[职场之道] 出差安排小技巧

出差应该算得上是一个苦差事
毕竟长途跋涉，坐车也很累
去到一个陌生的地方，跟一些不熟悉的人
跟着领导出差，感觉还不如自己自在
就我个人来说，最好是赶紧消失在领导视线里
但凡出现也要忙碌状态
不然领导在那边跟客户聊着
突然看到我坐着无所事事
心里就会很不平衡
当然，这也看领导心气和格局了
对我这个领导来说
我绝对不能闲着，不然他就不舒服
而且每次出差都要做记录
但凡他出差多一点，就会开始各种找事抱怨
公司不是你自己的么  简直无语。

公司领导多，客户那边必须要领导带队，毕竟认可领导嘛
每次出差都推诿，该谁谁谁了吧 上次就是我....
我作为项目负责人每次安排人都特别艰难
下面的好说，对领导完全没办法安排
于是我就做了个表格
每个领导每次出差的时间，次数，都去了哪里
再出差我就拿着表格进去找应该去的那个领导先汇报
....

当然有时候领导也会耍无赖，说自己有事不去
这种时候就把问题交还给领导们自己解决
我们是安排不了领导的
让他们自己商量出一个人来
然后等着一个结果就好了

在这个小公司没什么规矩
做事也没什么人带，纯靠自己摸索
领导说过这又不是学校，没人有义务教你做事
也是被领导们推诿N多次之后自己才想出来的
每次出差找人都像是一场磨难
到处都是抱怨
凡事最好还是制度化流程化比较好，这样大家谁都没有话说
表格化之后果然就好了很多。轮到谁就是谁，有事情那自己跟别人换