【转】让你醍醐灌顶的28个职场生存法则_学习&职场

让你醍醐灌顶的28个职场生存法则
作者：钱酱

1、职场上的每次成长，都是从“觉得自己是个傻逼”开始的，每次陷入困境，都是从“觉得别人是个傻逼”开始的。

2、新人入职不要太勤快，活儿是干不完的。做的快了，领导会马上给你再来一个，看见你歇着了再来一个，而且做好了以后都是你的活，做不好了，又要负责，不是教你偷懒，而是你需要平衡精力。

3、遇到喜欢插手细节的领导，其实只是暴露他能力不足，没有格局去做大决策，只能插手自己力所能及的一些小细节，归根到底还是没有能力。

4、人生只有900个月，趁年轻，你不妨大胆一些，去追求最好的——最好的爱人，最好的职业，最好的兴趣。但能否得到最好，不仅仅光靠努力就能成功的，这取决于很多因素。所以，如果尽了力，得到的依然不是自己想要的那个最好的，你也要坦然地接受。人需要妥协，一味的不肯妥协，和自己过不去，是一种痴愚。

5、做领导的需要看重团队，不是把团队榨干了，得到业绩是最重要的，业绩、团队整体的平衡更重要。该拼的时候拼，该休整的时候休整，心力是需要休整充好电再出发的。

6、那些很少被鼓掌却还愿意给别人鼓掌（点赞）的人，不仅很善良，也很有想法，在工作中也会收到好的回报。

7、工作这些年我一直提醒自己：千万别自己感动自己。大部分人看着好像很努力，不过是愚蠢导致的。什么熬夜加班到天亮，连续几天只睡几小时，什么全年不休，如果这些东西也值得夸耀，那么任何一个流水线上的工人都要比你努力的多，人是喜欢自怜的，唯有时刻保持清醒，才能看清哪里才是真正有价值的地方。

8、事情没有成前，不要告诉任何人。

9、不仅是爱情，朋友有时候也需要“门当户对”，在职场更是，不是所有的人都值得深交，

10、—定！务必！要摆脱讨好型人格！建立在讨好上的社交关系90%以上都是无效的。不要再依赖被人喜欢的样子活下去，累不累？那样的人生简直就是一片废墟。

12、真正的醒悟、通透，是需要实实在在的经历的。

13、越让你痛苦和想回避的地方，越能让你实打实的成长。

14、 “快乐分享错了人，就成了显摆。”

15、大多数真正有原则的人，几乎都比较难成功，因为有自己坚持的东西，不擅长八面玲珑、阿谀奉承，不会讲漂亮话，没法为了利益去迎合、甚至舍弃尊严。看到不对的事，宁愿得罪人也不低头沉默，不随波逐流，所以虽然他们经常在做对的事，但却时常因为损害坏人利益被穿小鞋，但这种人一旦起势，成就往往会涛摄增长，因为他们刚毅木讷，对于重视的事和重视的人，足够坚持，足够用心。

16、眼前99%的苦逼，都是因为你没钱。

18、如果你想人缘好，永远别让同事感觉你有多精明，一定要让人感觉你很实在、很憨厚、很单纯，这样别人才会愿意接近你。

19、一个悲剧的家庭往往是一个懦弱的父亲，一个强势的母亲，再加上一个唯唯诺诺的妈宝男或者一个同样强势的女儿，这种家庭出来的孩子，内心一般都敏感而脆弱。

20、工作长跑不要太用力，太用力易摔倒，易泄气。

21、很多东西，只有等你有了一定的实力、能力之后，你个人的看法和观念也会慢慢的发生改变。之所以有那么多愤世嫉俗、怨天尤人、碌碌无为的人，都不过是自己无能的表现。有时间，将注意力集中在自己身上先，其他的可以缓一缓。

22、不要动不动就对眼前人全盘托出，交浅言深后，承担后果的只有你自己，上班之后记住同事真的只是同事，和朋友搭不上。

23、推工作的时候最好的理由是有病和学不会，不要与上司发生正面冲突。

24、抱团工作容易拉低效率

25、学会省钱，节流远比开源重要。看看自己周围，浪的不一定有存款有安全感，有安安分分不冲动消费的一定过得很踏实。

26、人无癖不可与交，无疵不可与交。

27、很多时候，我们没赚到钱，是对赚钱的欲望不够强烈，欲望不强烈是因为不够穷，穷则思变。

28、职场新技能，是你在年轻时，实现财富基础积累和增强竞争力的最优解。

职场老前辈踩坑，总结出血泪教训
作者：艺米

超超超实用，可以少踩很多坑！职场老前辈踩坑，总结出血泪教训，你一定要看。
1、让别人感觉到，你有变厉害的潜力，未来有能力帮到他让别人感觉到这一点，对方会喜欢跟你交往。人们都喜欢跟厉害的人交朋友，没有现成的，就找潜在的。因为你的强大可以轻易解决，超出他能力上线的问题。

2、不要独立这一点我深有体会，从小到大，我一直很独立，有事尽可能不麻烦别人，潜意识里，也不喜欢别人麻烦我。工作后才发现，朋友之间，要时不时互动，你帮我我帮你，才更好的加深关系。所以一个人强大的交际能力，是懂得适时寻求帮助，又经常去帮助别人，如此交际关系反而会越走越宽。

3、办公室小零食，是促进职场人缘的秘方时不时给大家带点小零食，你在同事当中会更受欢迎。我以前也不知道，我那个升职很快的同事，就会这样做，她的人缘很好，大家都觉得她很大方，遇到困难，大家也比较乐意帮她。常给别人点赞，也能收获好人缘，可以从给我点赞开始哦

4、多帮助别人，最最最重要的一条根据我多年的经验，我发现，人脉不是那些很厉害，什么都能帮助你的，相反，是你能帮助的人。是的，帮助别人，就是变相的帮助未来的自己。人脉银行没有存款，需要就想取出来用，怎么可能呢？欲先取之，必先予之啊。

5、不要太透明，保留神秘感保持自己的神秘感很重要，不要把所有想法都说出来，把所有情绪都表现出来，否则，稍微有经验的人，很轻易把你看透。试想你在一个人面前，是通透的，那有多可怕？最可怕的是，能看透你的会不止一个人。我就亲身体验过，我以前的一位老师，既是资深HR，又是大学教授，又在外面兼有培训、咨询工作。在他面前，我们什么想法都能被看穿，我天，敲可怕，恨不得能挖个洞藏身。

6、能升职加薪的，都是做事靠谱的人让别人感觉靠谱，这一点很重要，尤其是领导。我一个好朋友因为做事很靠谱，刚入职一年，就顺利升职加薪。靠谱不是你什么都会做，而是交代你的事，你做得怎么样，要有阶段性汇报，遇到什么困难，是否需要帮助，需要什么帮助，要及时跟领导反馈。这就是我们常说的，凡事有回音，件件有着落。

7、没事要联系朋友朋友不是你需要帮助时，才联系的，平时也需要联络，感情才经久不凉。我以前也是很独立，没事很少联系朋友，有事更是怕麻烦他们，都是想办法自行解决。直到有一天，我发现我一个表妹，人际关系发展得超好，遇到她解决不了的问题，她几个电话联系各方朋友，就能搞定。而且同一批进入银行的应届生，她业绩最好，升值最快。我就跟她学习，她说她会经常跟朋友联络，周末也会出去跟朋友约玩，约逛，约打球什么的（她爱好打羽毛球，而且球技很厉害）。认识到各种朋友，包括比较厉害的人，大家知道，银行每个月有存款指标，如果认识到一个有钱的朋友，把上千万的存款存在你的网点，你的业绩是不是一下子脱颖而出！

8、善用第一印象初次见面时，你给对方的印象如何，将决定你们未来是否有进一步发展。比如和别人握手，如果你的手是温暖的，别人也会觉得你是温暖的人。

9、初次见面，别努力记住别人的名字为什么不让别人努力记住我们？你跟大佬交集，他会努力记住你吗？扎心了吧，并不会。所以我们应该把重心，放在努力成为大佬这件事儿。

10、会夸人很重要在职场中，会夸人是很重要的能力，这样的人情商往往很高，很能让领导开心。事实上，你看那些能升职的，有性格木讷，不会说话的吗？

11、求助要先难后易先抛出一件非常困难的事情，别人拒绝后，才提出一个简单许多的请求，这样往往别人更容易答应。如果前一个拒绝是因为难度，那后一个，他就不能再因为难度拒绝，再找其他理由，你会怀疑他就是不想帮。但如果是我，就不会叫你关注我，帮我点个小赞，就好啦嘻嘻

12、经营自己就像经营一个品牌比如发朋友圈，你发什么内容，就会投射出，你的人设。经常发学习、培训的内容，别人会觉得你很上进；经常发旅游照，别人会知道你爱旅行；经常发自拍，就会被认为比较臭美。

13、微信谨慎发语音发语音对方不方便看消息，尤其是工作消息，想想你要是收到几个60秒的语音，是不是很不想听。

14、只有你对自己负全责所以做什么事，不要太在意别人的眼光，不要太在意别人的意见，你因此没有做，会后悔的只有你，会损失的，也只有你。

15、不要得罪领导身边的人哪怕他们职位不高，一旦他们在领导面前说句你不好，领导对你的印象，就大打折扣。

16、特殊事项一定要保留证据，要懂得保护自己尤其是领导交代你做的违规事项，可以多保留几份证据，如截图、录音、邮件、有签字或盖章的纸质材料等，否则，一旦被发现，很可能要做替罪羊的。

17、递剪刀等尖利物给别人，把尖头朝向自己但自己也要注意安全。

18、得到帮助，要及时感谢喝下午茶、请吃饭等都是很有效的回馈方式，还能增进交流，培养感情。看到这里给我一个赞，也是及时感谢。

19、别总是诉苦每个人都不容易，谁不是靠乐观撑过来？你的苦水，除了让你更加确认它确实苦，没有其他作用。诉苦多了，别人会觉得你负能量很多，内心对你就有点排斥。

20、心直口快的人，不招喜欢有些人心直口快，还理所当然的说我就是这样，丝毫不把它当回事。根据我多年的职场经验，心直口快的人都不招人喜欢，所以建议你还是改掉。

21、用“谢谢你”代替“谢谢”自己念一遍对比看看，谢谢，是不是很生硬？谢谢你，就有诚意很多，而且指明我要谢的不是别人，是你，是不是更暖心？下次会不会更乐意帮忙？

22、办公室不要聊自己的私事不要让别人太了解你，工作归工作，私生活保留点神秘感。当你把私事告诉一个同事，或说了某人的坏话，做好所有人都会知道的准备。

23、有不懂的问题先问自己，让自己深入思考；再用搜索工具自己查询，还不明白，再去请教别人。编辑于 2020-04-05 19:52

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