【转】刚入职场，面对职场里的勾心斗角，该怎么做才能独善其身？_学习&职场

易璟涵(内阁元老)

楼主 2023-07-25

职场之道

转自：搜狐罗sir职话

职场里面的勾心斗角，多半都是掺杂了利益关系了，要么是想拉对方下水，要么是想借机打压对方，在对方身上占到任何的便宜，不管怎样，对一个刚入职场的年轻人来说，要想独善其身，最好的办法就是“别去沾边”。

1.保持中立，不要站队

在职场在公司里，你最好不要轻易地表达自己的观点，例如某个同事找你评理的时候，说谁对谁错的时候，尤其是两边人都在，那你肯定不能说谁错谁对，因为人不是完全理性的，尤其是在勾心斗角中，哪怕对方真的错了，你只要说出来，这个梁子基本上是结下了。

因此，对刚入职场的新手来说，一定要保持中立，不要对公司里的八卦和同事之间的是否，轻易去给出结论，更不要评谁对谁错，哪怕你真的认为有人错了，也不要在给别人说出来，显然，以你目前的资历，你既无法服众，也无法引起他人的重视，因此你不管你说谁对谁错，最终你都会得罪人。

而得罪人，显然不是刚入职场的你应该干的事情。

最好的做法就是，当有同事就一件事问你的看法时，他肯定是希望你支持他，并不是真的想要你的看法，但考虑到这种同事之间的勾心斗角，你一定不要参与，你完全可以推脱说自己不知道前因后果，无法给出答案，又或者说自己资历尚浅，经验不足，无法判断。

总而言之，你还小心老员工给你下套，比如看似不经意间问你一个问题，结果你就暴露了自己的看法，到时候被对方一宣传，那免不了以后在公司被下套。

因此，说话一定要慎言，不要说话不经大脑，更要提防被对方当熗使。

2.展现真诚

俗话说的好，真诚永远是人际沟通的必杀技。

不管你有什么套路，有什么和人交流沟通的模板，什么一学就会的公式，长期来看，这些都是扯淡的，真正一段关系的长期维护保持，一定靠的是真诚，而不是什么套路。

套路只能一时管用，爽一时，一旦被人发现你的伪装，你认为你们之间的关系还会如初吗？

当然不会。

因此，在和同事交流的时候，要诚实、坦率、尊重，不要说谎或者欺骗对方，这样你才会赢得对方的信任和尊重。

职场里的勾心斗角，你其实也可以真诚应对，例如你完全可以用开玩笑的方式去应对，例如“你们两个大佬打架，可别拉上小弟我啊，我既没经验又没能力，我还想在公司多活几年呢，这事可别问我一个实习生，你们自己把”。

类似这种“明说”的方式，也同样可以为你减少因为勾心斗角所带来的麻烦。

3.建立关系

原则上面对职场里的勾心斗角，我们是不能够站队的，但如果你所在的公司勾心斗角很严重，尤其是当你的上司之间开始勾心斗角开始竞争的时候，有时候你就需要做出选择。

这就好比我们看宫斗剧，两个皇子都在竞争皇位，背后一定会有大臣去辅佐甚至是帮助他们，为什么？

这些大臣不懂得独善其身吗？

他们当然懂，但问题的关键在于，有时候你想独善其身，其实本身也是一种态度，中立的态度也是一种态度。

如果仅仅只是老员工之间的勾心斗角，那和你自己没有太大的关系，当然应该独善其身，但如果是两位领导的竞争，代价甚至还是以另一方离开为结束的话，那你再选择独善其身，可能也会被视作一种模糊不清的态度，到时候不管胜者是谁，可能都会给你穿小鞋，给你使绊子。

因此，如果你的位置比较重要，又是领导之间的竞争，那“押注”是有必要的。

当然了，职场的竞争不会像宫斗剧那么危险，顶多就是离开公司而言，因此建立关系其实就是多了解兴趣爱好家庭等等，多表达关心和支持，然后做一些工作上的事情，这也就够了，再不济就是陪领导打羽毛球，迎合领导的爱好，这样就能够建立比较稳定的关系。

4.提高你自己的影响力

要想真正独善其身，其实是很难的。

神仙打架，凡人遭殃。面对职场里的勾心斗角，我们难免会被影响，对新人来说，提高自己的影响力，可能才是最管用的一招，尽管这会很慢。

但长期来看，只有让自己显得重要，努力提升自己的专业能力和业绩，展现自己的价值和贡献，那么你才能够在公司里获得地位和声望。

这样一来，你可能不仅不用站队，甚至双方的人都会来巴结你，都会来讨好你，届时或许你才能够真正做到独善其身。

在职场中，要想真正完全做到独善其身，这是非常难的，但是，相对的独善其身还是可以的，毕竟作为普通上班族来说，每天更多的还是工作，除此之外才是勾心斗角，只要想明白了这一点，其实我们也就更明白，什么才是当下最重要的。

惦念62e0f(热心会员)

沙发 2023-07-25

喜欢，我可以点赞收藏吗？这种评论会不会被删

司凌。(派派版主)

板凳 2023-07-26

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