职场是一个提高技能、学习的地方，刚入职的菜鸟们总是充满新鲜和憧憬来迎接自己的工作岗位，可是等到真正入职的时候却发现，周围的同事、老板等都不会用新人的标准来看待自己，久而久之自己就会给自己添加一些无形的压力，然后慢慢的开始恐惧职场，害怕工作……其实这样的情绪是非常不对的，这个时候我们就要积累一些职场经验，从而让自己变得得心应手一些！
职场上要有一些积极性，不可一心求安逸，事不关己高高挂起的态度在职场是非常不受用的。总是呆在自己的狭小空间里面，不参与讨论，不给出意见，消极做事，渐渐的你就会脱离自己的团队；而与你同期进入公司的同事则一路升职，最终成为你的上级，这时的你是不是才有危机意识？
职场不是自己的家里，不能自己想怎么过就怎么过，如果想求安逸的生活，那么就不适合在职场上混；所以一定要调整好自己的状态，以积极地心态去迎接工作，这样才能发挥自己的价值！
回答上司问题的时候要逻辑清楚，有理有据，不可模棱两可，这样会让你在上司的心中留下不好的印象。要知道上司交给你事情的时候，是需要得出一个结果的，如果一个你得不出结果，他可能会觉得时间不够，再给你一次机会。若是在他下次向你询问结果的时候，你还是答不出来，那么他就会对你的工作能力提出质疑，而你就永远没有上升的可能！
如果老板交给你一个任务想要你完成，可是你出于对自己的不信任，而迟迟不敢接受，上司看到你这种唯唯诺诺的性格，内心一定是非常烦躁的，之前是因为相信你能办好，才想着让你来完成，结果却是你很有抵触情绪，这样的员工是很不受老板们待见的。在职场上，你要有足够的信心，要勇于挑战自己，才能让自己进步得更快！
我们讲究的是一切都付诸行动，你学的不管有多好，计划的不管有多好，不行动起来永远都不知道自己做的计划是好还是不好，永远不知道自己实践起来会面对什么样的问题，纸上谈兵人人都会，重要的实践起来所应对的各种环境和你的应变能力，如果只会说不会做，在职场上还是没有多大的用处！
职场上还有一点就是不要拖别人的后腿，不要因为自己一个人而耽误整个团队的工作进程，到最后所有人都跟着你来加班，持久下去，所以人都会有抱怨，而你也会觉得不好意思。职场上高效率的完成工作是十分必要的，努力提高自己的职业能力，若是一成不变，迟早会被淘汰掉！
职场上要有一些积极性，不可一心求安逸，事不关己高高挂起的态度在职场是非常不受用的。总是呆在自己的狭小空间里面，不参与讨论，不给出意见，消极做事，渐渐的你就会脱离自己的团队；而与你同期进入公司的同事则一路升职，最终成为你的上级，这时的你是不是才有危机意识？
职场不是自己的家里，不能自己想怎么过就怎么过，如果想求安逸的生活，那么就不适合在职场上混；所以一定要调整好自己的状态，以积极地心态去迎接工作，这样才能发挥自己的价值！
回答上司问题的时候要逻辑清楚，有理有据，不可模棱两可，这样会让你在上司的心中留下不好的印象。要知道上司交给你事情的时候，是需要得出一个结果的，如果一个你得不出结果，他可能会觉得时间不够，再给你一次机会。若是在他下次向你询问结果的时候，你还是答不出来，那么他就会对你的工作能力提出质疑，而你就永远没有上升的可能！
如果老板交给你一个任务想要你完成，可是你出于对自己的不信任，而迟迟不敢接受，上司看到你这种唯唯诺诺的性格，内心一定是非常烦躁的，之前是因为相信你能办好，才想着让你来完成，结果却是你很有抵触情绪，这样的员工是很不受老板们待见的。在职场上，你要有足够的信心，要勇于挑战自己，才能让自己进步得更快！
我们讲究的是一切都付诸行动，你学的不管有多好，计划的不管有多好，不行动起来永远都不知道自己做的计划是好还是不好，永远不知道自己实践起来会面对什么样的问题，纸上谈兵人人都会，重要的实践起来所应对的各种环境和你的应变能力，如果只会说不会做，在职场上还是没有多大的用处！
职场上还有一点就是不要拖别人的后腿，不要因为自己一个人而耽误整个团队的工作进程，到最后所有人都跟着你来加班，持久下去，所以人都会有抱怨，而你也会觉得不好意思。职场上高效率的完成工作是十分必要的，努力提高自己的职业能力，若是一成不变，迟早会被淘汰掉！
