换高层的情况，这样也能够说明企业发展受到了阻碍。
4）核心部门人员频繁离职
一般对于一个企业来说，如果核心部门不稳定，就很影响公司的业务及收益，如果不能够控制，必然也会陷入倒闭的边缘。
5）人员招聘下降
一般对于一个创业公司来说，正是缺少人才的时候，如果在这个时候招聘下降，就说明公司盈利出现问题，甚至有准备退的可能性。
当然最核心的工资拖欠问题一定要注意小心了！
1）老板工作行程反常
如果在一家创业公司上班，你发现老板的工作行程反常，比如说经常忙碌到很晚，现在却很少在公司见到，这个时候很有可能出现了危机。
2）公司团队协同困难
在日常的工作中，如果发现同事与同事之间的关系过于紧张，甚至协同工作都很困难，这个时候就应该考虑考虑原因。
3）公司高层频繁离职更换
虽然一家公司高层离职也很正常，但是如果遇到频繁更换高层的情况，这样也能够说明企业发展受到了阻碍。
4）核心部门人员频繁离职
一般对于一个企业来说，如果核心部门不稳定，就很影响公司的业务及收益，如果不能够控制，必然也会陷入倒闭的边缘。
5）人员招聘下降
一般对于一个创业公司来说，正是缺少人才的时候，如果在这个时候招聘下降，就说明公司盈利出现问题，甚至有准备退的可能性。
当然最核心的工资拖欠问题一定要注意小心了！
