职场上怎么提升人情世故 |
| 1.你要让自己变得很厉害，但不要让自己表现得很厉害，因为除了做事，你还需要处理好人际关系，而人际关系的一个基本人情世故就是：你越厉害，麻烦你的人越多，想要打你注意的人也越多。 2.当你有什么重大决定时，除了关系极为亲密的人之外，就不要再告诉别人，更不要四处宣扬，先把事情做成了再说。因为这个世界上，真心盼你好、希望你成功的人，永远是少数，反而是想看你笑话的人占多数。所以，如果你不想失败后被人当成笑话，就要懂得做大事要秘而不宣的道理。 3.别人赞美的你时候，不要太飘飘然，反而要懂得主动示弱的人情世故，这样才有助于处理好人际关系。比如，你买了个好车，别人恭喜你，赞美你眼光好、车不错。这时，你就要示弱性地说，车是消耗品，车贷、油费搞得自己压力山大。这样做，能有效平衡别人的心理，避免其产生嫉妒心。 4.关系再好，也不要替别人做决定。你可以帮忙出主意，可以给出自己的建议，但决定要让别人自己下，哪怕别人请你做决定，也要委婉拒绝。因为替别人做决定，是一件极为吃力不讨好的事情，做对了，人家不一定会感谢你，但万一做错了，人家肯定会怪你埋怨你，哪怕他嘴上不说。 5.复杂的人情世故是摆脱不了的，但有一种办法可以让你避免为其所累，让你在大多数时候都占据主动权，那就是提升你的实力！你的实力越强，你能带给别人的价值就越大，别人就越会想办法与你处理好关系。当然，人外有人，只要你想继续往上爬，人情世故就永远都是摆脱不了的。 6.想要投资人情，雪中送炭永远比锦上添花更有用。别人顺风顺水、春风得意的时候，你即便是巴结讨好，也不一定会让人另眼相看，但在别人落魄、处于人生低谷时，哪怕你只是有滴水之恩，也很可能会换来涌泉相报。记住，真正高级的人情世故，也是有功利性的，但一定不是趋炎附势，而是带有投资意识的雪中送炭。 7.别人找你帮忙、求你办事的时候，即便是答应，也不要显得太爽快，让别人看到你是经过考虑才答应的；帮忙办事的过程中，也不要显得太轻松，让别人看到你是付出了很多，才努力把事办成的。如此，才不会显得你掉价，这不是骗人，而是人情世故的基本道理，不懂的话，别人要么会得寸进尺，觉得你答应的太爽快、做得太轻松，下次还会继续麻烦你，你不答应，那就是不够意思；要么别人不会太记你的好，毕竟你完成得轻松，就像是举手之劳一样，别人肯定就不会太看重你帮忙的价值了。 8.懂得拒绝，是处理人际关系最重要的一个原则。如果你不懂拒绝，就只会给自己添麻烦，如果力不能及，那还会吃力不讨好。“想不被逆来顺受地对待，你就必须放下爱面子、不好意思的心理，勇敢拒绝”。记住，学习人情世故不是让你受制于人，让你被人情世故所束缚，而是学会利用人情世故，让自己占据主动权。 总之，不管是处理人际关系，还是生活的其他方方面面，只要是与人打交道的事情，人情世故都是要搞懂的学问。人情世故是中国人心照不宣的千年人性法则，搞懂人情世故，你才能看清人间冷暖，事事占得上风。 |
职场上这几条人情世故你必须懂 |
| 职场上工作固然是第一位，但人际关系的经营，也会对工作的顺利展开有重要的辅助作用，人情练达即文章，这几条人情世故你必须要懂，否则职场上你会吃大亏。 1、 看破不说穿。 职场上你就算是个很通透的人，对什么都能看清楚本质，但在某些场合，你也不应该说穿，因为一旦揭穿真相，尴尬的不仅是对方，你也可能会殃及无辜。 所以，看破不说穿，说到底是一种素养，对于那些不能说的秘密，就算知道了内情也不要去拆穿。 2、 热情要适度。 别以为你热情似火，就是懂人情世故，太过热情，也会把身边的人吓退。在职场上，帮助别人要适度，帮助他人，让他人觉得舒服的程度就可以了，而不要把自己的“好心”泛滥到给别人造成麻烦，甚至是自作主张地替他人做决定，在别人不需要你帮忙的情况下还硬插一手。 3、 保持一定的礼貌距离。 不要对别人的隐私感到好奇，不要随意打探他人的私事;不要别人对你微笑，你就毫无尺度地靠近;也不要因为别人说说笑笑，就不注意说话的礼貌。 在职场上，保持一定的礼貌距离，才能和同事之间有更和谐的关系。 4、 懂得回馈和感恩。 沟通的时候，要认真听对方说话，交流得体，懂得语言或神态的反馈。当别人帮助你的时候，更要懂得回馈，懂得感恩，别把他人当作过河拆桥的工具人。 在职场上关系要保持长久，就一定要注意这一点，不能恬不知耻，只希望收获，而不感恩和付出。 5、 有一定的原则。 人情世故固然是人际关系的关键，但为人处世也要有一定的原则性，保持自己的底线，有些不合规、不道德的行为，即使别人来求你，你也不应该为了人情而且践踏自己的底线。该拒绝的时候要懂得拒绝。 |
职场上的人情世故 |
| 1、领导跟你商量的事情，多半就是最后决定 2、除非特别亲近的人，否则不要费尽心思劝别人。 3、你做任何事都会有人跳出来说三道四，有道理就听一听，没有道理，就算了。 4、不要贵人贱用。 5、不要妄图用小恩小惠，撬动巨大的利益。 6、人们往往是双标的，对实力强的人尤其宽容。 7、可怜别人不要当众，提供帮助也要尽量私下。对待一个不如你的人，最好的方式就是平等相待，甚至高看一眼。 8、千万不要相信任何非对称风险的建议。 所谓非对称风险，就是当对方给你一个建议，你会承担巨大的风险，但是对方几乎没风险，甚至旱涝保收。 9、一个人成就的上限，是他对标的那个人。 10、不要因为细节全盘否定人。 11、不要公开说你的喜事或者坏事。 12、要主动帮助别人，但要帮有价值的人。 13、焦虑并不完全是一件坏事。 14、不要总是传播负面情绪，大家都已经很辛苦了。 15、很多人以为兴趣是最好的老师，但在实践中发现，有时候耻辱才是最好的老师。 16、除了原则问题，不要跟人争论。 17、不要过度深入别人的亲密关系。 18、经济、地位差很多的人，很难成为朋友。 19、不要费尽心思去思考谁是好人或者坏人。 20、一定要学会赞美，不管是人前还是人后，都能让你交到朋友。 21、当遇到争议，问题的时候，不要考虑对与错，而多考虑因与果 22、不要试图依赖任何人，任何人都不如你自己可靠。 23、不是每个问题都要解决，不是每个坏人都需要对付，不是每次吃亏都需要还击。 24、不经意说出来的话可能是最想说的话，酒后吐的很可能是真言，生气后说出来的多半都是压抑很久的话，没有平白无故说给你听的。 25、要接受朋友不多这件事。 26、不要着急找对象，结婚，生孩子，在组建家庭之前先成就自我。 27、不要羡慕别人，也不要嫉妒别人，每个人都有自己的苦要吃。 |
